Master Gestione Risorse Umane

...Il percorso fornisce ai partecipanti le conoscenze integrate necessarie per operare nell’Area Risorse Umane nei vari contesti organizzativi... Impara:: Paghe e contributi, Risorse umane, Selezione del personale... Leggi tutto

Formación subvencionada de técnica de ventas presencial

...técnicas de gestión del capital humano: gestión del talento, gestión estratégica de los recursos humanos, La persona y la empresa, la persona y su desarrollo... Impara:: Técnicas de venta, Valores humanos, La persona y la empresa... Leggi tutto

...La formazione in aula sarà svolta solo nella giornata del sabato in 10 incontri non consecutivi dalle 9.30 alle 18.00. La metodologia didattica... Impara:: Adempimenti amministrativi, Composizione della retribuzione, Amministrazione del personale... Leggi tutto

...attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master è, pertanto, proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale, Social media recruiting... Leggi tutto

...capacità di soluzione dei problemi e di pensiero sistemico, capacità di scegliere tra le numerose opportunità esterne quelle che meglio rispondono alle... Impara:: Lavoro in team, Personale aziendale, Lavoro di gruppo... Leggi tutto

...vogliano acquisire o perfezionare conoscenze e competenze spendibili all'interno di uffici e direzioni del personale di Enti, Aziende, Multinazionali ed Agenzie per il Lavoro... Impara:: Buste paga, Amministrazione delle risorse umane, Diritto del lavoro... Leggi tutto

...Il programma del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane... Impara:: Amministrazione del personale, Competenze gestionali, Lavoro in team... Leggi tutto

...della performance professionale delle persone a determinare il successo di un’organizzazione. In tale prospettiva, imprese e istituzioni devono dotarsi... Impara:: General Manager, Strategia dui business, Coaching skills... Leggi tutto

...dell'Amministrazione del Personale, il quale monitora la corretta interpretazionedelle leggi vigenti in materia giuslavoristica e l'assolvimento degli adempimenti previdenziali... Impara:: Gestione amministrativa, Sistema di valutazione aziendale, Change management... Leggi tutto

...di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda... Impara:: Pianificazione del personale, Selezione del personale, Colloquio di lavoro... Leggi tutto

...Inoltre, grazie all’acquisizione delle competenze di gestione del personale, i partecipanti saranno in grado di contribuire allo sviluppo organizzativo dell’azienda... Impara:: Valutazione delle risorse umane, Organizzazione Aziendale, Sviluppo delle risorse umane... Leggi tutto

...Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company’s business activities and... Impara:: Employee branding, Human Resources Management, Employee branding... Leggi tutto

...della job description per ogni posizione lavorativa alla pianificazione del processo di ricerca, dalla organizzazione dei colloqui di selezione alla valutazione dei candidati... Impara:: Valutazione prestazioni, Job description, Valutazione personale... Leggi tutto

...è ideato, prospettato e proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità: strumento di conoscenza per i giovani professionisti già introdotti... Impara:: Rapporto di lavoro, Direzione Risorse Umane, Risorse umane... Leggi tutto

...vengono modulate prendendo spunto da casi reali, per rendere possibile un confronto del lavoro eseguito in esercitazione con i risultati dei casi reali di riferimento... Impara:: Principi del teamwork, Tecniche di scrittura efficace, Comunicazione di genere... Leggi tutto

...l’organizzazione e lo sviluppo delle risorse umane, gli aspetti contrattuali e la gestione economica e amministrativa. All’interno di queste aree saranno... Impara:: Formazione risorse umane, Fiscalità aziendale, Pianificazione del personale... Leggi tutto

...Se ti sei appena laureato e vuoi svolgere una professione mettendo le persone al primo posto! Se hai spirito di iniziativa, entusiasmo e voglia di metterti in gioco... Impara:: Risores umane, Psicologia comportamentale, Gestione del personale... Leggi tutto

...e coscienza di cosa oggi significhi lavorare nel settore Human Resources. Il percorso ha una durata di 96 ore (7 weekend). Il superamento dell'esame finale... Impara:: Risorse umane, Politiche attive, Career counseling... Leggi tutto

...o di società di ricerca e consulenza. La metodologia adottata è di tipo e-learning; ciò consente di creare un ambiente di apprendimento personalizzato e altamente flessibile... Impara:: Psicologia clinica, Talent Acquisition, Formazione professionale... Leggi tutto

...non è solo quello di formare la tipica figura “Direttore del Personale” esperto di relazioni sindacali e di contrattualistica aziendale, bensì... Impara:: Direttore HR, Budget del personale, Strategie delle Risorse Umane... Leggi tutto