RISPARMIA 19%
      Riservato a un numero massimo di 18 partecipanti
      Intrapresa Business School

      Short Master Gestione delle Paghe

      Intrapresa Business School
      Blended a Bari e Roma
      Sconto iscrizione anticipata

      1.200 € 970 
      +IVA
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      Informazioni importanti

      Tipologia Master
      Metodologia Blended
      Luogo In 2 sedi
      Durata 1 Mese
      Inizio Scegli data
      • Master
      • Blended
      • In 2 sedi
      • Durata:
        1 Mese
      • Inizio:
        Scegli data
      Descrizione

      Lo Short Master in ”Gestione delle Paghe” forma una figura che sia in grado di gestire le problematiche legate all’amministrazione del personale ed all’elaborazione della retribuzione.

      Informazioni importanti

      Earlybird: Iscrivendosi 30 giorni prima è possibile partecipare con la quota agevolata di € 970+iva

      Strutture (2)
      Dove e quando
      Inizio Luogo
      Scegli data
      Bari
      Via Dante, 217, 70122, Bari, Italia
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      Roma
      Hotel vicinanze Stazione Termini, Roma, Italia
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      Bari
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      Da tener presente

      · Quali sono gli obiettivi del corso?

      Saper amministrare il personale rappresenta una competenza utile per poter operare nelle aziende, studi di consulenza del lavoro e agenzie per il lavoro. Per poter operare in tale ambito è richiesta una gestione attenta e precisa del costo del lavoro e dei relativi adempimenti amministrativi, al fine di rispettare puntualmente i diritti del lavoratore e cogliere tutte le possibili opportunità di risparmio. Fondamentale è quindi la conoscenza approfondita del quadro normativo e contrattuale e delle tecniche operative di gestione amministrativa della variabile ”personale”. In tal senso, lo Short Master in ”Gestione delle Paghe” si propone di formare una figura che sia in grado di gestire le problematiche legate all’amministrazione del personale ed all’elaborazione della retribuzione, utilizzando le più moderne metodologie operative.

      · A chi è diretto?

      Lo Short Master in “Gestione delle Paghe”, organizzato con l’esperienza ventennale di Intrapresa Business School nella gestione del personale, è un percorso progettato per consentire di approcciare gradualmente le tematiche sviluppate dal percorso nell’arco di un mese. A tal fine integra formazione full-time in aula con contenuti ed approfondimenti online. Le prime tre settimane prevedono la preparazione alle tematiche del corso con accesso a video-lezioni, approfondimenti ed esercitazioni online disponibili su piattaforma e-learning, da svolgere in sessioni settimanali nell’orario che si ritiene più opportuno. La quarta settimana si svolge in aula con impegno full time dal lunedi al venerdì, caratterizzato da taglio pratico e simulazioni operative. Le lezioni, alternate da esercitazioni e analisi di casi aziendali, sono tenute da consulenti del lavoro e dottori commercialisti con esperienza ultradecennale nelle aree di riferimento.

      · Requisiti

      Laurea o diploma con esperienza aziendale. Il Master è riservato a un numero massimo di 18 partecipanti

      · In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

      Formazione pratica che integra attività online con formazione full time.

      · Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

      Sarai contattato dalla nostra segreteria

      Domande e risposte

      Comunicaci i tuoi dubbi,altri utenti potranno risponderti

      Successi del Centro

      Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
      12 anni con Emagister

      Cosa impari in questo corso?

      Gestione paghe
      CCNL
      Contratti collettivi di lavoro
      Contratti di lavoro flessibile
      Retribuzione
      Contributi previdenziali
      Fiscalità
      Personale aziendale
      Paghe e contributi
      Assenteismo

      Professori

      responsabili dell'amministrazione del personale
      responsabili dell'amministrazione del personale
      e consulenti del lavoro

      Programma

      LA COMPOSIZIONE DELLA RETRIBUZIONE

      Gli elementi essenziali ed accessori

      Principi per la corresponsione dei compensi

      L'applicazione del CCNL

      Retribuzione e mansioni

      LA BUSTA PAGA

      La busta paga

      Contenuti ed elementi

      Gestione contributiva e fiscale

      Come calcolare il netto in busta

      I REDDITI DA LAVORO

      I redditi da lavoro dipendente

      L’imponibile fiscale

      Le detrazioni fiscali

      CONTRIBUTI PREVIDENZIALI

      Il rapporto previdenziale

      Gli adempimenti contributivi

      Versamenti unificati

      LE ASSENZE RETRIBUITE

      Ferie e permessi retribuiti

      La malattie

      I congedi parentali

      Determinazione e calcolo

      IL RAPPORTO DI LAVORO

      La lettera di assunzione

      Tipologie di contratto

      Contratto e retribuzione

      Assegni familiari e TFR

      Normativa sugli assegni familiari

      Modulistica per gli assegni familiari

      TFR : determinazione e calcolo

      INAIL e infortunio sul lavoro

      Autoliquidazione INAIL

      Premi e tariffe INAIL

      Soggetti e cause dell’infortunio

      Adempimenti del datore di lavoro

      IL SOFTWARE GESTIONALE

      L’elaborazione della busta paga

      La gestione degli archivi informatici

      Le trasmissioni telematiche

      GLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI

      Dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro

      Il rapporto con gli istituti

      Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d’imposta

      IL COSTO DEL LAVORO

      Come calcolare il costo del lavoro

      Il cuneo fiscale

      Come valutare l'incidenza delle diverse componenti

      I premi detassati

      Al termine del corso verrà consegnato, a chi avrà frequentato almeno il 70% delle lezioni, l'attestato di partecipazione allo Short Master in ''GESTIONE DELLE PAGHE''.