Corso di Motivazione e Leaderhip Aziendale
Corso
A Santa Maria Capua Vetere
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Santa maria capua vetere
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Ore di lezione
40h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
I nostri corsi leadership forniscono ai manager gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. I corsi leadership di OSM Network permettono di conoscere e approfondire gli atteggiamenti e le tecniche che contraddistinguono il vero manager in grado di organizzare il suo tempo e contemporaneamente sviluppare una crescente abilità nella gestione e motivazione del personale.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Fornire ai manager gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro armoniosi e motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il corso leadership inoltre migliora la capacità di motivazione del personale al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati.
Il corso si rivolge a tutti i coloro che vogliono aumentare la propria autostima e divenire quindi dei veri leader in ambito lavorativo seguendo le tecniche della PNL.
Attestato di Frequenza
- Formula all inclusive: iva, iscrizione, materiale didattico, esame e certificazione inclusi in prezzo.
- Partenza del corso garantita anche con una sola iscrizione nella modalità lezioni individuali senza alcun supplemento sul costo.
- Possibilità di concordare giorni ed orari delle lezioni.
Opinioni
Materie
- Coaching
- Coaching motivazionale
- Corso motivazionale
- Leadership
- Leadership management
- Leadership di progetti
- Motivazione
- Motivazione di gruppi
- Motivazione aziendale
- Crescita personale
Professori
Giovanni Nicodemo
prof.
Programma
PROGRAMMA:
Modulo 1
- Teorie Motivazionali
- Desideri e Bisogni
- Desideri e Obiettivi
- L’ Enneagramma (interazione/esercitazioni)
- Modelli di orientamento al lavoro
- Dinamica di scambio
- Cosa e come cambiare (interazione/esercitazioni)
Modulo 2
- Concetto di responsabilità
- Crucialità e Killer (interazione/esercitazioni)
- Autostima e self efficacy
- Pensiero positivo e cultura
- Possiblità di cambiare (interazione/esercitazioni)
Modulo 3
- Team aziendale e organizzazione
- Criteri di gruppo e gerarchia
- Problem Solving con creatività (interazione/studio di casi)
- Il rasoio di Occam (interazione/esercitazioni)
- Stile di leadership e cultura aziendale
Modulo 4
- Informazione e comunicazione
- Comunicazione verbale e non verbal
- Sapere usare le parole giuste (interazione/esercitazioni)
- Leader si diventa…
- Buon leader quindi buon comunicatore
- PNL e comunicazione efficace
Modulo 5
- Pnl
– Coaching
– Counseling (contenuti e differenze)
- Sapere, saper essere, saper fare
- Il valore del tempo
- Modellamento, leadership e cambiamento
- Competenze chiave del coaching e potere personale
- Chi sono, cosa voglio, dove voglio arrivare
- Successo e benessere nel lavoro e nella vita (interazione/esercitazioni)
- Volersi bene ance con la formazione
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