CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO MEDIO RISCHIO 32 ORE

Corso

A Lecco, Como, Costa Masnaga e 1 altra sede.

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400 € +IVA

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Luogo

    In 4 sedi

  • Ore di lezione

    32h

  • Durata

    4 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

(chiedere per formazione dedicata in azienda)

Fornire le conoscenze e gli strumenti per migliorare le capacità: di analisi (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati) adeguate agli standard aziendali.
Costruire assieme ai partecipanti, il metodo necessario a svolgere queste mansioni per la consultazione obbligatoria, la partecipazione ed il controllo del sistema sicurezza in azienda;
Contribuire alla individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative, e di individuazione dei DPI per ogni tipologia di rischio

Informazioni importanti

FSE:Corso finanziato FSE (Fondo Sociale Europeo)

Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale

Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo

Sedi e date

Luogo

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Como
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Costa Masnaga (Lecco)
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Lecco
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corso Martiri della liberazione 28, 23868

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Milano
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Profilo del corso

Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le difficoltà connesse alla attuazione e alla gestione della sicurezza e della salute negli specifici comparti dell’ambiente di lavoro
Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati) in virtù dello stato dell’arte della sicurezza in azienda;
Costruire assieme ai partecipanti, il metodo necessario a svolgere queste mansioni per la consultazione obbligatoria, la partecipazione ed il controllo del sistema sicurezza in azienda;
Contribuire alla individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio;
Contribuire ad individuare per le diverse lavorazioni del comparto, gli idonei dispositivi di protezione individuali – DPI.

Datori di lavoro che intendono svolgere direttamnete i compiti propri del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

I corsi sono tenuti da docenti che possiedono un’esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Si siamo disponibili a svolgere una formazione dedicata.

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Opinioni

Materie

  • Prevenzione
  • Organizzazione
  • RSPP
  • RLS
  • 81/08
  • Preposto
  • Rischi sul lavoro
  • Prevenzione rischi
  • Sicurezza e ambiente
  • Sicurezza dei lavoratori

Professori

staff qualificato della Rusconi Srl

staff qualificato della Rusconi Srl

specialisti del settore

Programma

"MODULO 1. NORMATIVO – giuridico Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la responsabilità “penaleamministrativa” degli enti ai sensi del D.Lgs 231/2001; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/2008 e s.m.i.: compiti, obblighi, responsabilità; sistema di qualificazione delle imprese. MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancanti e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;il rischio da stress lavorocorrelato;rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;i dispositivi di protezione individuale;la sorveglianza sanitaria. MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori L’informazione, la formazione e l’addestramento;le tecniche di comunicazione;il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, strumenti informativi presenti sul luogo di lavoro."

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