Management del Turismo Sostenibile

L'obiettivo che si vuole raggiungere è FORMARE SPECIALISTI DELL'ECONOMIA AZIENDALE in grado di supportare il processo decisionale e strategico dell’azienda, negli aspetti organizzativi, gestionali e di sviluppo. SVILUPPARE valore con l'innovazione, l'internazionalizzazione, la sostenibilità. ACQUISIRE competenze tecniche specialistiche: marketing delle imprese turistiche, business plan, analisi e proiezioni economiche, strategie aziendali, efficienza processi/prestazioni. POTENZIARE l'empowerment per le capacità manageriali.
I risultati sono Essere in grado di: APPLICARE LE CONOSCENZE PROFESSIONALI, trovare soluzioni connesse al  ruolo, proporre soluzioni innovative, cogliere le opportunità valutando costi e benefici, trovare in autonomia  gli stimoli per lavorare in modo efficace, gestire le emozioni in situazioni di difficoltà, individuare potenzialità per raggiungere obiettivi, tener conto delle idee altrui, trasmettere efficacemente contenuti e informazioni, coordinare e guidare gli altri, pianificare e individuare le priorità.
Modalità di valutazione delle Competenze Il sistema di valutazione si articola su due livelli: 1) prove scritte al termine di ogni modulo formativo con valutazione della partecipazione e condivisione del percorso formativo. 2) redazione e valutazione del project work “sul campo”, per delineare il percorso di acquisizione delle competenze. I partecipanti che frequenteranno almeno l’80% delle ore complessive del Master Aziendale saranno ammessi all’esame finale comprendente tesi di project work con discussione e bilancio di competenze.
Le metodologie formative si focalizzano sulla sfera personal/professionale del partecipante sono: Laboratori, Seminari, Lavori di gruppo, Cooperativ-learning, E-learning, Moduli pluridisciplinari, Studio di casi, Esercitazioni, Didattica per problemi, Experiential learning, Testimonianze di esperti, Counseling, Bilancio di Competenze. Per sviluppare, inoltre, le competenze progettuali, valutative e negoziali è dato spazio alla didattica attiva con momenti di elaborazione individuale e di gruppo.
Il materiale didatico
Il Master comprende: attestazione di quanto realizzato, le docenze, il materiale formativo, accesso area riservata materiale multimediale su Selefor.com, PC portatile personale con Pen Drive, l’alloggio ed il pranzo per le giornate d'aula, corso di lingua inglese, corso di informatica con esame patente europea, accesso alla biblioteca tematica e consultazione riviste specialistiche di settore, accesso palestra e centro sportivo pubblicazione del CV nell’area alunni del sito Selefor.it.

 I Partner:

"Mo.Ma." Srl. è una società di ricerca e sviluppo che opera nel settore servizi per le Learning e Knowledge Technologies specializzata nello sviluppo di percorsi divulgativo-didattici sulla base di strumenti matematici avanzati, in grado di supportare l'insegnamento e migliorarne efficacia ed efficienza.
"Virvelle" S&T service s.n.c. è una società di servizi che opera nel settore dell'alta formazione, in particolare: Realizzazione di attività di outdoor training e outdoor managment trainer
Note e attestazioni:
Diploma di Master con Bilancio di Competenze: si realizza con la rilettura della storia e del percorso professionale, l’identificazione di competenze, capacità e punti di forza, l’individuazione delle aspirazioni, dei valori e degli interessi professionali per la definizione e consolidamento del proprio progetto professionale. Certificazione Trinity per la lingua inglese. Certificazioni software. Crediti formativi rilasciati secondo le normative vigenti.

Titolo

Contenuto

Durata

Area Manageriale - Modulo outdoor

Self Empowerment e sviluppo delle proprie potenzialità manageriali. Analisi delle risorse e dei killer personal/professionali.

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Area Gestionale - Modulo Impresa Turistica

Il Mercato di riferimento. Il Sistema Azienda. L'Organizzazione Aziendale. La Comunicazione Aziendale. Inglese e Informatica.

56

Area Gestionale - FAD Impresa  Turistica

Il Mercato di riferimento. Il Sistema Azienda. L'Organizzazione Aziendale. La Comunicazione Aziendale. Inglese e Informatica.

32

Area Gestionale - Valutazione dell'apprendimento Impresa  Turistica

Il Mercato di riferimento. Il Sistema Azienda. L'Organizzazione Aziendale. La Comunicazione Aziendale. Inglese e Informatica. .

4

Area tecnico/specialistica - Visita Aziendale Impresa

Testimonianze aziendali con studio di casi

4

Area tecnico/professionale - Modulo Contabilità e Bilancio

Gli elementi di contabilità generale. Amministrazione. Finanza. Bilancio. Bilancio consolidato. Contabilità. Fiscalità. Inglese e Informatica

56

Area tecnico/professionale - FAD  Contabilità e Bilancio

Gli elementi di contabilità generale. Amministrazione. Finanza. Bilancio. Bilancio consolidato. Contabilità. Fiscalità. Inglese e Informatica

32

Area tecnico/professionale - Valutazione dell'apprendimento  Contabilità e Bilancio

Gli elementi di contabilità generale. Amministrazione. Finanza. Bilancio. Bilancio consolidato. Contabilità. Fiscalità. Inglese e Informatica

4

Area tecnico/professionale - Modulo Analisi Competitiva dei Turismi

Mercato turistico. Analisi clienti e fornitori. Analisi concorrenza. Analisi dell’ambiente economico sociale. Analisi di settore. Analisi entrate potenziali e prodotti sostitutivi. Legislazione Turistica. Inglese e Informatica.

56

Area tecnico/professionale – FAD Analisi Competitiva dei Turismi

Mercato turistico. Analisi clienti e fornitori. Analisi concorrenza. Analisi dell’ambiente economico sociale. Analisi di settore. Analisi entrate potenziali e prodotti sostitutivi. Legislazione Turistica. Inglese e Informatica.

32

Area tecnico/professionale - Valutazione dell'apprendimento Analisi  Competitiva dei Turismi

Mercato turistico. Analisi clienti e fornitori. Analisi concorrenza. Analisi dell’ambiente economico sociale. Analisi di settore. Analisi entrate potenziali e prodotti sostitutivi. Legislazione Turistica. Inglese e Informatica.

4

Area tecnico/specialistica - Visita Aziendale Analisi dei Turismi

Testimonianze aziendali con studio di casi

4

Area tecnico/professionale - Modulo Progettazione Organizzativa

Integrazione organizzativa. Macro-struttura e processi. Sistemi di valutazione e incentivazione sistemi informativi. Inglese e Informatica.

56

Area tecnico/professionale - FAD  Progettazione Organizzativa

Integrazione organizzativa. Macro-struttura e processi. Sistemi di valutazione e incentivazione sistemi informativi. Inglese e Informatica.

32

Area tecnico/professionale - Valutazione dell'apprendimento  Progettazione Organizzativa

Integrazione organizzativa. Macro-struttura e processi. Sistemi di valutazione e incentivazione sistemi informativi. Inglese e Informatica.

4

Area tecnico/professionale - Modulo Formulazione Strategica

Analisi punti di forza e di debolezza (SWOT). Obiettivi e risorse. Opzioni strategiche generali. Strategie in relazione alle caratteristiche presenti ed evolutive del settore turistico: cultura dell’ospitalità; il prodotto, le tipicità; il territorio; l’offerta; l’ospitalità sostenibile (Ambientale, Sociale, Economica, Culturale). Inglese e Informatica.

56

Area tecnico/professionale - FAD Formulazione Strategica

Analisi punti di forza e di debolezza (SWOT). Obiettivi e risorse. Opzioni strategiche generali. Strategie in relazione alle caratteristiche presenti ed evolutive del settore turistico: cultura dell’ospitalità; il prodotto, le tipicità; il territorio; l’offerta; l’ospitalità sostenibile (Ambientale, Sociale, Economica, Culturale). Inglese e Informatica.

32

Area tecnico/professionale - Valutazione dell'apprendimento  Formulazione Strategica

Analisi punti di forza e di debolezza (SWOT). Obiettivi e risorse. Opzioni strategiche generali. Strategie in relazione alle caratteristiche presenti ed evolutive del settore turistico: cultura dell’ospitalità; il prodotto, le tipicità; il territorio; l’offerta; l’ospitalità sostenibile (Ambientale, Sociale, Economica, Culturale). Inglese e Informatica.

4

Area tecnico/specialistica - Visita Aziendale Organizzazione e Strategia

Testimonianze aziendali con studio di casi

4

Area Gestionale – Modulo Strumenti Manageriali

Business Plan. Il piano di marketing. Accesso ai finanziamenti. Project Management. Inglese e Informatica

56

Area Gestionale - FAD Strumenti Manageriali

Business Plan. Il piano di marketing. Accesso ai finanziamenti. Project Management. Inglese e Informatica

32

Area Gestionale - Valutazione dell'apprendimento Strumenti Manageriali

Business Plan. Il piano di marketing. Accesso ai finanziamenti. Project Management. Inglese e Informatica

4

Area tecnico/specialistica - Visita Aziendale Strumenti Manageriali

Testimonianze aziendali con studio di casi

4

Area tecnico/professionale - Modulo Gestione del cambiamento

Analisi cultura organizzativa. Gestione della conoscenza. Interventi su barriere al cambiamento. Miglioramento dei processi decisionali. Relazioni esterne e interne. Marketing: tecniche di vendita. Inglese e Informatica.

56

Area tecnico/professionale - FAD  Gestione del cambiamento

Analisi cultura organizzativa. Gestione della conoscenza. Interventi su barriere al cambiamento. Miglioramento dei processi decisionali. Relazioni esterne e interne. Marketing: tecniche di vendita. Inglese e Informatica.

32

Area tecnico/professionale - Valutazione dell'apprendimento  Gestione del cambiamento

Analisi cultura organizzativa. Gestione della conoscenza. Interventi su barriere al cambiamento. Miglioramento dei processi decisionali. Relazioni esterne e interne. Marketing: tecniche di vendita. Inglese e Informatica.

4

Area Gestionale - Modulo Comportamento Organizzativo

L'informazione e la comunicazione interna. Motivazione e apprendimento. La capacità di guida e relazioni nelle organizzazioni. Inglese e informatica.

56

Area Gestionale - FAD Comportamento Organizzativo

L'informazione e la comunicazione interna. Motivazione e apprendimento. La capacità di guida e relazioni nelle organizzazioni. Inglese e informatica.

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Area Gestionale - Valutazione dell'apprendimento Comportamento Organizzativo

L'informazione e la comunicazione interna. Motivazione e apprendimento. La capacità di guida e relazioni nelle organizzazioni. Inglese e informatica.

4

Area tecnico/specialistica - Visita Aziendale Azienda & Organizzazione

Testimonianze aziendali con studio di casi

4

Area tecnico/professionale - Modulo Laboratorio di Competenze

Bilancio di Competenze. Curriculum. Lettera di Motivazione

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Area tecnico/specialistica - Project Work

Collaborare con la dirigenza. Raccogliere dati e informazioni. Analizzare o elaborare dati o informazioni. Redigere o presentare rapporti o documenti. Attività da svolgere: 1) raccolta di informazioni nell’organizzazione ospitante, 2) realizzazione di interviste e analisi di documenti aziendali; 3) definizione del PW con il tutor aziendale; 4) sistematizzazione dei dati raccolti; 5) costruzione e applicazione degli strumenti richiesti per lo svolgimento del PW.

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Area professionalizzante - Work Experience

Esperienza pratica guidata, finalizzata al consolidamento degli apprendimenti e allo sviluppo delle competenze, attraverso la realizzazione operativa del Project Work concordato con l'organizzazione ospitante. Attività da svolgere per la realizzazione del PW professionale: Sperimentazione, acquisizione dei comportamenti lavorativi, approfondimento dell’uso degli strumenti professionali, problem finding, problem solving & decision making, finalizzati alla risoluzione di progetti aziendali.

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Valutazione Finale

Discussione e valutazione tesi project work e verifica bilancio di competenze.

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