La negoziazione manageriale /a distanza

Corso

A Distanza

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    2 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Si negozia sempre: per vendere, per acquistare, per ottenere obiettivi sempre meno semplici e banali, per indirizzare le attività verso il futuro. Si negozia con i propri collaboratori, con i propri responsabili, colleghi e clienti in contesti nazionali ed internazionali. Pur nella loro specificità, tutte le negoziazioni hanno elementi comuni, il che ne facilita la gestione una volta acquisite le competenze necessarie. Il corso fornisce a manager già impegnati in attività negoziali nuovi strumenti per accrescere ulteriormente le proprie capacità negoziative in modo da affrontarle con sempre maggiore consapevolezza e consolidare le proprie competenze divenendo un esempio di riferimento in questo campo, in prima battuta verso i propri collaboratori.

Questo corso è disponibile anche in edizione online. A seconda delle esigenze didattiche le edizioni in virtual classroom possono riportare variazioni in programmi, esercitazioni, presentazioni e flusso d'aula. Scopri il flusso del corso online
Questo corso è inoltre disponibile anche in edizione 4REAL, arricchita da contenuti digitali. Scopri di più

Sedi e date

Luogo

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A distanza

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Profilo del corso

Gestire con successo negoziazioni a complessità crescente
Saper affrontare negoziazioni interne ed esterne, sviluppando efficacemente strategia e tattica
Acquisire una vera e consolidata mentalità negoziale
Saper gestire le relazioni esercitando la propria influenza tramite la capacità negoziale
Saper costruire un team negoziale efficace e saper negoziare in team

Manager che si trovano a negoziare frequentemente e per i quali la negoziazione è una competenza fondamentale nel raggiungimento degli obiettivi di business

Valutare il proprio stile negoziale
Esercitazione sulla preparazione di una negoziazione
Caso 1: una negoziazione interna con un collaboratore
Caso 2: una negoziazione esterna con implicazioni commerciali
Role-playing in diverse situazioni negoziali
Action Plan personale

Domande e risposte

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Opinioni

Materie

  • Importanza dell’ascolto attivo
  • Esprimersi in modo assertivo
  • Modelli di approccio negoziale
  • Negoziazione integrativa
  • Cooperativo
  • Sfuggente
  • Competitivo
  • Esplorativo
  • Condizioni essenziali della negoziazione
  • Importanza della relazione

Programma

PROGRAMMA COMPLESSIVO

La negoziazione: premesse

  • Perché negoziare?
  • Qual è il primo passo
  • Le regole fondamentali della negoziazione
  • Le condizioni essenziali della negoziazione

Gli stili negoziali

  • L’importanza della relazione
  • L’importanza dell’oggetto della trattativa
  • Gli stili negoziali: cooperativo, sfuggente, competitivo, esplorativo

Due tipologie di negoziazione: distributiva e integrativa

  • La negoziazione distributiva: analisi
  • La negoziazione integrativa: analisi
  • Confronto tra i due modelli di approccio negoziale

La comunicazione come “anima” della negoziazione

  • Esprimersi in modo assertivo
  • L'uso funzionale delle domande e delle risposte
  • I livelli e gli stili del comportamento negoziale efficace
  • L’importanza dell’ascolto attivo

I passi principali della negoziazione

  • Pianificazione
    • Individuazione dell’oggetto e del perimetro negoziale
    • BATNA, ASPIRATION POINT, ZOPA, RESERVATION POINT
  • Condotta
  • Chiusura della trattativa/revisione
  • Controllare il processo e i risultati
  • Suggerimenti pratici per non farsi sorprendere dalle manipolazioni dell’interlocutore
  • Far fronte all’arte della fuga o al rifiuto della negoziazione
  • Sviluppare ipotesi creative per uscire dall'impasse negoziale

Applicare il metodo in un contesto internazionale

  • Diversità culturali: cambiamenti ed evoluzioni organizzative
  • Espressione emotiva nelle differenti situazioni: approcci affettivi, neutrali, tecnici
  • Principali differenze delle tecniche negoziative nelle diverse aree di influenza (nordamericana, latinoamericana, giapponese, cinese, indiana)

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