Data Protection Officer, l’Artificial Intelligence Specialist, il Blockchain Developer, sono queste le figure professionali del futuro. Pronti a scoprire di che si tratta?
Anche per il prossimo anno sembra confermarsi la tendenza degli ultimi 10 anni secondo cui le professioni più richieste nel mondo del lavoro sono legate al mondo dell’informatica. Oggi vedremo insieme quali sono le soft e le hard skills più desiderabili, quali le tecnologie su cui le maggiori aziende a livello globale sono già focalizzate?

Protezione dati al primo posto in Europa

Secondo il report sugli Emerging Jobs di LinkedIn relativa al territorio italiano, nella  classifica dei ruoli professionali e delle competenza che sono cresciute maggiormente dal 2015 ad oggi, emerge una chiara tendenza a ricercare profili competenti nel settore digitale e tecnologico. 7 posti di lavoro su 10 sono infatti legati allo sviluppo di software e alla gestione dei dati informatici in ambito aziendale. 

Se guardiamo in ambiente Europeo, la figura che si posiziona di gran lunga al primo posto per crescita e richiesta in Italia, Francia e Olanda è il Data Protection Officer, ruolo che anche in Germania e nel Regno Unito si classifica entro le prime 5 posizioni più richieste. Le principali competenze ricercate in questa figura sono Privacy Law, Data Privacy, Privacy Policies, General Data Protection Regulation (GDPR). 

Ma qual è esattamente il ruolo di un Data Protection Officer? Spesso abbreviato con l’acronimo di DPO, è un professionista che ha responsabilità di garantire che il trattamento dei dati personali sia conforme alle norme internazionali e nazionali e che i dati dei clienti di un’azienda siano al sicuro. Per svolgere questa professione sono essenziali la conoscenza di alcune norme in materia, come la Direttiva NIS 2016/1148, il Il Regolamento generale per la protezione dei dati personali n. 2016/679 e la Direttiva 2016/680.

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IA in pole position negli States

Non è certo una novità, ma piuttosto un trend che si conferma. L’Intelligenza artificiale (AI) continua la sua ascesa e scala le classifiche di Stati Uniti, Canada, Singapore, Australia, Germania, Regno Unito e Spagna, piazzandosi solidamente al primo posto nei report di LinkedIn sui lavori emergenti nel 2020.

Questo profilo professionale è senza dubbio uno dei più innovativi e specializzati. Il suo primato non ci coglie affatto di sorpresa, infatti l’intelligenza artificiale ha trovato negli ultimi anni numerosi campi di applicazione, della sicurezza informatica alla scienza dei dati, dal mercato immobiliare al business development. Naturalmente non manca il marketing, che la utilizza per il rilevamento e l’analisi di dati sul comportamento e le preferenze dei clienti per personalizzare le offerte di vendita, o ancora i team di HR che usano l’AI per effettuare una prima selezione dei candidati…: il numero di campi in cui può essere applicata l’intelligenza artificiale è praticamente infinito!

Intelligenza artificiale e machine learning sono sinonimo di innovazione tecnologica, e le ricerche sul mercato del lavoro indicano chiaramente che questo interesse per l’AI non sarà solo un fuoco di paglia, visto soprattutto che la professione di AI Specialist, negli ultimi quattro anni, ha visto una crescita del 74% all’anno! 

Quali sono le competenze di base per poter lavorare nel campo dell’AI? Una delle più famose piattaforme di elearning ha analizzato i dati di oltre 40 milioni di utenti, scoprendo che la technological skill in assoluto più popolare è il linguaggio di programmazione Python, utilizzato per la gestione delle infrastrutture e per l’analisi dei dati tramite il machine learning.

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Non solo macchine però! Il mondo del lavoro è ancora lontano dall’essere una realtà distopica dove la tecnologia regna sovrana, qualità prettamente umane come la creatività, la collaborazione e l’intelligenza emotiva sono destinate ad aumentare man mano che l’automazione si diffonde. Abilità come la comunicazione, l’empatia e la collaborazione sono tutte virtualmente impossibili da automatizzare, il che significa che chi dispone di queste caratteristiche diventerà una risorsa sempre più preziosa per le aziende.

La Blockchain in forte ascesa

Ne abbiamo già parlato in un nostro precedente articolo, Blockchain sembra essere la parola chiave del futuro. Anche il blog di LinkedIn ha dedicato alcuni post agli sviluppi futuri del mercato del lavoro e uno dei primi articoli del 2020 dice chiaramente che, se nel 2019 il cloud computing, l’intelligenza artificiale e il ragionamento analitico erano già in testa all’elenco globale di LinkedIn delle skills più richieste, un’abilità che un anno fa non gli statisti di avevano nemmeno preso in considerazione era la blockchain, che invece è ora al primo posto delle abilità più richieste per il 2020. 

Lo Sviluppatore Blockchain era già stato evidenziato da LinkedIn nel 2018 come l’impiego che aveva registrato la crescita maggiore, con un incredibile aumento pari a 33 volte le richieste dell’anno precedente! Effettivamente questa tecnologia ha conosciuto negli ultimi anni un vero e proprio exploit inaspettato, che ha interessato tutto il settore delle criptovalute e della blockchain in solo un anno: nel 2017, infatti, Blockchain non era neanche inclusa fra le prime 20 posizioni di lavori emergenti!

Tra i professionisti più ricercati, il primo posto spetta ad Ethereum, che nel 2018 rappresentava il centro di questo boom di interesse nel settore dello sviluppo per blockchain. Delle top skills richieste, secondo l’analisi di LinkedIn, la prima fra tutte è Solidity, il linguaggio di programmazione più utilizzato per gli smart contract di Ethereum, seguito a ruota da skills generiche Blockchain, Ethereum e da skills più settoriali quali Criptovalute e Node.js, una piattaforma open source per JavaScript.

Il mondo della blockchain non prevede solo figure estremamente tecniche. Tra i profili più tecnici troviamo Blockchain Information Security Analyst, Blockchain Data Scientist, Blockchain Developer, mentre la sfera non-tecnica vede posizioni quali Specialista di Marketing Blockchain, Blockchain Project Manager, Technical Recruiter.

Nel 2018, le città con maggiore domanda per questo tipo di lavoro si trovano negli Stati Uniti: San Francisco, New York e Atlanta, ma vedremo come il 2019 e il 2020 abbiano portato con sé un sostanziale spostamento dell’asse terrestre della blockchain. 

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