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Corsi Amministrazione del personale a Lecce
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... in tutti i settori. La selezione, la valutazione e la gestione del personale è tra i primari interessi delle Aziende, che si avvalgono di professionisti... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Digital recruiting...
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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...• Far acquisire strategie di gestione e motivazione delle risorse umane; • Far acquisire un efficace sistema di valutazione e sviluppo delle prestazioni... Impara:: Sviluppo Organizzativo, Consulenza risorse umane, Organizzazione Aziendale...
...• Far acquisire strategie di gestione e motivazione delle risorse umane; • Far acquisire un efficace sistema di valutazione e sviluppo delle prestazioni... Impara:: Sviluppo Organizzativo, Consulenza risorse umane, Organizzazione Aziendale...
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
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- Corso
- Gagliano Del Capoe5 altre sedi
- Bari, Brindisi, Barletta, Corato, Taranto
...collettivi nazionali di lavoro di riferimento (30 ore) ' normativa civilistica e fiscale di riferimento (40 ore) ' principali software di contabilità... Impara:: Fiscali di riferimento, Normative civilistiche, Nazionali di lavoro di riferimento...
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Esperienza molto positiva. Docenti molto preparate, disponibili e attente alle esigenze dei corsisti. Programma didattico ben strutturato e mirato al raggiungimento degli obiettivi. Formazione esperienziale.
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Esperienza molto positiva. Docenti molto preparate, disponibili e attente alle esigenze dei corsisti.Programma didattico ben strutturato e mirato al raggiungimento degli obiettivi.Formazione esperienziale.
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- Corso
- Surbo
- Livello intermedio
- 9 Giorni
...Obiettivo del corso: Forma una figura tecnicamente operativa nel settore gestione ed amministrazione del personale, autonoma nella scelta... Impara:: Compilazione del cedolino, Amministrazione del personale...
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Esperienza molto positiva. Docenti molto preparate, disponibili e attente alle esigenze dei corsisti. Programma didattico ben strutturato e mirato al raggiungimento degli obiettivi. Formazione esperienziale.
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Altri corsi simili online e a distanza
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Il nostro feedback è positivo.
Il Dott. Montanari espone in maniera chiara e precisa, argomenti ben illustrati, possibilità di interazione e approfondimento.
Ringraziamo anche per il materiale didattico ricevuto!
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Tutto chiaro, mi sono trovata bene ed il prof gentile è disposto a chiarire i dubbi.
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Feedback è molto positivo. L’insegnante si vede che è competente e cerca di soddisfare le richiesta dei corsisti.
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 12 gen 2027
- 30h - 10 Giorni
...Il centro Progetto Performare presenta su Emagister.it il corso online per impiegato ufficio paghe e personale. Il corso forma la figura... Impara:: Contabilità aziendale, Malattia - Maternità - Infortunio, Contratti di lavoro...
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Corso molto interessante e ben strutturato tra concetti ed esempi applicativi. Offre diversi spunti e suggerimenti per ottimizzare i processi d'ufficio attraverso la filosofia lean.
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 6h - 1 Giorno
...lean •Le attività a valore aggiunto:loro significatoe come si identifica il valore aggiunto 2. GLI SPRECHI NEGLI UFFICI E COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE... Impara:: Lean negli uffici, Organizzazione lean, Visual Management...
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