Informa di Sabato Bufano

RSPP modulo C

Informa di Sabato Bufano
A Eboli

400 
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Luogo Eboli
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Descrizione

RSPP, aggiornamento rspp, rspp datore di lavoro, rspp modulo a, rspp modulo b, rspp modulo c, rspp datore di lavoro rischio alto, rspp datore di lavoro rischio medio, rspp datore di lavoro rischio basso, sicurezza sul lavoro, attestato sicurezza sul lavoro, normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro, uso di attrezzature di lavoro, responsabilità dell'operatore. Sbocchi lavorativi: aziende, logistica, aziende agricole, magazzini di stoccaggio, aziende edili, stradali e di movimento terra

Strutture (1)
Dove e quando

Luogo

Inizio

Eboli (Salerno)
Visualizza mappa
Via Ceffato, 127, 84025

Inizio

Scegli dataIscrizioni aperte

Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Corso per chi volesse ricoprire il ruolo di RSPP o ASPP in azienda

· Requisiti

Nessuno

· Titolo

Attestato riconosciuto

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Corso molto pratico ed intensivo, con continue esercitazioni. Numero di partecipanti limitato: gruppi di 8 corsisti al massimo

Domande e risposte

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Opinioni

4.0
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.7
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

G
Giuseppina Avallone
4.0 01/07/2017
Il meglio: I tanti esempi pratici. Il corso è stato più che soddisfacente
Da migliorare: Niente
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* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2017

Come si ottiene il marchio CUM LAUDE?

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

11 anni del centro in Emagister.

Cosa impari in questo corso?

C
C++
Organizzazione
Salute
RSPP
sicurezza sul lavoro
attestato sicurezza sul lavoro
normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro
uso di attrezzature di lavoro
responsabilità dell'operatore
aggiornamento rspp
rspp datore di lavoro
rspp modulo a
rspp modulo b
rspp modulo c
rspp datore di lavoro rischio alto
rspp datore di lavoro rischio medio
rspp datore di lavoro rischio basso

Programma

Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc… Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D. Lgs. 626/94 e altre direttive europee) Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.) Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc.) Elementi di progettazione didattica: 1. analisi dei fabbisogni 2. definizioni degli obiettivi didattici 3. scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi 4. metodologie didattiche 5. sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda La valutazione del rischio come: A) processo di pianificazione della prevenzione B) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi C) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc) Il processo del miglioramento continuo Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici) L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale L'organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burnout Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute Strumenti, metodi e misure di prevenzione Analisi dei bisogni didattici.