Management delle Risorse Umane

AF Consulenza
A distanza

290 
IVA Esente
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello intermedio
  • A distanza
  • 150 ore di studio
  • Durata:
    1 Mese
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Il centro di formazione AF Consulenza di Varese, pubblica su emagister.it Management delle Risorse Umane.
Il corso si rivolge a tutti coloro che vogliono lavorare nel campo della gestione delle risorse umane, l’insegnamento mira infatti alla formazione di persone che siano in grado di formare, selezionare e gestire personale tanto presso aziende private quanto in enti pubblici e agenzie per il lavoro.
Management delle Risorse umane ha una durata di 150 ore, e prevede una modalità d’insegnamento a distanza, in cui ci sarà sempre un professore a disposizione per eventuali chiarimenti e valutazioni.
Come potete vedere nel programma di studi in basso pubblicato, il piano di studi si struttura nella seguente maniera: s' inizia con una breve introduzione sull’organizzazione del lavoro, per seguire poi con gli strumenti per gestire la ricerca e la selezione delle risorse umane, gli incentivi per motivare il personale, esempi di casi aziendali e infine per verificare l’ apprendimento si svilupperà un caso aziendale.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
A distanza

Domande più frequenti

· Requisiti

Il corso è aperto a tutti coloro siano interessati all'ambito della Gestione ed Organizzazione delle Risorse Umane che vogliono specializzarsi in questo ramo.

Cosa impari in questo corso?

Organizzazione del lavoro
Formazione del personale
Risorse umane
Gestione del personale
I tipi di formazione
Sviluppo Organizzativo
Motivazione del personale
Ricerca del personale
Selezione delle risorse umane
Strumenti di gestione

Professori

Gian Federico Arkel
Gian Federico Arkel
Dott. in Scienze Aziendali

Programma

  • Introduzione sulle basi dell'organizzazione del lavoro
  • Strumenti per gestire la ricerca, selezione e formazione del personale
  • I vari tipi di formazione e le loro funzioni
  • La gestione efficace delle risorse umane
  • Le risorse umane come fattore di sviluppo organizzativo e vantaggio competitivo
  • Modalità di incentivi per la motivazione delle risorse umane
  • Esempio di caso aziendale
  • Simulazione mediante lo sviluppo di un breve elaborato di un caso aziendale per verifica apprendimento

Ulteriori informazioni

il corso non costa eccesivamente ed è ben strutturato; 
l'apprendimento semplice in quanto il testo è già un sunto delle nozioni più rilevanti in tale ambito;
si può svolgere tranquillamente da casa;
si fornisce assistenza tramite mail e risposta in tempi consoni;
Il mercato del lavoro offre opportunità di lavoro e/o stage in tali ambiti;
opportunità di collaborare nel rendere un ambiente lavorativo, un BUON ambiente!
Ho conoscenza teorica e pratica nell'ambito sia come studi, dipendente, consulente

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