-
Tutti
-
Online
-
Filtri
-
Dove
-
Online
-
Tipo di formazione
-
+ Filtri
Corsi corso formazione buste paghe e contributi
-
Mi è servito molto per la mia pratica di consulente del lavoro. Interessanti gli aspetti fiscali della retribuzione
← | →
-
Docenti di esperienza che mi hanno trasferito conoscenze utili e metodo di lavoro efficace
← | →
-
Percorso pratico con continue esercitazioni e simulazioni
← | →
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 2 Mesi
... esercitazione e formazione a distanza. Le lezioni, alternate da esercitazioni e analisi di casi aziendali, sono tenute da consulenti del lavoro, dottori... Impara:: Paghe e contributi, Contabilità paghe, Contabilità e bilancio...
... esercitazione e formazione a distanza. Le lezioni, alternate da esercitazioni e analisi di casi aziendali, sono tenute da consulenti del lavoro, dottori... Impara:: Paghe e contributi, Contabilità paghe, Contabilità e bilancio...
-
Mi è servito molto per la mia pratica di consulente del lavoro. Interessanti gli aspetti fiscali della retribuzione
← | → vedi tutte
-
Docenti di esperienza che mi hanno trasferito conoscenze utili e metodo di lavoro efficace
← | → vedi tutte
-
Percorso pratico con continue esercitazioni e simulazioni
← | → vedi tutte
-
Docenti molto bravi e preparati.
← | →
-
Sono molto soddisfatta, gli argomenti sono stati spiegati in modo chiaro anche per me che non conoscevo la materia. Peccato che il corso sia già finito!
← | →
-
Buongiorno, sono soddisfatta di aver frequentato questo corso. Ho trovato in generale una buona preparazione da parte dei docenti. Credo che insegnare sia difficile è ancora di più a distanza, ma mi sento di elogiare in particolare il prof. Bosetti per la capacità di essere riuscito a trasmettere concetti per nulla semplici in un modo molto chiaro ed efficace. Ho avuto un’ottima impressione anche del prof. Giugliano nonostante le poche ore condivise con lui.
← | →
- Corso
- Brescia
- 90h - 1 Mese
...obbligatorie agli enti, provvede all’elaborazione degli stipendi e al controllo degli orari, degli straordinari, dalle ferie e delle assenze giustificate... Impara:: Cedolino paga, Contratti di lavoro, Paghe e contributi...
...obbligatorie agli enti, provvede all’elaborazione degli stipendi e al controllo degli orari, degli straordinari, dalle ferie e delle assenze giustificate... Impara:: Cedolino paga, Contratti di lavoro, Paghe e contributi...
-
Docenti molto bravi e preparati.
← | → vedi tutte
-
Sono molto soddisfatta, gli argomenti sono stati spiegati in modo chiaro anche per me che non conoscevo la materia. Peccato che il corso sia già finito!
← | → vedi tutte
-
Buongiorno, sono soddisfatta di aver frequentato questo corso. Ho trovato in generale una buona preparazione da parte dei docenti. Credo che insegnare sia difficile è ancora di più a distanza, ma mi sento di elogiare in particolare il prof. Bosetti per la capacità di essere riuscito a trasmettere concetti per nulla semplici in un modo molto chiaro ed efficace. Ho avuto un’ottima impressione anche del prof. Giugliano nonostante le poche ore condivise con lui.
← | → vedi tutte
-
Il corso miè piaciuto perché era abbastaza tecnico e interessante. Il materiale era disponibile ma non sempre la consegna in tempo. Comunque è un buon corso per iniziare, anche se per fare questo lavoro ci vuole qualche altro corso più approfondito. Io personalmente ho imparato tanto.
← | →
-
Keplero Servizi un organizzazione con grande professionalità e umanità
in grado di capire le esigenze di chi riceve la formazione e di
investire su di esso. La loro correttezza e il credere nella formazione
come crescita professionale e personale mi hanno contagiata
positivamente.
Ringrazio di questo corso tutti i docenti e Keplero Servizi.
← | →
- Corso
- Bologna
- Livello base
- 44h - 3 Mesi
.... L’addetto paghe e contributi è una figura di riferimento fondamentale all’interno di aziende sia pubbliche che private, poiché si occupa di tutti gli aspetti... Impara:: Gestione aziendale, Gestione paghe, Compilazione 730...
.... L’addetto paghe e contributi è una figura di riferimento fondamentale all’interno di aziende sia pubbliche che private, poiché si occupa di tutti gli aspetti... Impara:: Gestione aziendale, Gestione paghe, Compilazione 730...
-
Il corso miè piaciuto perché era abbastaza tecnico e interessante. Il materiale era disponibile ma non sempre la consegna in tempo. Comunque è un buon corso per iniziare, anche se per fare questo lavoro ci vuole qualche altro corso più approfondito. Io personalmente ho imparato tanto.
← | → vedi tutte
-
Keplero Servizi un organizzazione con grande professionalità e umanità
in grado di capire le esigenze di chi riceve la formazione e di
investire su di esso. La loro correttezza e il credere nella formazione
come crescita professionale e personale mi hanno contagiata
positivamente.
Ringrazio di questo corso tutti i docenti e Keplero Servizi.
← | → vedi tutte
-
La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
← | →
-
Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
← | →
-
Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
← | →
- Master
- Bologna
- 232h - 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle politiche di inserimento delle risorse in azienda (40 ore) MODULO 7 – La formazione nella gestione delle risorse umane nell'ottica del long life learning (12... Impara:: Operatore paghe, Valutazione del personale, Risorse umane...
... delle politiche di inserimento delle risorse in azienda (40 ore) MODULO 7 – La formazione nella gestione delle risorse umane nell'ottica del long life learning (12... Impara:: Operatore paghe, Valutazione del personale, Risorse umane...
-
La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
← | → vedi tutte
-
Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
← | → vedi tutte
-
Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
← | → vedi tutte
-
Corso ben organizzato, docenti competenti e personale disponibile.
← | →
- Corso
- Milano
- Livello base
- 20h - 1 Mese
...Il corso si rivolge ad addetti di uffici paghe che desiderano acquisire nuovi elementi per arricchire la loro professionalità o consolidare... Impara:: Contratti di lavoro, Amministrativo contabile, Amministrazione base...
...Il corso si rivolge ad addetti di uffici paghe che desiderano acquisire nuovi elementi per arricchire la loro professionalità o consolidare... Impara:: Contratti di lavoro, Amministrativo contabile, Amministrazione base...
-
Corso ben organizzato, docenti competenti e personale disponibile.
← | →
-
Personale molto preparato
← | →
- Master
- A distanza
- 3 Mesi
... con l'obiettivo di soddisfare le specifiche esigenze di professionalità dei partecipanti. Gli interventi in aula sono alternati con attività di formazione... Impara:: Obblighi del datore di lavoro, Tecniche di valutazione, Software gestionali...
... con l'obiettivo di soddisfare le specifiche esigenze di professionalità dei partecipanti. Gli interventi in aula sono alternati con attività di formazione... Impara:: Obblighi del datore di lavoro, Tecniche di valutazione, Software gestionali...
-
Personale molto preparato
← | →
- Corso
- Bari
- 50h - 2 Mesi
... tra esercitazione e formazione a distanza. Le lezioni, alternate da esercitazioni e analisi di casi aziendali, sono tenute da consulenti del lavoro... Impara:: Cedolino paga, Amministrazione del personale e buste paga, Buste paga...
-
Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
← | →
-
Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
← | →
-
Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
← | →
- Master
- Bari
- 120h - 3 Mesi
... acquisire conoscenze operative nell'area selezione, amministrazione e formazione del personale. Il Master è riservato ad un numero massimo di 15 alunni, sotto... Impara:: Risorse umane, Contabilità e bilancio, Amministrazione del personale...
... acquisire conoscenze operative nell'area selezione, amministrazione e formazione del personale. Il Master è riservato ad un numero massimo di 15 alunni, sotto... Impara:: Risorse umane, Contabilità e bilancio, Amministrazione del personale...
-
Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
← | → vedi tutte
-
Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
← | → vedi tutte
-
Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
← | → vedi tutte
- Corso
- Palermo
- Livello avanzato
- 200h - 1 Mese
... nei luoghi di lavoro, come gestire la formazione del personale e l'organizzazione aziendale. Inoltre, il programma si soffermerà su aspetti come... Impara:: Comunicazione Efficace nei luoghi di lavoro, Sviluppo e organizzazione aziendale, Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro...
- Master
- A distanza
- 3 Mesi
... gli utenti del portale il Master Executive "Gestione delle risorse umane". Una formazione il cui obiettivo è quello di formare esperti nella selezione... Impara:: Organizzazione lavoro, Economia e commercio, Adempimenti amministrativi...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...Lavorare come Addetto Paghe e ContributiL’addetto paghe e contributi si occupa della gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti... Impara:: Consulenza lavorativa, Presenze mensili, Addetto paghe...
- Corso
- Online
- Livello base
- 4 Settimane
...Acquisisci gli elementi base della gestione delle paghe e contributi oltre a comprendere gli elementi principali connessi alla gestione del rapporto... Impara:: Buste paga, Gestione paghe, Risorse umane...
- Corso
- San Cataldo
- Livello intermedio
- 8h - 25 Giorni
...Buste paga. Durante il corso sarai seguito da professionisti del settore che ti insegneranno ad elaborare le buste paga... Impara:: Paghe e contributi, Buste paga, Retribuzione variabile...
- Corso
- A distanza
- 12 Giorni
...Atena SpA, Società di Formazione, vi propone un corso di Paghe Base. Il corso è completamente online. Collegandosi dal proprio PC, tablet... Impara:: Elaborazione della busta paga, Adempimenti amministrativi mensili, Buste paga...
-
È andata abbastanza bene, i professori bravi, ho imparato tanto, ma secondo me c'era tanto da migliorare.
← | →
- Corso
- Palermo
- 368h
..., selezione e formazione... Impara:: Budget del personale, Amministrazione del personale, Valutazione delle performance...
..., selezione e formazione... Impara:: Budget del personale, Amministrazione del personale, Valutazione delle performance...
-
È andata abbastanza bene, i professori bravi, ho imparato tanto, ma secondo me c'era tanto da migliorare.
← | →
- Corso
- Bergamo
- Livello base
- 48h - 6 Giorni
... acquisire gli elementi base della gestione delle paghe e contributi. Obiettivi: L’obiettivo è quello di raccogliere tutti gli elementi utili per proporsi... Impara:: Risorse umane, Amministrazione personale, Contabilità paghe...
- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- 20h
... adempimenti collegati compresi, per cui è necessario che sia sempre aggiornata sulle novità in materia legislativa. L’Addetto Paghe e Contributi è in grado... Impara:: Buste paga, Piano contabile, Contabilità del personale...
- Corso
- Bergamo
- Livello base
- 150h - 1 Mese
...Il corso, gratuito per i disoccupati lombardi con più di 29 anni, vuole dare le competenze base in merito a paghe e contributi affrontando argomenti... Impara:: Buste paghe, Amministrazione del personale, Contabilità paghe...
- Qualifica professionale
- Bergamo
- 60h - 15 Giorni
...Fondazione Et Labora Bergamo, grazie ai contributi di Regione Lombardia, organizza a ottobre 2020 un corso di formazione di paghe e contributi... Impara:: Piccole e medie imprese, Buste paga, Contratti impresa...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il progetto è finalizzato a formare una figura professionale con solide competenze nella gestione ed elaborazione di paghe e contributi attraverso... Impara:: Normativa contratti di lavoro, Buste paga, Gestione documentale...