WEBINAR LA SELEZIONE DEL PERSONALE: GESTIRE E CONDURRE UN COLLOQUIO DI SELEZIONE

Il corso fornisce gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di colloquio e scelta del candidato. La frequenza al corso consente di scegliere i tool più idonei rispetto ai ruoli e rispetto al contesto aziendale a partire da una riflessione sullo scenario organizzativo e sul ruolo della funzione HR.

 liberi professionisti
 HR e recruiter
e in generale a chiunque voglia acquisire conoscenze tecniche e competenze pratiche necessarie per selezionare personale aziendale

METODOLOGIA INTERATTIVA E CASE STUDY REALI
Attraverso la frequenza al corso acquisirai le competenze attraverso un approccio metodologico dinamico ed interattivo con un docente Senior dedicato. La metodologia di proposizione dei contenuti e delle competenze è fortemente dinamica e l’utilizzo di case study reali e simulate ti consentiranno di sperimentare direttamente ciò che apprendi, evitando una formazione di stampo accademico.
Descrizione delle lezioni
Il corso è composto da lezioni teoriche arricchite da esempi pratici, per una durata totale di 8 ore.

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