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Corsi Galgano
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...è quello del manuale AIAG (nella sua ultima e interessante revisione). Il suo campo di applicazione è estremamente vasto e riguarda tutti i settori merceologici...
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...utilizzata nel seminario è estremamente interattiva. Essa prevede il ricorso a metodologie quali: giochi individuali e di gruppo; simulazioni...
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...Programma Il contesto competitivo e l'evoluzione organizzativa L'approccio per processi La "crisi" del Controllo di Gestione tradizionale Il Controllo...
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...per offrire ai propri clienti un contributo concreto per il raggiungimento di sempre più elevati livelli di competitivà. Le attività formative svolte...
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...che sempre più mette a rischio la sopravvivenza delle stesse aziende in Italia. Le esperienze che la Galgano & Associati ha consolidato presso numerose...
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...è quindi l'approccio più efficace per gestire situazioni di adattamento costante a variabili che mutano e si trasformano, la capacità di trovare soluzione... Impara:: Problem solving...
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...Caratteristiche del programma La caratteristica principale dell'approccio è la concretezza delle attività di miglioramento che porta l'organizzazione...
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...Il Gruppo Galgano opera nella consulenza di direzione dal 1962.La sua attività è sempre stata caratterizzata dall’applicazione di approcci molto innovativi...
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...per offrire ai propri clienti un contributo concreto per il raggiungimento di sempre più elevati livelli di competitivà. Le attività formative svolte... Impara:: Problem solving...
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...Casi ed esempi di applicazione A chi è rivolto... Impara:: Problem solving...
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...Direttori di Stabilimento, Direttori Logistica, Responsabili dell'Organizzazione...
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...industriale e fornisce ai partecipanti una conoscenza specifica di un insieme di tecniche finalizzate a: Verranno trattate, in modo particolarmente approfondito...
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...standardizzazione e rintracciabilità. Le 5S offrono un contributo, una risposta "semplice" a tutte queste esigenze, ponendosi il duplice obiettivo...
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...in breve tempo i seguenti risultati: Nel corso del seminario verranno forniti ai partecipanti gli elementi necessari per la comprensione del modello in oggetto...
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...Scopo di questo seminario, strutturato anche con simulazioni, esercitazioni e filmati, è di fornire: sensibilità ai problemi del cambiamento e linee...
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...non possono essere modificate. Le diversità secondarie, invece, fanno riferimento ad elementi acquisiti nel tempo come, ad esempio, il background educativo...
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...emozioni sono veri e propri segnalatori interiori e costituiscono il presupposto all'empatia, dote fondamentale per gestire le risorse umane...
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...un modello interpretativo Grado di aggregazione delle strutture e strategia dell'azienda Le situazioni di corresponsabilità Le strutture come conseguenza...
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- Dicembre
...tempo, spazio La scelta delle priorità La progettazione del percorso Cosa vogliamo e possiamo ottenere? Obiettivi, priorità e aspettative realistiche Quanto tempo abbiamo?...
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...un HR Specialist in possesso delle competenze necessarie a svolgere al meglio queste funzioni è essenziale per il buon funzionamento dell'azienda...