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Corsi relazioni sindacali
- Master
- Milano
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... i fondamentali degli specialisti HR: dall’employer branding alle nuove tecniche di recruiting, ai contratti di lavoro, previdenza e relazioni sindacali, ai nuovi... Impara:: Strumenti di compension, Contratti di lavoro, Risorse umane...
- Qualifica professionale
- Pisa
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...Contenuti: Normative del settore, diritto del lavoro e relazioni sindacali (20h), Gestione imprese dello spettacolo (76h), Organizzazione del lavoro... Impara:: Diritto del lavoro, Gestione imprese spettacolo, Normative del settore...
- Post-diploma / post-qualifica
- A distanza
- 15 Giorni
... di valutazione9. L’Assessment Center nel processo di valutazionedel potenziale Mod 5 - Relazioni sindacali 4 h1. La Rappresentanza Sindacale all’interno... Impara:: Valutazione Risorse Umane, Gestione risorse umane, Ricerca del personale...
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Stupenda!
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Tutti i professori sono professionali e lo staff cordiale e sempre pronto ad aiutare. Il programma di studi è eccellente, completo e aggiornato. Se ti impegni raggiungi ottimi risultati.
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- Master II livello
- Romae1 altra sede.
- Palermo
- 13 Mesi
... Modulo 6 La comunicazione nelle organizzazioni Modulo 7 Aspetti giuslavoristici, amministrativi, e sindacali... Impara:: Relazioni istituzionali, Diritto costituzionale, Risorse umane...
... Modulo 6 La comunicazione nelle organizzazioni Modulo 7 Aspetti giuslavoristici, amministrativi, e sindacali... Impara:: Relazioni istituzionali, Diritto costituzionale, Risorse umane...
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Tutti i professori sono professionali e lo staff cordiale e sempre pronto ad aiutare. Il programma di studi è eccellente, completo e aggiornato. Se ti impegni raggiungi ottimi risultati.
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Ho scelto questo Master per dare nuovo slancio alla mia carriera professionale, è stato un’esperienza indimenticabile! Un percorso ricchissimo di contenuti, guidato da due docenti di alto livello che ti portano nel vivo del lavoro e ti offrono strumenti pratici sin dal primo giorno. Grazie Luca e Roberto
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Bene
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Ho molto apprezzato le esercitazioni pratiche di selezione e di valutazione del potenziale.
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- Corso
- Milano
- Livello base
- 10 Giorni
... la gestione delle relazioni sindacali e istituzionali in azienda... Impara:: Job profile, Valutazione delle posizioni, Formazione finanziata...
... la gestione delle relazioni sindacali e istituzionali in azienda... Impara:: Job profile, Valutazione delle posizioni, Formazione finanziata...
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Ho scelto questo Master per dare nuovo slancio alla mia carriera professionale, è stato un’esperienza indimenticabile! Un percorso ricchissimo di contenuti, guidato da due docenti di alto livello che ti portano nel vivo del lavoro e ti offrono strumenti pratici sin dal primo giorno. Grazie Luca e Roberto
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Bene
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Ho molto apprezzato le esercitazioni pratiche di selezione e di valutazione del potenziale.
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
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Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
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- Master
- Blended a Cagliari
- 20 Giorni
... legate alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA, Valutazione del potenziale, Valutazione delle prestazioni...
... legate alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA, Valutazione del potenziale, Valutazione delle prestazioni...
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
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Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Online
- 7 Giorni
... tratterà il tema delle paghe e dei contributi. La terza unità è dedicata alla gestione delle relazioni sindacali e la quarta al budget del personale... Impara:: Paghe e contributi, Formazione per dirigenti, Formazione del personale...
... tratterà il tema delle paghe e dei contributi. La terza unità è dedicata alla gestione delle relazioni sindacali e la quarta al budget del personale... Impara:: Paghe e contributi, Formazione per dirigenti, Formazione del personale...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Corso
- Milano
- Livello base
- 10 Giorni
... DELLE PRESTAZIONI E LO SVILUPPO DEL POTENZIALE LA GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA... Impara:: Formazione finanziata, Valutazione del potenziale, Selezione delle risorse umane...
- Corso
- Navacchio
- Livello intermedio
- 2 Settimane
... sindacali. Il corso, dalla durata di 2 settimane, si sviluppa attraverso 24 ore di lezione tenute presso le sedi del centro dislocate nelle città di Scandicci... Impara:: Salute e sicurezza sul lavoro, Sistema di gestione della sicurezza, Rspp modulo c...
- Master
- Milano
- 7 Mesi
... organizzativo ; Costo del lavoro, ristrutturazioni aziendali e Relazioni sindacali; Digital HR practice: l'utilizzo degli strumenti digitali nei processi... Impara:: HR Manager, Politiche retributive, People value...
- Master
- Milano
- 9 Settimane
... di lavoro e le relazioni sindacali3° Il sistema retributivo... Impara:: Formazione delle risorse umane, Relazioni sindacali, Contratti di lavoro...
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 1 Settimana
... il percorso è: 1° Modulo: Selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane 2° modulo: I contratti di lavoro e le relazioni sindacali... Impara:: Sistema retributivo, Relazioni sindacali, Dinamiche HR...
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 5 Settimane
...UMANE RICERCA E SELEZIONEFORMAZIONE LE NUOVE TENDENZE NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE... Impara:: Sistema retributivo, Direzione del personale, Sviluppo delle risorse umane...
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
...Project work Il collegamento tra i sistemi retributivi e le strategie di business; Compensation policy; REWARD Strategy... Impara:: Metodologia didattica, Reward Strategy, Sistemi retributivi...
- Master
- Online
- 3 Mesi
...A seguire sarai contattato dal coordinatore del corso che ti fornirà altre informazioni su modalità e date d'iscrizione e sui metodi di pagamento. Il master... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, People management...
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IAL Lombardia srl Impresa Sociale Realizza attività in obbligo formativo, di formazione superiore, continua e permanente, e i servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro quale operatore accreditato da Regione Lombardia per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale e i Servizi al Lavoro.
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- Qualifica professionale
- Brescia
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... per le aziende e i lavoratori Fiscalità dei benefits per le aziende e i per lavoratori Analisi e preventivazione economica Relazioni industriali per il welfare... Impara:: Analisi dei dati, Tecniche di negoziazione, Gestione del cambiamento...
... per le aziende e i lavoratori Fiscalità dei benefits per le aziende e i per lavoratori Analisi e preventivazione economica Relazioni industriali per il welfare... Impara:: Analisi dei dati, Tecniche di negoziazione, Gestione del cambiamento...
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IAL Lombardia srl Impresa Sociale Realizza attività in obbligo formativo, di formazione superiore, continua e permanente, e i servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro quale operatore accreditato da Regione Lombardia per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale e i Servizi al Lavoro.
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- Master
- Roma
... aziendale Modulo 6 (18 ore – 2 CFU), SPS/04 Relazioni istituzionali e public relation Visita aziendale Modulo 7 (25 ore – 3 CFU), M-PSI/06 La gestione... Impara:: Psicologia del lavoro, Orientamento al lavoro, Diritto costituzionale...
- Master
- Firenze
- 15 Giorni
- Stage / Tirocinio
... di lavoro La disciplina dell’attività sindacale in azienda Amministrazione del personale Welfare aziendale 3/6 MESI DI STAGE Il programma tocca tutti... Impara:: Ricerca e selezione personale, Le relazioni sindacali, Gestione del personale...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... NEL BUDGET DELLE RISORSE UMANE? Diritto del lavoro Relazioni sindacali Costo del lavoro Compensation & Benefit Il rinnovo contrattuale Assunzioni e cessazioni... Impara:: Risorse umane...
... NEL BUDGET DELLE RISORSE UMANE? Diritto del lavoro Relazioni sindacali Costo del lavoro Compensation & Benefit Il rinnovo contrattuale Assunzioni e cessazioni... Impara:: Risorse umane...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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Bellissimo corso.
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- Corso
- Milano
- Livello base
- 13 Giorni
... Sospensione e interruzione del rapporto di lavoro Le relazioni sindacali e industriali Come leggere una busta paga La gestione di ricompense e incentivi... Impara:: Risorse umane...
... Sospensione e interruzione del rapporto di lavoro Le relazioni sindacali e industriali Come leggere una busta paga La gestione di ricompense e incentivi... Impara:: Risorse umane...
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Bellissimo corso.
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