Master Gestione Risorse Umane

...Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company’s business activities and... Impara:: Functional Areas of Human Resources, Human Resources Management, Human resources strategies... Leggi tutto

...motiva y guía consigue maximizar sus cualidades obteniendo lo mejor de ellos mismos. El director de recursos humanos será la persona encargada de liderar... Impara:: Talento humano, Consultoría de Recursos Humanos, Procesos en la Gestión de los Recursos Humanos... Leggi tutto

...La formazione in aula sarà svolta solo nella giornata del sabato in 10 incontri non consecutivi dalle 9.30 alle 18.00. La metodologia didattica... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Software gestionali, Gestione del personale... Leggi tutto

...vogliano acquisire o perfezionare conoscenze e competenze spendibili all'interno di uffici e direzioni del personale di Enti, Aziende, Multinazionali ed Agenzie per il Lavoro... Impara:: Tecniche di retribuzione, Amministrazione del personale, Buste paga... Leggi tutto

...si compone di 5 moduli didattici. Saranno trattate tematiche legate al diritto del lavoro, alla gestione amministrativa e del personale. Amplio spazio... Impara:: Gestione del personale, Le relazioni sindacali, Gestione amministrativa... Leggi tutto

...con compiti di pianificazione degli interventi, gestione della componente umana dell’azienda, ottimizzazione dei processi e della comunicazione aziendale... Impara:: Psicologia del lavoro, Team building, Assunzione del personale... Leggi tutto

...della performance professionale delle persone a determinare il successo di un’organizzazione. In tale prospettiva, imprese e istituzioni devono dotarsi... Impara:: General Manager, Marketing management, Strategia dui business... Leggi tutto

...capacità di soluzione dei problemi e di pensiero sistemico, capacità di scegliere tra le numerose opportunità esterne quelle che meglio rispondono alle... Impara:: Formazione del personale, Buste paga, Colloquio di lavoro... Leggi tutto

...Il programma del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Comunicazione interna, Ambiente di lavoro... Leggi tutto

...dell'Amministrazione del Personale, il quale monitora la corretta interpretazionedelle leggi vigenti in materia giuslavoristica e l'assolvimento degli adempimenti previdenziali... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Consulenza amministrativa... Leggi tutto

...di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda... Impara:: Risorse umane, HR specialist, Colloquio di lavoro... Leggi tutto

...motiva y guía consigue maximizar sus cualidades obteniendo lo mejor de ellos mismos. El director de recursos humanos será la persona encargada de liderar... Impara:: Evaluación de la formación, Recursos Humanos, La gestión estratégica de los recursos humanos... Leggi tutto

...Inoltre, grazie all’acquisizione delle competenze di gestione del personale, i partecipanti saranno in grado di contribuire allo sviluppo organizzativo dell’azienda... Impara:: Organizzazione delle risorse umane, Comunicazione interna, Reclutamento del personale... Leggi tutto

...attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master è, pertanto, proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Amministrazione del personale, HRIS (Human Resource Info Systems)... Leggi tutto

...di 120 ore di formazione e si svolge presso la sede. Il programma, che Emagister.it riporta in fondo alla pagina, si articola in 5 moduli didattici... Impara:: Amministrazione del personale, People management, Comunicazione e leadership... Leggi tutto

...vengono modulate prendendo spunto da casi reali, per rendere possibile un confronto del lavoro eseguito in esercitazione con i risultati dei casi reali di riferimento... Impara:: Formazione delle risorse umane, Strategie di comunicazione, Relazioni Pubbliche... Leggi tutto

...infatti, la persona a costituire il vero fattore di differenziazione. Sono in definitiva le competenze, la motivazione, la capacità di innovazione e... Impara:: Gestione internazionale, Business planning, Teorie organizzative... Leggi tutto

...consente di rispondere, dando ai partecipanti la possibilità di acquisire piena consapevolezza delle complesse dinamiche che regolano la gestione delle persone nelle organizzazioni... Impara:: Job design e tecnologia, Valutazione delle prestazioni, Fondamenti di finanza d’azienda... Leggi tutto

...Se ti sei appena laureato e vuoi svolgere una professione mettendo le persone al primo posto! Se hai spirito di iniziativa, entusiasmo e voglia di metterti in gioco... Impara:: Psicologia comportamentale, Comunicazione interna, Selezione del personale... Leggi tutto

...l’organizzazione e lo sviluppo delle risorse umane, gli aspetti contrattuali e la gestione economica e amministrativa. All’interno di queste aree saranno... Impara:: HR specialist, Amministrazione delle risorse umane, Gestione delle risorse umane... Leggi tutto