Master II Livello - DIREZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Il Master ivi proposto ha come obiettivo principale quello di formare professionisti, di diversa provenienza specialistico-disciplinare e professionale, di tipo sia pubblico che privato, o neo- laureati che vogliano acquisire le competenze necessarie per accedere al settore dello Human Resource management di imprese e organizzazioni, della P.A. o di società di ricerca e consulenza. Esso, in modo specifico, mira ad un principio fondamentale che è il Saper fare ovvero saper affrontare tutte le sfide di gestione e sviluppo delle risorse in una chiave innovativa e con i più avanzati strumenti digitali. Pertanto, il professionista, nella gestione di gruppi di lavoro, sarà pronto ad accedere a posizioni organizzative di elevata professionalità ed a ruoli dirigenziali, nella organizzazione del personale, nella innovazione e nella funzione manageriale. Egli dovrà possedere una serie di conoscenze che comprendano quelle relative all’organizzazione, al diritto del lavoro, alle metodologie di formazione e sviluppo del personale, agli strumenti e le competenze necessarie per saper comprendere e gestire la trasformazione in atto.