Corso Rspp Modulo C

AREA 1

Presentazione del corso

Organizzazione e sistemi di gestione

La valutazione del rischio come:

a) Processo di pianificazione della prevenzione

b) Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per

l'individuazione e l'analisi dei rischi

c) Elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel

tempo dei provvedimenti di sicurezza presi.

AREA 2

Organizzazione e sistemi di gestione

Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione e

confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)

Il processo del miglioramento continuo

Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative

(capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)

Analisi e discussione in gruppo

AREA 3

Il sistema delle relazioni e della comunicazione

Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di

lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..

Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione

Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

Esercitazioni e simulazione di una riunione periodica

Rischi di natura psicosociale

Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out

Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza

organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato

di salute

Strumenti, metodi e misure di prevenzione

Analisi dei bisogni didattici

Discussione su casi aziendali

AREA 4

Rischi di natura ergonomica

L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle

attrezzature

L'approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale

L'organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi

AREA 5

Ruolo dell'Informazione

Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e

formazione in azienda (D.Lgs. 81/08 e 106/09 e altre direttive europee)

Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro

Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di

lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)

Simulazione visiva di modelli ed esempi (filmati,video,ecc)

AREA 6

Ruolo dell'Informazione e della formazione

Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro:

• Modelli circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc

Elementi di progettazione didattica:

• analisi dei fabbisogni
• definizione degli obiettivi didattici
• scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
• metodologie didattiche
• sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda

Simulazione visiva sugli strumenti e tecniche della formazione