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...(32 ore) Contenuti: I modelli organizzativi Gestione di un processo creativo e implicazione sulle strutture aziendali Le funzioni aziendali...
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Vorrei spendere due parole per questa università, ora che ho terminato il mio percorso di studi.
Efficienza, disponibilità, professionalità sono i 3 aggettivi che voglio usare. Il percorso che ho fatto è stato molto bello, interessante, ho studiato e fatto molte cose pratiche, che nel mio lavoro servono (educatrice).
Ho trovato sempre professori preparati e disponibili.
Il servizio di segreteria è ottimo, hanno sempre risposto alle mie domande sia telefonicamente che tramite mail.
La piattaforma è strutturata in maniera logica e semplice.
Gli esami sono stati tutti orali, il che è stato un bene perché le materie umanistiche si apprendono meglio con un colloquio rispetto ad un test scritto.
Concludo dicendo che è un'università che punta molto sulla ricerca, sperimentazione e quindi anch'io mi sono sentita parte di questo, sperimentando e mettendoci sempre il mio personale pensiero critico (richiesto sempre dai professori).
Ottima esperienza, la consiglio soprattutto per chi come me lavora e quindi deve conciliare lo studio con il lavoro.
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Mi ha sorpresa positivamente trovare così tanta statistica applicata alla ricerca di mercato e al comportamento del consumatore. Ti dà una marcia in più: ti prepara non solo per il settore HR, ma anche per lavorare nei dipartimenti di Marketing e Comunicazione aziendale.
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A lezione si discute tantissimo dell'impatto della digitalizzazione e del lavoro ibrido sulla mente dei lavoratori. La formazione teorica in psicometria e nell'utilizzo dei test di selezione è decisamente solida e spendibile sul mercato
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- Laurea Triennale
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...Gli studenti acquisiranno conoscenze e competenze che li aiuteranno a essere più preparati per il mercato del lavoro. Il corso è rivolto a tutti coloro... Impara:: Psicologia Sociale, Psicologia generale, Risorse umane...
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