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Corsi Galgano Training Center
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...clienti, in occasione di presentazioni), sia in occasioni pubbliche (convegni, convention, eventi). Contenuti: Valutare le proprie capacità di comunicazione... Impara:: Parlare in pubblico, Public speaking...
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...nel mondo del lavoro saper comunicare in maniera efficace e sicura. Descrizione Il corso propone un percorso intensivo con l’obiettivo di fornire ai partecipanti... Impara:: Comunicazione efficace...
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...Il controllo separato ed integrato di tempi e costi Procurement Management e Risk Management Durata : 24... Impara:: Project management...
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...la matrice del tempo, strumenti di supporto al time management, prevedere gli imprevisti, creazione e gestione di un reticolo di progetto, generazione... Impara:: Time management, Gestione del tempo, Problem solving...
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...metodologie full e direct, politica dei prezzi, il metodo ABC Activity Based Costing. Costruire la gestione aziendale: il tableau de bord, i differenti tipi di indicatori... Impara:: Controllo gestione...
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...la qualità dei propri collaboratori Analizzare il team Individuare le azioni di miglioramento e stabilire un piano d’azione Durata: 32 ore...
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...la resistenza al cambiamento La teoria dell’iceberg: cosa c’è sotto l’ira? La teoria dei bisogni di Maslow La negoziazione e la gestione dei conflitti...
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...di problem solving Diagramma causa-effetto Istogrammi e Stratificazione dei dati per l’analisi dei problemi Diagramma di Pareto Il modello di processo La metodologia P.D.C... Impara:: Problem solving...
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...aziendale e hanno necessità di acquisire conoscenze, nel capo della gestione delle risorse umane, orientate al benessere organizzativo in azienda...
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...sistema di gestione dei reclami, al fine di valorizzare l’immagine dell’azienda e mantenere la competitività. Il corso prevede lo studio di casi pratici... Impara:: Gestione dei reclami...
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...eliminando i tempi di attesa e snellendo i processi di condivisione delle informazioni. Descrizione Il percorso formativo fornisce gli strumenti per gestire... Impara:: Gestione riunioni...
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...La valutazione del personale rappresenta, oggi, uno dei principali fattori di valorizzazione delle risorse umane in azienda. Un sistema di valutazione equo e condiviso...
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...obblighi contrattuali e legali in materia di paghe; contributi. Metodologie: Il percorso formativo in amministrazione del personale prevede una vasta parte teorica... Impara:: Pianificazione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Diritto del lavoro...
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...Diagnosi delle situazioni problematiche Motivazione e cambiamento dei collaboratori difficili La valutazione delle prestazioni come leva di miglioramento Durata...
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...il riconoscimento dei red flags e delle frodi in bilancio. L’influenza delle caratteristiche del settore sull’analisi di bilancio. Durata: 8 ore... Impara:: Analisi di bilancio...
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...D.Lgs 231/01 fornisce una panoramica degli obblighi contenuti nella Legge per elaborare un modello di organizzazione, gestione e vigilanza conforme...
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...devono essere adeguatamente informati sulle indicazioni contenute nelle norme sul trattamento dei dati personali e sensibili. Introduzione alla normativa...
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...Descrizione Il corso fornisce gli strumenti utili per agevolare la gestione della liquidità, riducendo i costi di gestione e mantenendo il denaro circolante...
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...La fiscalità delle reti nell’operatività delle imprese L’agevolazione fiscale L’asseverazione del programma di rete La struttura del contratto Obiettivi...
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...attrezzature, rischi d’esplosione, cadute dall’alto, rischi chimici (nebbie – oli – fumi – vapori – polveri), etichettatura, rischi cancerogeni... Impara:: Coordinatore della sicurezza, Aggiornamento Preposti, Rischi sul lavoro...