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Gestire la Performance
Corso
A Roma ()
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Descrizione
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Tipologia
Corso
Obiettivo del corso: Agire per influenzare le performance della propria azienda, saper misurare le performance qualitativamente e quantitativamente, integrare le performance dell'azienda e del personale, sviluppare uno stile di leadership efficace, agire sullo sviluppo della cultura aziendale, applicare i metodi piu - efficaci per lo sviluppo delle potenzialità nel personale.
Opinioni
Programma
Catalogo: FORMAZIONE MANAGERIALE
Categoria: Risorse Umane
Durata: 2 giorni
Obiettivi:
Agire per influenzare le performance della propria azienda, saper misurare le performance qualitativamente e quantitativamente, integrare le performance dell'azienda e del personale, sviluppare uno stile di leadership efficace, agire sullo sviluppo della cultura aziendale, applicare i metodi piu- efficaci per lo sviluppo delle potenzialità nel personale
Argomenti:
I drivers di performance e le influenze sulla performance: il mondo e' cambiato
Gestione della performance
Performance quantitativa e qualitativa
Integrare performance economico-finanziaria e performance dei collaboratori
Leadership efficace
Performance economico-finanziaria
Misurare la performance dei collaboratori
Cultura aziendale: il contesto della performance
Total quality management (tqm)
Re-engineering
Empowerment
Visione e valori dell'azienda
Gestire la performance sul piano globale.
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