LA VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE E DEL TEAM ATTRAVERSO LA GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE MANAGERIALE E DELLA LEADERSHIP

Il percorso formativo svilupperà contenuti formativi finalizzati a supportare i partecipanti nel processo di acquisizione di nuovi strumenti e metodologie per:
– Creare una leadership efficace, in termini di comportamenti e azioni specifiche e a pianificare, comunicare e gestire il cambiamento nelle organizzazioni in maniera ottimale attraverso un percorso di sviluppo delle abilità relazionali e direzionali
– Comprendere le sfide richieste al ruolo di manager nella particolare realtà della cooperativa sociale
– Sviluppare e potenziare le tecniche di creazione, gestione, motivazione di un teamwork.