Che tu sia un dipendente che vuole seguire un percorso formativo moderno sulle nuove tecnologie, o un imprenditore alla ricerca di nuove e agili forme di finanziamento per la formazione, è importante che tu valuti con attenzione il bonus “Formazione 4.0”.
il Bonus 2020 per battere la crisi e formarsi subito
Per molti versi si tratta in assoluto della più vantaggiosa e flessibile misura economica messa a disposizione dal governo italiano a tutte le aziende italiane, con pochi vincoli e moltissimi vantaggi.
Si tratta di una bonus del piano “industria 4.0” (recentemente prorogato fino a tutto il 2022). Questo specifico bonus prevede di poter far svolgere ai propri dipendenti un percorso formativo di una durata arbitraria, svolto online o in aula, su uno qualsiasi dei temi “innovativi” proposti dall’ente emittente.
Questa misura economica genera un credito di imposta immediato che arriva fino al 50% dell’ammontare del costo dei dipendenti messi in aula. Di fatto una cifra spesso considerevole, immediatamente disponibile per l’azienda.
Un’altra delle altre caratteristiche estremamente positive di questa misura è che i temi “innovativi” proposti sono innumerevoli, di vari argomenti e non hanno alcun vincolo legato a specifici programmi didattici. Si va dalla Cybersecurity alla Digitalizzazione dei Processi Aziendali, passando per tutti i percorsi di programmazione.
Chi decide di utilizzare la misura, semplicemente potrà:
- Scegliere un tema innovativo e concordare con i docenti (interni o esterni all’azienda) un programma didattico e una durata del percorso senza alcun vincolo temporale.
- Iniziare immediatamente a svolgere il corso dedicato ai propri dipendenti senza alcuna attesa legata ad approvazioni di enti o fondi.
- Scontare subito in F24 l’importo dei costi dei dipendenti che hanno seguito il percorso (la misura, esattamente come quella dedicata a ricerca e sviluppo, è auto-approvata dall’azienda e non necessità di alcun passaggio esterno ad essa).
Questo vantaggio fiscale e innovativo, applicato in un momento di crisi come questo, in cui l’utilizzo delle nuove tecnologie facilita lo svolgimento dello smart-working e la conseguente ottimizzazione del lavoro delle risorse in remoto, permette di dare un forte sostegno (non solo economico) a tutte le aziende italiane.
SinerVis Consulting, oltre a fare formazione su tutti i temi di “formazione 4.0”, accompagna le aziende nel percorso di accreditamento, e produce e consegna al cliente in meno di 2 settimane, mediante il partner strategico CRSLaghi, il fascicolo di progetto dedicato al piano formativo.
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