PSYCHOLOGY PROFESSIONAL COACHING
Corso post-qualifica / post-diploma
Blended a Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Post-diploma / post-qualifica
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Metodologia
Blended
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Luogo
Milano
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Ore di lezione
148h
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Durata
6 Mesi
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
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Esami presenziali
Sì
Quali possibilità di formazione post laurea vengono offerte ai laureati che desiderano sviluppare la propria professionalità in ambito aziendale, sportivo o del benessere personale?
Ovvero di PSICOLOGIA IN AMBITO NON CLINICO
Il corso PSYCHOLOGY Re.aL COACHING è un percorso professionale in cui viene acquisito il metodo del Coaching e particolari approcci maturati in decennali esperienze da parte dei Trainer.
L’Italia continua ad essere al primo posto in Europa come numero di psicologi in rapporto agli abitanti, con più di 100.000 iscritti all’Ordine. Di questi, più della metà intraprende la carriera di psicoterapeuta, perfezionando la propria formazione attraverso una scuola di specializzazione quadriennale.
I normali corsi di Coaching, anche quelli riconosciuti dalle principali associazioni di categoria, pur offrendo metodi e strumenti impiegabili negli ambiti non clinici, di fatto non danno la possibilità di utilizzare e sviluppare le competenze distintive dello psicologo.
Il nostro corso è la risposta a questa lacuna
Il programma è in linea con le direttive della Norma UNI 11601:2015 e segue le “5 Competenze distintive del Coach” di AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti).
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Questo corso fornisce :
La cornice teorico-pratica di riferimento della nostra Scuola di Coaching Psychology è rappresentata dall’approccio sistemico, con specifico riferimento a:
I principi della comunicazione interpersonale (Whatzlavitch e la scuola di Palo Alto)
La visione sistemica come chiave di lettura delle dinamiche interpersonali e organizzative
L’approccio Solution Oriented nella definizione degli obiettivi di miglioramento e del piano d’azione (Steve De Shazer).
All’interno di questa cornice si collocano metodi e strumenti rigorosi che ti permetteranno di :
Svolgere correttamente una seduta di coaching
Seguire il processo di coaching nel rispetto dei criteri definiti dalle principali associazioni di categoria
Utilizzare strumenti di coaching all’interno del tuo contesto professionale.
Studenti universitari in corso di Laurea o post Laurea, psicologi del lavoro, dello sport.
Possibilità di CFU - Fino a 50 ECM
VALE UNA DELLE SEGUENTI
Iscrizione Universitaria
Esame Universitario
Iscrizione albo Professionisti
Professional Psychology Coach
I normali corsi di Coaching, anche quelli riconosciuti dalle principali associazioni di categoria, pur offrendo metodi e strumenti impiegabili negli ambiti non clinici, di fatto non danno la possibilità di utilizzare e sviluppare le competenze distintive dello psicologo.
Sarai contattato entro le 24/48 seguenti la richiesta per un colloquio.
Valutati i requisiti la possibilità di ottenere una preiscrizione a condizioni agevolate vincolanti per la Scuola.
Opinioni
Materie
- Coaching
- Psychology Coaching
- Meta Comunicazione
- Psicologia non clinica
- Psychology Sport Coaching
- Psychology Business Coaching
- Psicologia del lavoro
Professori
Alfredo M. Molgora
Coach
Cinzia Garetto
Psicologa - Coach
Programma
L'APPROCCIO SISTEMICO E LA PSICOLOGIA POSITIVA LA COACHING PSYCOLOGY: COMPETENZE E PERIMETRO DI APPLICAZIONE
COMUNICAZIONE SECONDO APPROCCIO SISTEMICO
WORKSHOP
STORIA DEL COACHING - AREE E LIMITI DI INTERVENTO - LABORATORIO ESPERIENZIALE
WORKIN
CORNICE D’ACCORDO, SESSIONE ZERO E PRIMA SESSIONE – IL FEEDBACK
WORKSHOP
IL PROCESSO DI COACHING E ANALISI DELLA DOMANDA
SVOLGIMENTO DELLA SESSIONE DI COACHING
DA DESIDERIO AD OBIETTIVO: LA META RAGGIUNGIBILE
TALENTI, RUOLI E POTENZIALITA' NEL COACHING: L'IKIGAI
WORKSHOP
DIFFERENTI PROCESSI DI COACHING
ORGANIZZARE IL PERCORSO E LE TAPPE: IL PIANO D'AZIONE
MONITORARE IL PERCORSO E I RISULTATI
PROCESSO STRATEGICO DI COACHING
COACHING PSYCOLOGY NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI: RILEVAZIONE DELLA DOMANDA, REGOLE D'INGAGGIO E STRUMENTI OPERATIVI - CALENDARIZZAZIONE DATA ESAMI -
PROFESSIONAL PSYCHOLOGY COACHING IN AZIENDA
COACHING PSYCOLOGY E SPORT : INTERVENTI INDIVIDUALI E DI SQUADRA
COACHING PSYCOLOGY E SPORT : LABORATORIO ESPERIENZIALE
Ulteriori informazioni
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