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Corsi Politiche retributive
- Corso
- Bologna
- 2 Giorni
... di verifica e feedback POLITICHE RETRIBUTIVE E SISTEMI INCENTIVANTI Retribuzione variabile e sistemi incentivanti I principi fondamentali per la definizione... Impara:: Livelli di obiettivo, Assegnazione di obiettivi, Valutazione dei collaboratori...
- Qualifica professionale
- Blended a Pescara
...L’Esperto in gestione e sviluppo delle risorse umane e dell’organizzazione interviene nei processi aziendali curando le politiche del personale... Impara:: Politiche retributive, Gestione del personale, Valutazione del personale...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle politiche di inserimento delle risorse in azienda (40 ore) MODULO 7 – La formazione nella gestione delle risorse umane nell'ottica del long life learning (12... Impara:: Career counseling, Amministrazione del personale e buste paga, Prevenzione rischi...
... delle politiche di inserimento delle risorse in azienda (40 ore) MODULO 7 – La formazione nella gestione delle risorse umane nell'ottica del long life learning (12... Impara:: Career counseling, Amministrazione del personale e buste paga, Prevenzione rischi...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Lavoro in team, Compensation & BENEFITS, Lavoro di gruppo...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 4h - 1 Giorno
...POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Docente dott.ssa Pamela Balzo Seminario Formativo | Durata complessiva 4 ore venerdì 21 MAGGIO dalle ore 14,30 alle 18... Impara:: Valutazione prestazioni, Politiche sociali, Risorse umane...
- Master
- Blended a Roma
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di promozione sociale, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’attività di intermediazione (aut. Min. codice interm. A546S043598... Impara:: Salute sul lavoro, Selezione del personale, Politiche retributive...
- Master
- AltavillVicentina
- 5 Mesi
..., alla contrattualistica, alla scelta dei collaboratori da assegnare alle sedi estere, alle politiche retributive devono essere curati nel dettaglio. Con riferimento... Impara:: Politiche retributive, HR Management, Gestione del personale...
- Corso
- Firenze
- 8 Giorni
... recruiting.Vengono, poi, approfondite, con un taglio pratico ed interattivo, le competenze irrinunciabili per un hr specialist quali: formazione, politiche retributive... Impara:: Politiche retributive, Selezione del personale, Formazione per adulti...