RESPONSABILE RISORSE UMANE

Kube Communication
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CUM LAUDE
4.6
11 opinioni
  • Più che un corso è stato un percorso, un processo all'insegna delle acquisizioni delle competenze (hard and soft) per la gestione delle risorse umane. Davvero ricco e super interessante nei suoi contenuti per una crescita non solo professionale ma anche personale. Il professor Civiero, un vero e proprio maestro nello spiegare trasparentemente i concetti, con teorie ed esercizi, ogni lezione è stata davvero interattiva e dinamica. Bravissimo da subito a creare un ambiente armonioso e confortevole per lo studio e per l'espressione di se stessi, essendo anche noi delle "risorse umane" si parte da li. Con grande trasporto, professionalità e coerenza ci guida in questo percorso di riqualifica professionale! Mi sento di ringraziare per ciò che ho ricevuto!
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  • Il corso seguito è stato molto arricchente dal punto di vista formativo toccando temi che alle volte si danno per ovvi e scontati ma che sono le fondamenta di ogni grande azienda. I docenti li ho apprezzati tantissimo in quanto sono riusciti a spiegare temi che richiedevano una particolare attenzione con una terminologia chiara e semplice la quale è risultata arrivabile a tutti, in particolar modo il docente Civero Gennaro che con la sua professionalità unita alla sua simpatia ed empatia ha reso il percorso coinvolgente e fluente dall'inizio alla fine. Un sentito ringraziamento per la possibilità avuta di partecipare al corso e ai compagni che ho avuto la fortuna di incontrare.
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  • Corso molto interessante, ben strutturato ed organizzato.
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Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    240h

  • Inizio

    Scegli data

Il Corso di Responsabile Risorse Umane mira a formare nuovi professionisti nel campo della Gestione del Personale, con un riguardo particolare alla gestione dei gruppi di lavoro e agli aspetti legislativi legati alla formulazione dei contratti. Il corso è rivolto a chi vuole intraprendere una professione nell’ambito delle Risorse Umane oppure a chi già lavora in questo contesto e vuole arricchire il proprio curriculum e competenze. I professionisti del settore ricoprono ruoli come responsabile o collaboratore dell’ufficio del personale di un’azienda oppure come professionista in una società specializzata nella consulenza nell’ambito delle Human Resources..

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

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Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il Corso di Responsabile Risorse Umane mira a formare nuovi professionisti nel campo della Gestione del Personale, con un riguardo particolare alla gestione dei gruppi di lavoro e agli aspetti legislativi legati alla formulazione dei contratti. Il corso è rivolto a chi vuole intraprendere una professione nell’ambito delle Risorse Umane oppure a chi già lavora in questo contesto e vuole arricchire il proprio curriculum e competenze. I professionisti del settore ricoprono ruoli come responsabile o collaboratore dell’ufficio del personale di un’azienda oppure come professionista in una società specializzata nella consulenza nell’ambito delle Human Resources..

INOCCUPATI E DISOCCUPATI DI TUTTA ITALIA DAI 18 ANNI IN POI

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Buonasera, il corso rilascia un'attestato? e' completamente online?

Rosalba D., 22/02/2023

Rispondere

Risposta di Fernanda B. (28/02/2023)

Si rilascia un'attestato ed è completamente on line

Opinioni

4.6
eccellente
  • Più che un corso è stato un percorso, un processo all'insegna delle acquisizioni delle competenze (hard and soft) per la gestione delle risorse umane. Davvero ricco e super interessante nei suoi contenuti per una crescita non solo professionale ma anche personale. Il professor Civiero, un vero e proprio maestro nello spiegare trasparentemente i concetti, con teorie ed esercizi, ogni lezione è stata davvero interattiva e dinamica. Bravissimo da subito a creare un ambiente armonioso e confortevole per lo studio e per l'espressione di se stessi, essendo anche noi delle "risorse umane" si parte da li. Con grande trasporto, professionalità e coerenza ci guida in questo percorso di riqualifica professionale! Mi sento di ringraziare per ciò che ho ricevuto!
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  • Il corso seguito è stato molto arricchente dal punto di vista formativo toccando temi che alle volte si danno per ovvi e scontati ma che sono le fondamenta di ogni grande azienda. I docenti li ho apprezzati tantissimo in quanto sono riusciti a spiegare temi che richiedevano una particolare attenzione con una terminologia chiara e semplice la quale è risultata arrivabile a tutti, in particolar modo il docente Civero Gennaro che con la sua professionalità unita alla sua simpatia ed empatia ha reso il percorso coinvolgente e fluente dall'inizio alla fine. Un sentito ringraziamento per la possibilità avuta di partecipare al corso e ai compagni che ho avuto la fortuna di incontrare.
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  • Corso molto interessante, ben strutturato ed organizzato.
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100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Rosanna Villani

5.0
15/04/2024
Sul corso: Più che un corso è stato un percorso, un processo all'insegna delle acquisizioni delle competenze (hard and soft) per la gestione delle risorse umane. Davvero ricco e super interessante nei suoi contenuti per una crescita non solo professionale ma anche personale. Il professor Civiero, un vero e proprio maestro nello spiegare trasparentemente i concetti, con teorie ed esercizi, ogni lezione è stata davvero interattiva e dinamica. Bravissimo da subito a creare un ambiente armonioso e confortevole per lo studio e per l'espressione di se stessi, essendo anche noi delle "risorse umane" si parte da li. Con grande trasporto, professionalità e coerenza ci guida in questo percorso di riqualifica professionale! Mi sento di ringraziare per ciò che ho ricevuto!
Consiglieresti questo corso?: Sí

Maurizio Miocchi

5.0
14/04/2024
Sul corso: Il corso seguito è stato molto arricchente dal punto di vista formativo toccando temi che alle volte si danno per ovvi e scontati ma che sono le fondamenta di ogni grande azienda. I docenti li ho apprezzati tantissimo in quanto sono riusciti a spiegare temi che richiedevano una particolare attenzione con una terminologia chiara e semplice la quale è risultata arrivabile a tutti, in particolar modo il docente Civero Gennaro che con la sua professionalità unita alla sua simpatia ed empatia ha reso il percorso coinvolgente e fluente dall'inizio alla fine. Un sentito ringraziamento per la possibilità avuta di partecipare al corso e ai compagni che ho avuto la fortuna di incontrare.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Isabella Frigo

5.0
11/04/2024
Sul corso: Corso molto interessante, ben strutturato ed organizzato.
Consiglieresti questo corso?: Sí

marco la spada

2.0
17/03/2024
Sul corso: Il corso è stato interessante, avrei gestito meglio alcuni aspetti e se devo indicare una nota negativa è che ho trovato è una certa supponenza dimostrata in alcune occasioni da parte di qualche partecipante in merito al grado di preparazione degli altri
Consiglieresti questo corso?: Sí

Giuseppa Ianni'

5.0
17/03/2024
Sul corso: Corso ben strutturato, docenti preparati e materiale didattico adeguato.
Consiglieresti questo corso?: Sí
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Successi del Centro

2024
2023
Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
8 anni con Emagister

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

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Materie

  • Risorse umane
    10

    10 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Management
    9

    9 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Leadership
    9

    9 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Recluamento
    10

    10 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Busta paga

Programma

la gestione delle risorse umane il responsabile della gestione delle risorse umane la leadership I 5 livelli della leadership mappatura delle risorse umane knowledge management la motivazione reclutamento e screening talent management la raccolta della job description l’annuncio la ricerca sui portali e nei database curriculum e utilizzo piattaforme telematiche contatto con i candidati il colloquio di lavoro la raccolta del feedback la trattativa con il candidato prescelto assunzione, induction e follow up la comunicazione di esclusione dal processo di selezione social recruiting intelligenza artificiale applicata al recruiting la formazione le fasi del processo formativo la gestione del team: riunioni, conflitti e coinvolgimento job design performance management il sistema di gestione della qualità le norme ISO il consumatore critico responsabilità sociale d’impresa e risorse umane strumenti della responsabilità sociale d’impresa il codice etico il bilancio sociale standard e linee guida risorse umane nell’era digitale casi pratici: Ferrero, Barilla, Dole Tutela della privacy

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