La Gestione Delle Piccole Medie Imprese

Obiettivi: offrire agli imprenditori l'opportunità di conoscere ed utilizzare degli strumenti "professionali" per la migliore conduzione della propria impresa, per un mestiore che non più avvalersi della sola esperienza.

MODULO 1. DEFINIRE LE STRATEGIE DELLA PROPRIA IMPRESA.
1-Il rapporto Famiglia/Azienda; vIl ricambio generazionale; 2-Vision, Mission e strategia; 3-Strumenti di definizione e monitoraggio; 4-Il Project Management;

MODULO 2. DEFINIRE LE MIGLIORI SOLUZIONI ORGANIZZATIVE .
1-I modelli ed assetti organizzativi; 2-Strumenti di mappatura ed ottimizzazione dei processi; 3-Il miglioramento continuo: KPI;

MODULO 3. LA GESTIONE DEI COLLABORATORI, IL VERO CAPITALE AZIENDALE
1-Selezione ed inserimento del personale; 2-Come disporre delle competenze giuste ed utilizzarle al meglio; 3-Assegnazione di compiti e responsabilità; 4- Lo sviluppo del personale;

MODULO 4. SISTEMI DI MOTIVAZIONE ED INCENTIVAZIONE DEL PERSONALE 1-Assegnazione degli obiettivi e valutazione delle performance; 2-La preparazione e gestione di un colloquio di feedback; 3-Strumenti di riconoscimento e premiazione del personale;

MODULO 5. LA LEVA DELLA COMUNICAZIONE INTERNA: 1-Strumenti di comunicazione ed informazione; 2-Come guidare i collaboratori a ptrestazioni superiori; 3-Gestione delle delega e responsabilizzazione;

MODULO 6. ESSERE LEADER EFFICACE: 1-Come trasformarsi in un leader; 2-Come guidare i collaboratori a prestazioni superiori; 3-Gestione delle delega e responsabilizzazione;