MODULO A PER ADDETTI E RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI (ASPP E RSPP)
Qualifica professionale
A Colle di Val d'Elsa
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Descrizione
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Tipologia
Qualifica professionale
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Luogo
Colle di val d'elsa
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Ore di lezione
28h
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Durata
1 Mese
Il corso è diretto a coloro che intendono acquisire i requisiti professionali per svolgere le funzioni di Addetto e/o Responsabile del SPP dai rischi aziendale in conformità a quanto previsto dall'art. 32 del D.Lgs. 81/08 e rappresenta la prima "tappa" del percorso formativo sancito dall'Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006.
Il modulo A ha validità di credito formativo permanente e deve essere acquisito per poter frequentare i successivi moduli B e C che permettono di acquisire la qualifica professionale di ASPP (il solo modulo B) e RSPP.
Informazioni importanti
Documenti
- Brochure Modulo A RSPP e ASPP int.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Per accedere al corso è necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria
Opinioni
Materie
- Rischi per la sicurezza in ambiente di lavoro
Professori
Cristiano Morini
Ingegnere Civile Indirizzo Edile
Riccardo Landozzi
Dr. Specialista in Scienze Sanitarie della Prevenzione
Programma
Modulo A 1 (4 ore)
L'approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/2008 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori
La filosofia del D.Lgs. 81/2008 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi.
Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
La gerarchia delle fonti giuridiche
Le Direttive Europee
La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
L'evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
Lo Statuto dei Lavoratori e la normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali
Il D.Lgs. 81/2008: l'organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata
La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.
Le norme tecniche UNI, CEI, EN, ISO e loro validità
Modulo A 2 (4 ore)
I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali
Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti
Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
Il Medico Competente (MC)
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)
Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
I Lavoratori
I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori
I Lavoratori autonomi
Il Sistema Pubblico della prevenzione
Vigilanza e controllo
Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
Le omologazioni e le verifiche periodiche
Informazione, assistenza e consulenza
Organismi paritetici e Accordi di categoria
Esercitazione (lavoro di gruppo)
Modulo A 3 (4 ore)
Criteri e strumenti per la individuazione dei rischi
Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing
Analisi degli infortuni e delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee Guida INAIL, Linee Guida CEE, modelli basati su check-list, la Norma UNI EN ISO 12100:2010, ecc.)
Le procedure standardizzate art. 6 comma 8 lett. f) del D.Lgs. 81/2008 e D.M. 30 novembre 2012
Il documento di valutazione dei rischi
Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare
Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate
Esercitazione (lavoro di gruppo)
Modulo A 4 (4 ore)
La classificazione dei rischi in relazione alla normativa
Rischio da ambienti di lavoro
Rischio elettrico
Rischio meccanico: macchine e attrezzature
Rischio movimentazione merci: apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto
Rischio cadute dall'alto
Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti
Rischio incendio ed esplosione
Il quadro legislativo antincendio e il D.P.R. 151/2011
Gestione delle emergenze elementari
Modulo A 5 (4 ore)
La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
(I parte)
Principali malattie professionali
Rischio cancerogeni e mutageni
Rischio chimico
Rischio biologico
Rischi connessi all’esposizione ad amianto
Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono
Modulo A 6 4 ore
La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
(II parte)
Gli agenti fisici:
· Rischio rumore
· Rischio vibrazioni
· Rischio campi elettromagnetici
· Rischio radiazioni ottiche artificiali
Rischio videoterminali
Rischio movimentazione manuale dei carichi
Rischio da radiazioni ionizzanti
Il microclima
L'illuminazione
Esercitazione (lavoro di gruppo)
Modulo A 7 4 ore
Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio
Il piano delle misure di prevenzione
Il piano e la gestione del pronto soccorso
La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi, ecc.)
I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo
La gestione degli appalti
La informazione, la formazione e l'addestramento dei lavoratori (lavoratori, datore di lavoro, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze e aggiornamento periodico)
Verifica finale
Test scritto + Colloquio finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali previste
Ulteriori informazioni
Al termine del percorso formativo, previo superamento della verifica finale di apprendimento, sarà rilasciata agli allievi la certificazione attestante l’avvenuta formazione contenere gli elementi minimi previsti dalla normativa di riferimento (Punto 2.5 dell’Accordo Stato-Regioni del 5 ottobre 2006). Gli attestati, così come previsto dal Punto 4 dell’Accordo Stato-Regioni del 5 ottobre 2006 ed ai sensi dell’art. 32 comma 4 del D.Lgs. 81/08, saranno rilasciati direttamente da A.N.Fo.S. in qualità di Associazione Sindacale dei Lavoratori, del quale CME formazione e sicurezza srl è Centro di Formazione Territoriale di diretta emanazione (iscrizione negli elenchi n.00947). Il programma del corso è stato preventivamente validato dall’Organismo Paritetico ed Ente Bilaterale Nazionale per la Formazione della Sicurezza E.Bi.Na.Fo.S.
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