SMART WORKING – 1 G
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
Online
Il seminario si rivolge a Responsabili e professional della funzione HR.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Legge n. 81/2017
Accordo Interconfederale 9 Giugno 2004
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
4 anni del centro in Emagister.
Materie
- Prestazione lavorativa
- Strumenti tecnologici
- Modalità di controllo
- Trattamento retributivo
- Monitoraggio costante
- Norme di sicurezza
- Svantaggi aziendali
- Vantaggi aziendali
- Riduzione costi
- Aziendali
Programma
- Legge n. 81/2017
- Accordo Interconfederale 9 Giugno 2004
Forma e modalità
- Accordo scritto
- Durata e preavviso
- Definizione dell’esecuzione della prestazione lavorativa
- Strumenti tecnologici
- Modalità di controllo
Trattamento retributivo e criticità
- Parità di trattamento degli smart workers
- Monitoraggio costante
- Coordinamento
- Norme di sicurezza
Vantaggi e svantaggi aziendali
- Riduzione costi
- Normativa fiscale
- CCNL e accordi aziendali
Smart working e co-working
- Diffusione e opportunità
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SMART WORKING – 1 G