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100%
Opinioni
Valutazione del Centro
Lo consiglia
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Master Risorse Umane - Direzione del Personale
Anna Chiesa
Il meglio:
Lo raccomando a tutti coloro che occupano posizioni di middle management o superiori o che aspirano a farlo. Ci sono un mare di cose da imparare, davvero utili e sempre aggiornate. C'è la possibilità di mettere confrontare la propria esperienza, di implementare e sistematizzare le proprie conoscenze, di diventare migliori collaboratori e manager
Corso realizzato:
Maggio 2010
Consiglieresti questo corso?:
Sí
MASTER HR: Selezione Formazione Amministrazione del Personale
Anna Chiesa
Il meglio:
Ottimo il programma e la maggior parte dei docenti, almeno il 90% molto competenti. Il rapporto qualità/prezzo è assolutamente positivo. Molto alta l'attenzione ai partecipanti e lo sforzo messo in campo affinché tutti riescano a partecipare attivamente. Molto interessante anche la composizione delle aule: gli allievi sono tutti motivati, anche grazie alla selezione in ingresso.
Corso realizzato:
Maggio 2010
Consiglieresti questo corso?:
Sí
MASTER HR: Selezione Formazione Amministrazione del Personale
Silvia Soffiato
Il meglio:
Il Master per me è stato fonte di crescita sia umana (attraverso il confronto con gli altri corsisti) che professionale (mi ha fornito un quadro appassionante e completo nei suoi spunti, per approcciarsi alle risorse umane).
Grazie all'esperienza, sperimento ed utilizzo tutt'oggi nel mio lavoro alcune competenze forti acquisite nel primo modulo in particolare. E' stato senza dubbio un ottimo investimento per il mio futuro, ha richiesto molta costanza e molto impegno, ma mi ha anche permesso di apprendere le conoscenze basilari ed irrinunciabili per inserirmi attivamente nel mondo delle risorse umane.
Se dovessi fare una piccola nota invece, mi sarebbe piaciuto poter contare su una possibilità concreta di sperimentare attraverso uno stage proposto dalla società organizzatrice del Master, le competenze acquisite in aula.
Corso realizzato:
Aprile 2010
Consiglieresti questo corso?:
Sí
Ricerca e Selezione del Personale
Daniele Calia
Il meglio:
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
Corso realizzato:
Aprile 2010
Consiglieresti questo corso?:
Sí
Executive Master in Diritto del Lavoro e Delle Relazioni Industriali
antonella nicolucci
Il meglio:
Il corso mi è piaciuto. Svolgendo la professione di avvocato, quel che ho imparato potrò sicuramente utilizzarlo, anche perchè il taglio dato al corso è stato anche di tipo giurisprudenziale, con l'esame di sentenze di merito e di legittimità. Buon rapporto qualità-prezzo.
La disponibilità del corpo docente è stata massima, così come la cortesia degli organizzatori
Corso realizzato:
Aprile 2010
Consiglieresti questo corso?:
Sí
MASTER HR: Selezione Formazione Amministrazione del Personale
fabrizio
Il meglio:
Il Master HS&T è stato utile nello svolgimento del mio lavoro, ha implementato le mie competenze e colmato le personali lacune formative nel settore HR proponendo un'ampia panoramica e concreti approfondimenti nell'area della Direzione del Personale.
Corso realizzato:
Aprile 2010
Consiglieresti questo corso?:
Sí
Master Risorse Umane - Direzione del Personale
Erica Grinfone
Il meglio:
Sono molto soddisfatta dei risultati ottenuti dopo la frequenza del master.
La preparazione è stata adeguata all'inserimento lavorativo e i docenti molto preparati e motivati. Tramite lo stage sono anche riuscita ad essere inserita nell'organico. Lo raccomanderei assolutamente.
Corso realizzato:
Aprile 2010
Consiglieresti questo corso?:
Sí
MASTER HR: Selezione Formazione Amministrazione del Personale
Francesca D'Amato
Il meglio:
Il corso ha soddisfatto le mie aspettative, consentendomi la possibilità di iniziare un percorso formativo/professionale di ottimo livello. Ho apprezzato la preparazione del corpo docente - proveniente dal settore e da esperienze dirette - il quale ha ridotto la distanza tra teoria e pratica e ha dato voce alle curiosità che via via si manifestavano tra ognuno dei partecipanti, creando ampio coinvolgimento. La possibilità di poter effetttuare uno stage ha poi completato la preparazione che il Master si proponeva. Buona la relazione qualità/prezzo.
Corso realizzato:
Aprile 2010
Consiglieresti questo corso?:
Sí
Executive Master in Diritto del Lavoro e Delle Relazioni Industriali
Laura Calò
Il meglio:
Il corso mi è piaciuto tantissimo,sia per l'elevata preparazione del corpo docente,molto vicino a noi alunni ed interessato alle nostre esigenze e necessità di apprendimento,sia come pogramma di studio.....
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.
Corso realizzato:
Aprile 2010
Consiglieresti questo corso?:
Sí
MASTER HR: Selezione Formazione Amministrazione del Personale
fabrizio
Il meglio:
Raccomanderei il corso in quanto utile ad approfondire il settore HR grazie all'esperienza dei docenti, la professionalità dell'organizzazione ed il clima creatosi durante il Master.
Il gruppo di lavoro formato dai partecipanti era ben equilibrato e motivato. E' stato dato valore all'esperienze professionali dei docenti riportando così in maniera concreta i temi trattati nella teoria. La didattica è stata adeguata alle mie aspettative ed alle mie necessità professionali.
Il Direttore di HS&T, il corpo docente e l'organizzazione sono stati valido supporto nella formazione.
La professionalità dei docenti e dell'organizzazione ha permesso di approfondire la maggior parte dei temi dell'area Risorse Umane personalizzato la didattica alle richieste dei partecipanti e stimalondone l'interazione. Il materiale fornito durante il corso può essere di valido supporto anche nell'attività professionale.
Il gruppo di lavoro formato dai partecipanti era ben equilibrato e motivato. E' stato dato valore all'esperienze professionali dei docenti riportando così in maniera concreta i temi trattati nella teoria. La didattica è stata adeguata alle mie aspettative ed alle mie necessità professionali.
Il Direttore di HS&T, il corpo docente e l'organizzazione sono stati valido supporto nella formazione.
La professionalità dei docenti e dell'organizzazione ha permesso di approfondire la maggior parte dei temi dell'area Risorse Umane personalizzato la didattica alle richieste dei partecipanti e stimalondone l'interazione. Il materiale fornito durante il corso può essere di valido supporto anche nell'attività professionale.
Da migliorare:
Alcune lezioni riguardo la R&S e la gestione dell'emotività in quanto ripetitive della mia formazione.
Corso realizzato:
Aprile 2009
Consiglieresti questo corso?:
Sí
Master Risorse Umane - Direzione del Personale
Francesca D'Amato
Il meglio:
Il corso ha soddisfatto le mie aspettative, consentendomi la possibilità di iniziare un percorso formativo/professionale di ottimo livello. Ho apprezzato la preparazione del corpo docente - proveniente dal settore e da esperienze dirette - il quale ha ridotto la distanza tra teoria e pratica e ha dato voce alle curiosità che via via si manifestavano tra ognuno dei partecipanti, creando ampio coinvolgimento. La possibilità di poter effetttuare uno stage ha poi completato la preparazione che il Master si proponeva. Buona la relazione qualità/prezzo.
Da migliorare:
Niente
Corso realizzato:
Gennaio 2009
Consiglieresti questo corso?:
Sí
Master Risorse Umane - Direzione del Personale
Il meglio:
Il Master per me è stato fonte di crescita sia umana (attraverso il confronto con gli altri corsisti) che professionale (mi ha fornito un quadro appassionante e completo nei suoi spunti, per approcciarsi alle risorse umane). Grazie all'esperienza, sperimento ed utilizzo tutt'oggi nel mio lavoro alcune competenze forti acquisite nel primo modulo in particolare. È stato senza dubbio un ottimo investimento per il mio futuro, ha richiesto molta costanza e molto impegno, ma mi ha anche permesso di apprendere le conoscenze basilari ed irrinunciabili per inserirmi attivamente nel mondo delle risorse umane.
Da migliorare:
Se dovessi fare una piccola nota invece, mi sarebbe piaciuto poter contare su una possibilità concreta di sperimentare attraverso uno stage proposto dalla società organizzatrice del Master, le competenze acquisite in aula.
Corso realizzato:
Gennaio 2009
Consiglieresti questo corso?:
Sí
Master Risorse Umane - Direzione del Personale
Anna Chiesa
Il meglio:
Ottimo il programma e la maggior parte dei docenti, almeno il 90% molto competenti. Il rapporto qualità/prezzo è assolutamente positivo. Molto alta l'attenzione ai partecipanti e lo sforzo messo in campo affinché tutti riescano a partecipare attivamente. Molto interessante anche la composizione delle aule: gli allievi sono tutti motivati, anche grazie alla selezione in ingresso.
Da migliorare:
Nulla
Corso realizzato:
Gennaio 2009
Consiglieresti questo corso?:
Sí
Master Risorse Umane - Direzione del Personale
Fabrizio
Il meglio:
Raccomanderei il corso in quanto utile ad approfondire il settore HR grazie all'esperienza dei docenti, la professionalità dell'organizzazione ed il clima creatosi durante il Master.
Il gruppo di lavoro formato dai partecipanti era ben equilibrato e motivato. E' stato dato valore all'esperienze professionali dei docenti riportando così in maniera concreta i temi trattati nella teoria. La didattica è stata adeguata alle mie aspettative ed alle mie necessità professionali.
Il Direttore di HS&T, il corpo docente e l'organizzazione sono stati valido supporto nella formazione.
La professionalità dei docenti e dell'organizzazione ha permesso di approfondire la maggior parte dei temi dell'area Risorse Umane personalizzato la didattica alle richieste dei partecipanti e stimalondone l'interazione. Il materiale fornito durante il corso può essere di valido supporto anche nell'attività professionale.
Da migliorare:
Alcune lezioni riguardo la R&S e la gestione dell'emotività in quanto ripetitive della mia formazione.
Corso realizzato:
Gennaio 2009
Consiglieresti questo corso?:
Sí