RESPONSABILE RISORSE UMANE
-
Il corso è stato interessante, avrei gestito meglio alcuni aspetti e se devo indicare una nota negativa è che ho trovato è una certa supponenza dimostrata in alcune occasioni da parte di qualche partecipante in merito al grado di preparazione degli altri
← | →
-
Corso ben strutturato, docenti preparati e materiale didattico adeguato.
← | →
-
Ho seguito il corso Responsabile Risorse Umane a luglio/agosto 2023 col docente Gennaro Civero e ho avuto una bellissima esperienza formativa. Il piano di studi è stato organizzato con molta professionalità e il docente è stato brillante e sempre disponibile. Ringrazio Kube Communication per avermi dato questa possibilità
← | →
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
Online
-
Ore di lezione
240h
-
Inizio
Scegli data
Il Corso di Responsabile Risorse Umane mira a formare nuovi professionisti nel campo della Gestione del Personale, con un riguardo particolare alla gestione dei gruppi di lavoro e agli aspetti legislativi legati alla formulazione dei contratti. Il corso è rivolto a chi vuole intraprendere una professione nell’ambito delle Risorse Umane oppure a chi già lavora in questo contesto e vuole arricchire il proprio curriculum e competenze. I professionisti del settore ricoprono ruoli come responsabile o collaboratore dell’ufficio del personale di un’azienda oppure come professionista in una società specializzata nella consulenza nell’ambito delle Human Resources..
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il Corso di Responsabile Risorse Umane mira a formare nuovi professionisti nel campo della Gestione del Personale, con un riguardo particolare alla gestione dei gruppi di lavoro e agli aspetti legislativi legati alla formulazione dei contratti. Il corso è rivolto a chi vuole intraprendere una professione nell’ambito delle Risorse Umane oppure a chi già lavora in questo contesto e vuole arricchire il proprio curriculum e competenze. I professionisti del settore ricoprono ruoli come responsabile o collaboratore dell’ufficio del personale di un’azienda oppure come professionista in una società specializzata nella consulenza nell’ambito delle Human Resources..
INOCCUPATI E DISOCCUPATI DI TUTTA ITALIA DAI 18 ANNI IN POI
INOCCUPATI E DISOCCUPATI DI TUTTA ITALIA DAI 18 ANNI IN POI
ALTAMENTE PROFESSIONALIZZANTI VISTO CHE I DOCENTI LAVORANO NEL SETTORE
Opinioni
-
Il corso è stato interessante, avrei gestito meglio alcuni aspetti e se devo indicare una nota negativa è che ho trovato è una certa supponenza dimostrata in alcune occasioni da parte di qualche partecipante in merito al grado di preparazione degli altri
← | →
-
Corso ben strutturato, docenti preparati e materiale didattico adeguato.
← | →
-
Ho seguito il corso Responsabile Risorse Umane a luglio/agosto 2023 col docente Gennaro Civero e ho avuto una bellissima esperienza formativa. Il piano di studi è stato organizzato con molta professionalità e il docente è stato brillante e sempre disponibile. Ringrazio Kube Communication per avermi dato questa possibilità
← | →
Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
marco la spada
Giuseppa Ianni'
Sebastiana Lupica Spagnolo
MANUELA BATTISTI
Luigi Fauci
Manuela Battisti
Michela B
Maarouf Aïcha
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- Risorse umane10
10 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Management
99 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Leadership
99 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Recluamento
1010 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Busta paga
Programma
la gestione delle risorse umane il responsabile della gestione delle risorse umane la leadership I 5 livelli della leadership mappatura delle risorse umane knowledge management la motivazione reclutamento e screening talent management la raccolta della job description l’annuncio la ricerca sui portali e nei database curriculum e utilizzo piattaforme telematiche contatto con i candidati il colloquio di lavoro la raccolta del feedback la trattativa con il candidato prescelto assunzione, induction e follow up la comunicazione di esclusione dal processo di selezione social recruiting intelligenza artificiale applicata al recruiting la formazione le fasi del processo formativo la gestione del team: riunioni, conflitti e coinvolgimento job design performance management il sistema di gestione della qualità le norme ISO il consumatore critico responsabilità sociale d’impresa e risorse umane strumenti della responsabilità sociale d’impresa il codice etico il bilancio sociale standard e linee guida risorse umane nell’era digitale casi pratici: Ferrero, Barilla, Dole Tutela della privacyHai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
RESPONSABILE RISORSE UMANE
Gratis - Management
Aggiungi corsi simili
e confrontali per aiutarti a scegliere.
Formazione per argomento