Short Master Gestione delle Paghe
Master
Blended a Bari e Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Formazione aziendale con Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa
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Tipologia
Master
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Metodologia
Blended
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Luogo
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Durata
1 Mese
Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa rinnova anche quest'anno la partnership con Emagister.it presentando a tutti gli utenti della directory di corsi più grande d'Italia lo Short Master Gestione delle Paghe.
Lo Short Master in ”Gestione delle Paghe” forma una figura che sia in grado di gestire le problematiche legate all’amministrazione del personale ed all’elaborazione della retribuzione. Si tratta di una formazione professional rivolta ad esperti del settore contabile, per questo motivo l'accesso è riservato a studenti in possesso di un diploma o una laurea nel settore economico aziendale. I posti disponibili sono solo 18, le modalità di ammissione saranno comunicate da Intrapresa una volta effettuata la richiesta di informazioni.
Il Master è in modalità blended, ovvero integra la formazione pratica con attività didattica online da svolgere grazie al campus virtuale di Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa.
Informazioni importanti
Earlybird: Iscrivendosi 30 giorni prima è possibile partecipare con la quota agevolata di € 970+iva
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Saper amministrare il personale rappresenta una competenza utile per poter operare nelle aziende, studi di consulenza del lavoro e agenzie per il lavoro. Per poter operare in tale ambito è richiesta una gestione attenta e precisa del costo del lavoro e dei relativi adempimenti amministrativi, al fine di rispettare puntualmente i diritti del lavoratore e cogliere tutte le possibili opportunità di risparmio.
Fondamentale è quindi la conoscenza approfondita del quadro normativo e contrattuale e delle tecniche operative di gestione amministrativa della variabile ”personale”. In tal senso, lo Short Master in ”Gestione delle Paghe” si propone di formare una figura che sia in grado di gestire le problematiche legate all’amministrazione del personale ed all’elaborazione della retribuzione, utilizzando le più moderne metodologie operative.
Lo Short Master in “Gestione delle Paghe”, organizzato con l’esperienza ventennale di Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa nella gestione del personale, è un percorso progettato per consentire di approcciare gradualmente le tematiche sviluppate dal percorso nell’arco di un mese.
A tal fine integra formazione full-time in aula con contenuti ed approfondimenti online.
Le prime tre settimane prevedono la preparazione alle tematiche del corso con accesso a video-lezioni, approfondimenti ed esercitazioni online disponibili su piattaforma e-learning, da svolgere in sessioni settimanali nell’orario che si ritiene più opportuno.
La quarta settimana si svolge in aula con impegno full time dal lunedi al venerdì, caratterizzato da taglio pratico e simulazioni operative.
Le lezioni, alternate da esercitazioni e analisi di casi aziendali, sono tenute da consulenti del lavoro e dottori commercialisti con esperienza ultradecennale nelle aree di riferimento.
Laurea o diploma con esperienza aziendale. Il Master è riservato a un numero massimo di 18 partecipanti
Formazione pratica che integra attività online con formazione full time.
Sarai contattato dalla nostra segreteria
Visita il sito Internet
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- Gestione paghe
- CCNL
- Contratti collettivi di lavoro
- Contratti di lavoro flessibile
- Retribuzione
- Contributi previdenziali
- Fiscalità
- Personale aziendale
- Paghe e contributi
- Assenteismo
- Amministrazione
- Amministrazione del personale e buste paga
- Amministrazione del personale
- Buste paga
- Cedolino paga
- Retribuzione variabile
- Risorse umane
- HR specialist
- Har manager
- Har management
Professori
responsabili dell'amministrazione del personale
e consulenti del lavoro
Programma
LA COMPOSIZIONE DELLA RETRIBUZIONE
Gli elementi essenziali ed accessori
Principi per la corresponsione dei compensi
L'applicazione del CCNL
Retribuzione e mansioni
LA BUSTA PAGA
La busta paga
Contenuti ed elementi
Gestione contributiva e fiscale
Come calcolare il netto in busta
I REDDITI DA LAVORO
I redditi da lavoro dipendente
L’imponibile fiscale
Le detrazioni fiscali
CONTRIBUTI PREVIDENZIALI
Il rapporto previdenziale
Gli adempimenti contributivi
Versamenti unificati
LE ASSENZE RETRIBUITE
Ferie e permessi retribuiti
La malattie
I congedi parentali
Determinazione e calcolo
IL RAPPORTO DI LAVORO
La lettera di assunzione
Tipologie di contratto
Contratto e retribuzione
Assegni familiari e TFR
Normativa sugli assegni familiari
Modulistica per gli assegni familiari
TFR : determinazione e calcolo
INAIL e infortunio sul lavoro
Autoliquidazione INAIL
Premi e tariffe INAIL
Soggetti e cause dell’infortunio
Adempimenti del datore di lavoro
IL SOFTWARE GESTIONALE
L’elaborazione della busta paga
La gestione degli archivi informatici
Le trasmissioni telematiche
GLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI
Dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro
Il rapporto con gli istituti
Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d’imposta
IL COSTO DEL LAVORO
Come calcolare il costo del lavoro
Il cuneo fiscale
Come valutare l'incidenza delle diverse componenti
I premi detassati
Al termine del corso verrà consegnato, a chi avrà frequentato almeno il 70% delle lezioni, l'attestato di partecipazione allo Short Master in ''GESTIONE DELLE PAGHE''.
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