Corso di ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

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Descrizione

OBIETTIVI DEL CORSO


L’obiettivo del corso è quello di evidenziare i concetti che caratterizzano le logiche aziendali in un’ottica di efficienza, innovazione, ottimizzazione dell'impiego delle risorse, creazione di valore aggiunto, allineamento tra le scelte strategiche e le modalità di realizzazione che possono essere perseguiti solo se si posseggono competenze di organizzazione.

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Cosa impari in questo corso?

Organizzazione
Competenze
Management
Realizzazione

Programma


Il corso fornisce le competenze necessarie per svolgere un’analisi approfondita dell’organizzazione di un'azienda al fine di individuare le strategie e le azioni da implementare per riuscire a gestire i cambiamenti e raggiungere obiettivi di successo. Questi si raggiungono solo attraverso il miglioramento organizzativo, strategie vincenti, know-how e team working.


OBIETTIVI DEL CORSO


L’obiettivo del corso è quello di evidenziare i concetti che caratterizzano le logiche aziendali in un’ottica di efficienza, innovazione, ottimizzazione dell'impiego delle risorse, creazione di valore aggiunto, allineamento tra le scelte strategiche e le modalità di realizzazione che possono essere perseguiti solo se si posseggono competenze di organizzazione.


STRUTTURAZIONE DEL CORSO

Il corso è suddiviso in:
- Videolezioni - Dispense di approfondimento - Domande di comprensione
Indice dettagliato del corso:
MODULO 1 INTRODUZIONE - Sfide attuali - La globalizzazione - La competizione intensa - Etica e sostenibilità - Rapidità di risposta - Il mondo digitale - La diversità LEZIONE 1 - L’organizzazione - Le dimensioni strutturali - I fattori contingenti
LEZIONE 2 - Performance ed efficacia - Teoria organizzativa - Prospettive - Modelli organici e modelli meccanici - Sistemi aperti e sistemi chiusi - Teoria del caos VERIFICA DISPENSA DI APPROFONDIMENTO - La struttura organizzativa - La progettazione organizzativa - Il modello Taylorista - I mercati - La tecnologia - Le istituzioni - Le relazioni - Gli attori organizzativi - Leadership e motivazione

MODULO 2 LEZIONE 1 - Il ruolo della direzione strategica - Il progetto strategico - Gli obiettivi operativi - La filiera - Il network - L’importanza degli obiettivi - La strategia competitiva di Porter - La strategia Miles e Snow - Bad strategy e good strategy LEZIONE 2 - Le strategie e la struttura organizzativa - Efficacia organizzativa - Approccio degli obiettivi - approccio sulle risorse - Approccio dei processi interni - Approccio dei costituenti strategici - Modelli di efficacia integrato - Focus e struttura - Enfasi dei sistemi aperti LEZIONE 3 - Evoluzione dell’information technology - Il controllo del comportamento - Information technology - networking - Knowledge management - Le conoscenze - Le conoscenze - Social networking - ERP - Intranet ed extranet - Integrated enpterprice - E- business e aziende autonome
VERIFICA DISPENSA DI APPROFONDIMENTO - Organizzazione e ambiente - Organizzazione e intelligenza manageriale
MODULO 3 LEZIONE 1 - organigramma - Condivisione delle informazioni - Coordinamento relazionale - Alternativa alla progettazione organizzativa - Struttura a rete e outsourcing - Struttura funzionale - Struttura divisionale - Struttura a matrice - Struttura ibrida LEZIONE 2 - L’ambiente nell’organizzazione - Task environment - Ambiente generale - Ambiente internazionale - L’ambiente che cambia - La dimensione semplicità – complessità - La dimensione stabilità - instabilità - Posizioni e unità organizzativa - Unità cuscinetto - I ruoli di confine - Business intelligence LEZIONE 3 - Evoluzione dell’information technology - Data warehousing - Le informazioni e il processo decisionale - MIS - EIS - DDS - Controllo e feedback - Executive dashboard- Bechmarketing - Balanced scorecard - Mappe strategiche
VERIFICA DISPENSA DI APPROFONDIMENTO - Organizzare l’innovazione - Organizzazione e il cambiamento: ERP - Business plan

MODULO 4 LEZIONE 1 - La differenziazione - L’integrazione - Influenzare le risorse umane - Stabilire le relazioni formali - La cooptazione - Gli ecosistemi - Il management - Supply chain management - Network collaborativo LEZIONE 2 - Ecologia della popolazione - Il modello organizzativo - Cambiamento ecologico - La mutazione - Il consolidamento - Strategie del consolidamento - Somiglianza istituzionale - La selezione LEZIONE 3 - La cultura organizzativa - La cultura adattiva - La cultura della missione - La cultura di clan - La cultura burocratica - La coesione culturale - Valori etici - Etica manageriale - Il codice etico - La struttura e le unità etiche
VERIFICA DISPENSA DI APPROFONDIMENTO - Mappe mentali - Project manager- Gestione delle risorse umane
Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza.


DESTINATARI DEL CORSO
Il corso si rivolge a coloro che ricoprono ruoli operativi e/o responsabilità di progetto nel campo dell’analisi e dell’intervento sugli assetti organizzativi, ai consulenti ed esperti esterni. Particolare enfasi è posta alla costruzione di un insieme di competenze che siano di immediato impiego in singoli progetti o all’interno dell’attività di miglioramento organizzativo, di valorizzazione delle competenze e di ricerca di soluzioni organizzative innovative.

MODALITA' DI FRUIZIONE DEL CORSO

Per iscriversi al corso si deve registrarsi al sito ed effettuare il pagamento delle quote con una delle modalità previste. Alla ricezione del modulo e del versamento effettuato, la Segreteria Didattica provvederà, entro 48h, ad attivare il vostro profilo così che potrete scaricare le lezioni e visionare le videolezioni direttamente dalla vostra area clienti. Per l'accesso all'area clienti vi dovrete prima registrare e lo potete fare il corso (Prezzo: 159,00€)

Ulteriori informazioni


MODALITA' DI FRUIZIONE DEL CORSO


Per iscriversi al corso si deve registrarsi al sito ed effettuare il pagamento delle quote con una delle modalità previste. Alla ricezione del modulo e del versamento effettuato, la Segreteria Didattica provvederà, entro 48h, ad attivare il vostro profilo così che potrete scaricare le lezioni e visionare le videolezioni direttamente dalla vostra area clienti.  Per l'accesso all'area clienti vi dovrete prima registrare e lo potete fare .

Il costo del corso (comprensivo dell'IVA) include l'accesso alle lezioni, il tutoraggio on line, l'accesso ad altri servizi on line eventualmente necessari per il suo svolgimento (videolezioni, file audio, test di verifica, ecc. ) e l'attestato di frequenza al termine del corso.

Il pagamento può essere effettuato attraverso due semplici modalità:
tramite bonifico bancario o tramite trasferimento con carta di credito accedendo al circuito PayPal (il sistema di pagamento online più facile e sicuro!)



DOCENTE:  il corso   (Prezzo: 159,00€)

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