Corso per Addetto al settore Paghe e Contributi

Ispa Lazio
A Roma

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Informazione importanti

  • Qualifica professionale
  • Roma
  • 75 ore di lezione
  • Durata:
    1 Mese
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Per tutti coloro che sono interessati a un corso di specializzazione professionale, Ispa Lazio presenta su emagister.it il corso di riqualificazione per il settore paghe e contributi, rivolto a chi ha già esperienza nel settore, a imprenditori della piccola impresa e a laureati in discipline economiche. Il corso vi permetterà di acquisire competenze pratiche nella gestione amministrativa della busta paga e dei rapporti di lavoro facilmente spendibili nel mondo del lavoro.

La formazione prevede 120 ore di lezione, con frequenza di mattina e pomeriggio, durante un mese. Ai fini del conseguimento dell’attestato di frequenza, gli allievi sono tenuti a coprire l’80% delle presenze. Sono previste agevolazioni finanziarie per persone con difficoltà occupazionale.

I moduli di insegnamento in cui il programma è articolato sono sei. Si inizierà con l’analisi delle tipologie dei rapporti di lavoro, dunque si parlerà dei vari tipi di contratto, della definizione delle mansioni dell’istaurazione e della cessazione del rapporto di lavoto. In seguito, si passerà agli elementi della retribuzione, analizzando il prospetto della retribuzione, i minimi sindacali contrattuali, gestione compense, assenze e retribuzioni. Alla fine del corso, i partecipanti avranno acquisito competenze specifiche in tutte le materie del settore, imparando la tenuta dei libri obbligatori e l’elaborazione dei principali documenti relativi alle paghe nonché tutte le disposizioni giuridiche e fiscali del caso.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Roma
Via Giulia 71, 00186, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso sviluppa le conoscenze e le abilità necessarie a svolgere la funzione di addetto al settore paghe e contributi in aziende o studi professionali di qualsiasi tipologia.

· A chi è diretto?

L'addetto al settore paghe e contributi è una figura molto richiesta, dal settore pubblico a quello privato, e prevede una formazione specifica nel settore amministrativo. Pertanto il profilo in uscita gode di alta spendibilità nel mercato del lavoro.

· Requisiti

Il corso di riqualificazione e specializzazione professionale è rivolto a operatori del settore, piccoli imprenditori e laureati in materie economiche.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Per ricevere più informazioni, scrivi all'indirizzo: formazione@ispanazionale.org. Verrai contattato entro le successive 24 ore.

Cosa impari in questo corso?

Minimi sindacali contrattuali
Gestione dei premi di produzione
Registro d’impresa
Prospetto della retribuzione
Imposta netta
Elaborazione cedolini di paga
Stampe modalità formative
Cessazione del rapporto di lavoro
Gestione compense
Assenze e retribuzioni
Principali applicativi di paghe
Analisi delle tipologie dei rapporti di lavoro
Ritenute previdenziali
Ritenute fiscali
Tenuta dei libri obbligatori

Professori

Consulente del
Consulente del
Lavoro

Programma

1 MODULO - NOZIONI E FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO

Introduzione al corso

Soggetti e oggetto del rapporto di lavoro

Contratto collettivo nazionale di lavoro: efficacia contenuto e interpretazione

Lavoro subordinato e differenze con il lavoro autonomo e parasubordinato

2 MODULO - CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO

Elementi essenziali del contratto

Patto di prova

Lettera di assunzione

Obblighi e diritti del lavoratore

Obblighi e doveri del datore di lavoro

3 MODULO - LUOGO E ORGANIZZAZIONE DELL'ORARIO DI LAVORO

Orario di lavoro

Straordinario e relativa maggiorazione

Ferie annuali

Lavoro notturno

Lavoro festivo

Permessi e congedi

4 MODULO - RAPPORTI DI LAVORO SPECIALI

Contratto di lavoro a tempo determinato

Contratto di lavoro part-time

Contratto di lavoro a contenuto formativo (apprendistato)

Altre forme di contratti di lavoro speciali

5 MODULO - CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Dimissioni

Licenziamento individuale

Licenziamento disciplinare e relativa procedura

Forma del licenziamento

Impugnazione del licenziamento

Illegittimità del licenziamento e forme di tutela per il lavoratore

6 MODULO - TUTELA DEI DIRITTI DEI LAVORATORI

Norme inderogabili e indisponibili

Rinunzie e transazioni del lavoratore

Prescrizione e decadenza dei diritti del lavoratore

Mutamento di mansioni

Cenni al processo del lavoro

Integrazioni salariali

7 MODULO - DIRITTO SINDACALE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

Sicurezza e igiene delle condizioni di lavoro

Cenni introduttivi alla organizzazione e attività sindacale

Statuto dei lavoratori

Diritto di sciopero

Cenni agli ammortizzatori sociali


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