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PAGHE E CONTRIBUTI - LIVELLO AVANZATO

Progetto Marconi
A

367 /mese
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Informazioni importanti

  • Corso
  • 30 ore di lezione
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    19/09/2017
Descrizione

Il corso paghe avanzato prepara i partecipanti a conoscere al meglio le norme, le tecniche e l’operatività approfondendo l ‘utilizzo di un software professionale per la gestione delle paghe

Informazioni importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
19 settembre 2017
Il martedì dalle 19 alle 22

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

IL CORSO SI PONE L’OBIETTIVO DI FORMARE IN MODO SPECIALISTICO I PARTECIPANTI NELL’AREA DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, CONIUGANDO LA TEORIA ALLA PRATICA E FORNENDO GLI STRUMENTI FONDAMENTALI PER ESSERE COMPETITIVI IN TEMA HR – RISORSE UMANE. IL CORSO PREPARA I PARTECIPANTI - OPERANTI O NON OPERANTI PROFESSIONALMENTE NEL SETTORE - A CONOSCERE AL MEGLIO LE NORME, LE TECNICHE E L’OPERATIVITÀ, COL PLUS DI UTILIZZARE NELLA PRATICA UNO DEI SOFTWARE PIÙ DIFFUSI A LIVELLO PROFESSIONALE. IL PROGRAMMA PROSEGUE ED INTEGRA LA FORMAZIONE DEL CORSO “PAGHE E CONTRIBUTI”. IL PROGETTO PREVEDE UN COSTO AGEVOLATO PER CATEGORIE, PREVIA ATTESTAZIONE.

· A chi è diretto?

A chi abbia già delle conoscenze pregresse, derivate dal nostro corso base o da altri corsi di paghe e contributi. Guarda bene il programma!

· Requisiti

Conoscenza pregressa dell'ambito paghe e contributi Ottimo per chi lavori o voglia lavorare in ambito amministrazione risorse umane

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il corso è unico del proprio genere su Torino e provincia

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Verrai contattato dalla segreteria!

Cosa impari in questo corso?

Paghe
Paghe e contributi
Buste paga
Contabilità
Gestione buste paga
Amministrazione contabile
Amministrazione del personale
Contributi
Software di contabilità
Software buste paga

Professori

Massimiliano Gerardi
Massimiliano Gerardi
Dottore consulente del lavoro

Programma

Programma generale

TRASFERTE, FRINGE BENEFIT E RIMBORSI SPESE
Inquadramento giuridico e differenze tra trasferta e trasfertismo
Indennità ed emolumenti di trasferta e rimborsi spesa: l’imponibilità fiscale e contributiva
I fringe benefit nella busta paga

LA BUSTA PAGA IN EDILIZIA
L’assunzione del lavoratore edile: adempimenti obbligatori
La gestione del rapporto di lavoro in edilizia
I rapporti con gli enti

COSTO DEL LAVORO: CALCOLO E AGEVOLAZIONI
Definizione delle componenti del costo del lavoro
Le assunzioni agevolate per il 2017

L’ORARIO DI LAVORO: RIFLESSI AMMINISTRATIVI IN BUSTA PAGA
L’orario di lavoro normale e il lavoro straordinario
La gestione del lavoro a turni, del lavoro notturno e dei riposi
Le ferie e i permessi

GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI NEL 2017
Cassa Integrazione Ordinaria, Straordinaria, Contratti di solidarietà.

La bilateralità e il Fondo di Integrazione Salariale.

La NASPI

RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO- GESTIONE AMMINISTRATIVA

Licenziamenti individuali, disciplinari e collettivi: procedure e adempimenti.

Le dimissioni del lavoratore

ESERCITAZIONI ED USO DEL SOFTWARE

Il programma potrebbe subire modifiche in considerazione delle esigenze della classe.

Successi del Centro


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