Corsi Percorsi

...Obiettivo del corso: Il gruppo è un sistema dinamico, che cresce grazie al contributo di tutti i partecipanti ed è alimentato dal progetto, verso il quale...

...lo scambio di competenze, il know-how. Codice: C0M13 Catalogo: FORMAZIONE MANAGERIALE Categoria: Comunicazione Durata: 2 giorni Obiettivi: Il tutoring ed il coaching...

...a condizioni di vita stressanti/crisi esistenziali - riorganizzazione della condotta e controllo comportamentale - aumento della stima di...

...Codice: C0M15 Catalogo: FORMAZIONE MANAGERIALE Categoria: Comunicazione Durata: 2 giorni Obiettivi: Sviluppare il potenziale umano in azienda...

...La metodologia: come si attuano le relazioni pubbliche - Comunicazione interna ed esterna - Strumenti di comunicazione - Ufficio e relazioni stampa...

...relazionali in maniera molto efficace. Non si tratta di un - cineforum - bensì di una serie di spezzoni di film che aiutano il partecipante a memorizzare...

...Obiettivo del corso: Un'Azienda è un oggetto complesso, denso di aspetti diversi e integrati tra loro, tutti molto importanti, quali quelli economici...

...Obiettivo del corso: La creazione del patrimonio del sapere è generata da uno sforzo congiunto di tutti i partecipanti, a tutti i livelli. Questo è...

...Uso coerente del tempo Stabilire le priorità Problemi strategici e operativi L'agenda Saper programmare le attività Piani periodici 'Ladri di tempo'e antifurti...

...la visione dell'organizzaizone Cambiamento, formazione e organizzazioni formative...

...Obiettivo del corso: Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di predisporre un eficace Business Plan, valutare investimenti e gestire un'attività imprenditoriale...

...Obiettivo del corso: Al termine del corso i partecipanti saranno in grado i valutare in modo costruttivo i risultati come parte di un processo aziendale...

...Argomenti: I Progetti IT Ciclo di vita di un progetto Come pianificare e monitorare un progetto IT Strumenti di pianificazione Gestire il Team Work...

...integrare le performance dell'azienda e del personale, sviluppare uno stile di leadership efficace, agire sullo sviluppo della cultura aziendale...

...gestirlo e farlo crescere in azienda. Nuove soluzioni per affrontare nuove sfide, nuove idee spesso non tradizionali. Un ruolo differente e innovativo...

...Risorse Umane Durata: 2 giorni Obiettivi: Conoscere le tecniche di selezione del personale per impiegarli nel miglior modo possibile, sviluppare metodologie di ricerca...

...strategia di intervento Verifica degli effetti delle strategie ed eventuale correzione...

...del sistema informativo interno. Internet e intranet: utilizzo sicuro e ottimale delle risorse della rete. Smart Community Cyber-democrazia...

...tutte le organizzazioni economiche che operano sul mercato. Fornire servizi di qualità e creare valore per i cittadini/clienti è l'imperativo che deve...

...l'ascolto dei cittadini Le metodologie e gli strumenti per l'analisi dei risultati di customer satisfaction Il ruolo della customer satisfaction nelle...