Coaching e Leadership

Human Performance
A Padova

301-500
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Informazione importanti

  • Corso
  • Per aziende
  • Padova
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
Descrizione

Questo corso permette di migliorare le proprie attitudine alla leadership, aumentando la consapevolezza dei propri punti di forza nella gestione delle persone e la propria capacità di influenzare il comportamento degli altri, in un clima positivo e di fiducia reciproca.

Il corso fornisce, inoltre, gli strumenti per migliorare il proprio stile comunicativo e per imparare a utilizzare la leadership in maniera proattiva, ottenendo il rispetto grazie ad un approccio assertivo, finalizzato a motivare il proprio team e a renderlo più proattivo.

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Padova
Padova, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Coaching
Leadership
Leadership e Coaching
Delega
Gestire i colloqui
Motivare i collaboratori
Definizione di leader

Professori

Sergio Amatulli
Sergio Amatulli
Master Coach e Trainer Internazionale

Coach certificati a livello nazionale e internazionale, con durature esperienze aziendali di respiro internazionale, ed un forte approccio ai risultati. Con queste caratteristiche operiamo da circa dieci anni in tutti il nord Italia, formando e lavorando con circa 9000 fra manager, imprenditori e professionisti. Ciò che caratterizza e differenzia, sono le reali competenze pratiche e le concrete esperienze nella realtà aziendale che permettono il raggiungimento di notevoli risultati, misurabili in termini di incremento del business e della qualità del clima aziendale.

Programma

Apprenderete a:
- Sviluppare uno stile di leadership coerente con le richieste e la cultura del proprio ambiente organizzativo
- Aumentare la conoscenza di se stessi, delle proprie caratteristiche e dei talenti da utilizzare nelle proprie azioni di leader
- Gestire in modo più efficace le relazioni interpersonali anche attraverso lo sviluppo delle proprie capacità espressive e comunicative
- Condurre colloqui motivazionali attraverso il metodo del Coaching
- Osservare e riconoscere i principali fenomeni della ‘dinamica di gruppo’
- Capire quali sono i bisogni del gruppo e come il leader può soddisfarli
- Condurre efficacemente incontri di gruppo
- Analizzerete attraverso l’Individual Effectiveness test i vostri punti di forza ed aree di miglioramento specifiche nelle capacità trasversali

Esercitazioni, Progetti e Case Studies discussi
- L'autodiagnosi sul vostro stile di leadership
- Role play e case study sulla motivazione dei collaboratori
- La simulazione di un colloquio lavorativo (di delega, di elogio, di critica)
- Gli strumenti operativi per orientare il gruppo ai risultati
- Il lavoro in sottogruppo per l'elaborazione di una definizione di ‘leadership attraverso l'esempio’
- L'elaborazione di un piano d’azione per il miglioramento personale


I Plus del corso
- Il corso prevede numerosi esempi, role play ed esercitazioni.
- Materiale didattico e Certificazione a fine corso.
- L’analisi Individual effectiveness


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