Strumenti di Selezione del Personale in Azienda

OBIETTIVI:

- Trasmettere l’importanza strategica del processo di selezione in un’azienda attenta alle risorse umane
- Presentare l’iter metodologico di una selezione
- Fornire spunti di riflessione sulle analisi di posizione e dei profili strategici per la selezione
- Presentare le aree di competenza di un “tutor” aziendale.

12 Ottobre 2011
CHI BEN COMINCIA, E’ GIA’ A META’… DI UNA BUONA SELEZIONE
Programma:
I primi 3 tasselli per una buona selezione in azienda: analisi della posizione, stesura profilo, pre – selezione ed analisi dei curriculum

19 Ottobre 2011
LA PERSONA GIUSTA AL POSTO GIUSTO: SCEGLIERE IL COLLABORATORE ADATTO PER LE TAPPE SUCCESSIVE
Programma:
I tasselli operativi per sviluppare attività di selezione in azienda:

1) come organizzare un breve processo di selezione

2) come condurre un colloquio di selezione

26 Ottobre 2011
ESSERE TUTOR IN AZIENDA, IL “TOM TOM” PER UN BUON DECOLLO
Programma:
L’apprendimento degli adulti
Pianificare l’inserimento e l’accoglienza in azienda
La trasmissione delle competenze: tecniche di affiancamento
Il ruolo del tutor aziendale: la mappa di competenze
Monitoraggio e valutazione delle competenze

SEDE: Rossano Veneto (VI)

ORARIO: serale

SCADENZA ISCRIZIONI: 03 OTTOBRE 2011