Sviluppo della leadership (corso base)

Corso

A Milano

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    2 Giorni

sviluppare l’autorevolezza manageriale

Comprendere i più importanti ed innovativi modelli della leadership per comprendere i diversi aspetti del ruolo di leader rispetto agli stakeholder.
Conoscere i compiti e le sfide principali della leadership e il significato della comunicazione per una leadership efficace

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
Visualizza mappa
Via Zanella, 55, 20133

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Scegli dataIscrizioni chiuse

Profilo del corso

comprendere i più importanti ed innovativi modelli della leadership
comprendere i diversi aspetti del ruolo di leader rispetto agli stakeholder
conoscere i compiti e le sfide principali della leadership
comprendere il significato della comunicazione per una leadership efficace

Manager
Team Leader
Risorse Umane

Il libro “Manager del Cambiamento” G.C. Manzoni e L. Marcolin, Edizioni FAG, incluso nel corso
Project work di sviluppo della Leadership da una sessione ad un’altra
Webinar di approfondimento/introduzione su tematiche relative al corso il patrocinio dell’aula Microsoft PMI
Il report EBW® base sulla propria Intelligenza emotiva sul luogo di lavoro
Utilizzo dei Tools METALOG®, strumenti di formazione esperienziale a supporto dell’efficacia didattica

Domande e risposte

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Opinioni

Materie

  • Leadership
  • Leader
  • Leadership management
  • Comunicazione efficace
  • Leadership efficace
  • Gestione delle persone
  • Da manager a leader
  • Ruolo di leader
  • Modelli della leadership
  • Vari tipi di colloquio

Professori

Consulenti Accreditati

Consulenti Accreditati

e-consultant

Tutti i consulenti e-consultant hanno sviluppato un'esperienza professionale di alto livello in azienda e nella consulenza sia a livello italiano che in realtà internazionali

Programma

Programma:

  • I compiti principali di un leader
  • Ruoli e aspettative
  • Teorie e modelli di leadership efficace
  • La comunicazione alla base della leadership
  • Dare e ricevere feedback (anche da leader)
  • Strumenti e pratiche di comunicazione efficace per la gestione delle persone
  • Dialoghi motivazionali fra dipendente/collaboratore e manager
  • Da manager a leader: il percorso
  • I vari tipi di colloquio

Maggiori informazioni su http://www.e-consultant.it/corsi-eventi/27/sviluppo-della-leadership-corso-base-sviluppare-l’autorevolezza-manageriale/

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