Master Selezione del personale

...figure strategiche e vicine al mondo del marketing e della comunicazione; si occupano di Employer Branding per costruire una reputazione aziendale... Impara:: Social networking, Talent Acquisition, Employer branding...

...si svolgerà a Torino in 7 giornate con frequenza il sabato. Il corpo docenti sarà formato da professionisti e manager di successo provenienti da diverse... Impara:: Politiche retributive, Valutazione del Curriculum, Head Hunting...

...presenta un taglio pratico che, oltre a fornire le conoscenze necessarie sulle funzioni, mansioni e responsabilità del selezionatore di personale... Impara:: Pianificazione agenda colloqui, Gestione Agenda Selezionatore, Colloqui di gruppo...

...training presso le nostre aziende partners. Il Master è articolato in tre aree formative (da 80 ore ciascuno), con l’obiettivo di realizzare la formazione... Impara:: Rilevazione RISULTATI, Valutazione del potenziale, Colloquio di lavoro...

...per diventare da subito un esperto dell’employee experience • Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno • Podcast da ascoltare dove vuoi...

...5 aree ognuna delle quali intende approfondire un aspetto peculiare dell'attività dell'agenzia, un project-work in azienda della durata di un mese ed unol... Impara:: Mercato del lavoro, HR Management, Contrattazione collettiva...

...e manager di successo provenienti da diverse realtà dell’area della Ricerca e Selezione del personale. Il programma tratterà argomenti che riguardano il... Impara:: Risorse umane, Tecniche di comunicazione, Ricerca e selezione del personale...

...a fine modulo per metterti alla prova • Attestato 24ORE Business School Il Master ha l'obiettivo di fornire nuovi strumenti e competenze per affrontare... Impara:: Social network, Knowledge management, Politiche retributive...

...Gli obiettivi del Job Master IFOA in Management e Sviluppo del personale sono pertanto formare una figura professionale capace di: Fornire alle aziende... Impara:: Consulenza per l'inserimento di nuovo personale, Sviluppo personale, Processi di selezione e intermediazione...

...Il Master MASRE in Risorse Umane: Social & Digital Media Recruiting è tra i percorsi formativi in tema di risorse umane più accreditato e più prestigioso a livello nazionale... Impara:: Colloquio di lavoro, Social networking, Risorse umane...

...Il corso ti permetterà di sviluppare profondamente e specificamente quelle skills professionali trasversali ad oggi necessarie e richieste per tutte... Impara:: Problem solving, Colloquio di lavoro, Selezione e valutazione del personale...

...Infatti, gli allievi saranno in grado di realizzare autonomamente e monitorare i processi di reclutamento volti alla selezione delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale, Modalità organizzative processo di selezione, Strumenti di selezione del personale...

...di docenti ,consulenti ed esperti nel settore delle Risorse Umane; "On the Job" e Visite didattiche, coinvolgeranno i nostri allievi alla scoperta di realtà aziendali... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Tecniche di selezione, Ricerca e selezione del personale...

...per il fondo interprofessionale Fonditalia. Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti conoscenze teoriche sul processo di ricerca e selezione del personale... Impara:: Psicologia del lavoro, Assessment center, HRIS (Human Resource Info Systems)...

...partecipanti le conoscenze necessarie per una gestione integrata e coerente del personale. A tal fine propone gli strumenti più aggiornati, le applicazioni di successo...