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Master Team building online e a distanza
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...rappresentanti sindacali, responsabili e addetti ad uffici gestione del personale . Tematica SSD CFU Comportamenti vessatori 6 Indagine sul clima organizzativo... Impara:: Medicina legale, Team management, Psicologia del lavoro...
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Il corso online è stato un'esperienza formativa straordinaria, con una guida esperta che ha reso gli argomenti complessi accessibili e interessanti
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Il supporto e l'assistenza ricevuti durante il corso online sono stati eccezionali. Le risposte alle mie domande sono state tempestive e utili
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Consiglio , molto competenti
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...Elementi di Microeconomia - Meeting Management - Managerial Accounting AREA MINOR: 80 ore di formazione su materie integrative e complementari... Impara:: Intelligenza emotiva, Team building, Business administration...
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...Tale corso è stato ideato per imprenditori e dipendenti che vogliono raggiungere un ruolo con più responsabilità all’interno dell’azienda. Materie... Impara:: Team management, Amministrazione contabile, Lavoro di gruppo...
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...di tutti gli aspetti amministrativi, tra cui la quota di partecipazione e la modalità di pagamento prescelta. Lezione 1 BUSINESS COACHING Una nuova mentalità... Impara:: Team building, Digital Marketing, Relazioni con il pubblico...
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...occupazione professionista che vuole cambiare lavoro Manager che vuole approfondire l'argomento HR Selezione del Personale Formazione e Sviluppo Employer... Impara:: Lavoro in team, Team management, Public speaking...
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Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
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Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
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Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
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...retributive e i sistemi di compensation08/16 La formazione e l’e-learning. Come cambia la formazioneaziendale ed il ruolo del formatore, nell’era del digitale09/16... Impara:: Gestione del personale, Team building, Risorse umane...
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...L’obiettivo del corso live ha lo scopo di insegnare ad usare l’attività ludica durante attività formative o di team working/team building. L’obiettivo... Impara:: Gioco online, Team building, Produttività in azienda...
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...espert* in BENESSERE ORGANIZZATIVO interviene nel mercato B2B relativo alla gestione e sviluppo delle risorse umane. Il corso di BENESSERE ORGANIZZATIVO... Impara:: Team management, Formazione online, Team building...
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...17-18 novembre 2017 - Resilienza e cambiamento 20-21 gennaio 2018 - PNL e Comunicazione 9-10-11 febbraio 2018 - PNL ed Emotività 17-18 marzo 2018... Impara:: Team building, Comunicazione verbale, Management sanitario...