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Corsi SHR Italia - 12 minuti al lavoro
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Corso concreto. Spazia su tutte le tipologie possibili di gestione del dipendente. Tenuto da un consulente del lavoro.
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Il corso permette di comprendere a tutto tondo come gestire in autonomia tutte le pratiche che riguardano le gestione del dipendente sia a livello contributivo che di inquadramento.
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Materie attuali ed esposizione fresca, dovuta alla tenuta del corso da parte di professioniste che approfondiscono le tematiche nel loro aspetto più innovativo, con uno sguardo verso la sua evoluzione futura.
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- 1 Giorno
...Futuri manager di azienda o imprenditori e titolari d’azienda. Professionisti legali. Studenti in scienze dell’economia, in psicologia del lavoro... Impara:: Formazione professionale, Amministrazione del personale, Modelli organizzativi...
...Futuri manager di azienda o imprenditori e titolari d’azienda. Professionisti legali. Studenti in scienze dell’economia, in psicologia del lavoro... Impara:: Formazione professionale, Amministrazione del personale, Modelli organizzativi...
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Corso concreto. Spazia su tutte le tipologie possibili di gestione del dipendente. Tenuto da un consulente del lavoro.
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Il corso permette di comprendere a tutto tondo come gestire in autonomia tutte le pratiche che riguardano le gestione del dipendente sia a livello contributivo che di inquadramento.
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Materie attuali ed esposizione fresca, dovuta alla tenuta del corso da parte di professioniste che approfondiscono le tematiche nel loro aspetto più innovativo, con uno sguardo verso la sua evoluzione futura.
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Molto utile la parte di esercitazione pratica, che permette di comprendere come elaborare le payroll su strumenti di gestione e amministrazione del personale. Corso dettagliato che insegna come elaborare le payroll dalla creazione dell'anagrafica del dipendente fino alla realizzazione dei modelli.
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...requisiti Pensione anticipata: requisiti Pensione anticipata flessibile o quota 103 Trattenimento in servizio dei lavoratori La c.d. Ape Sociale Le nuove... Impara:: Gestione paghe...
...requisiti Pensione anticipata: requisiti Pensione anticipata flessibile o quota 103 Trattenimento in servizio dei lavoratori La c.d. Ape Sociale Le nuove... Impara:: Gestione paghe...
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Molto utile la parte di esercitazione pratica, che permette di comprendere come elaborare le payroll su strumenti di gestione e amministrazione del personale. Corso dettagliato che insegna come elaborare le payroll dalla creazione dell'anagrafica del dipendente fino alla realizzazione dei modelli.
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- 1 Giorno
...L'applicabilità del ccnl autotrasporto merci e logistica e gli autisti livello g1. Le norme sull'orario di lavoro applicabili al personale viaggiante e il lavoro discontinuo... Impara:: Settore legale, Paghe e contributi...
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...o assiste persone con disabilità. I congedi ordinari e straordinari previsti per chi è disabile o assiste un disabile. Le regole per l’assunzione dei disabili...
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- 1 Giorno
...è possibile lavorare da ovunque per qualunque azienda del mondo, e quindi come possiamo adeguare i patti di non concorrenza a questa nuova normalità?...
Il welfare in azienda. Tutto quello che c’è da sapere per introdurre un piano di welfare in azienda.
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- 1 Giorno
...per la platea dei lavoratori che sono in azienda. Quali sono i servizi che possono essere messi in paniere? Quali vincoli ci sono da un punto di vista normativo?... Impara:: Welfare aziendale...
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- 1 Giorno
...Tutti gli strumenti per definire in via agevolata debiti fiscali o contributivi derivanti da avvisi bonari, atti di accertamento, cartelle di pagamento...
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...Nuovo obbligo di comunicazione. Le FAQ dell’INL. Partite Iva in regime forfettario. Libretto famiglia... Impara:: Diritto del lavoro...
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...Quando si raggiunge l’età per la pensione di vecchiaia, si può continuare a lavorare? Quali sono le regole per chi va in pensione e quali sono le regole per chi... Impara:: Diritto del lavoro...
Work life balance: tutte le novita’ della legge 32/2022 per agevolare la conciliazione vita – lavoro
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...nei giorni di assenza dal lavoro nel caso di malattia dei figli. Schema di decreto legislativo per l’attuazione della direttiva (UE) 2019/1158... Impara:: Diritto del lavoro...
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- 1 Giorno
...e scienze giuridiche. Pignoramento presso terzi, cessione del quinto, delega di pagamento: elementi distintivi e caratterizzanti. Pignoramento e cessione del quinto... Impara:: Diritto del lavoro...
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...il socio d’opera, il dipendente, il socio di cooperativa. Gli amministratori di società: gli aspetti giuridici e le regole per una corretta gestione...
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...di ricorrere ai contratti a termine. Quali sono le causali previste dalla legge? Quali sono i contratti collettivi che possono intervenire a supporto delle esigenze aziendali?...
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...Il periodo di comporto ed i casi di esclusione. Il licenziamento per superamento del periodo di comporto. L’aspettativa contrattuale. I controlli sul lavoratore... Impara:: Diritto del lavoro...
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...qual è la disciplina aggiornata dei premi di risultato e di produttività? Quale quella dei Flexible Benefits? Focus sul welfare premiale dato in funzione... Impara:: Welfare aziendale...
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...flat tax incrementale La cd. tregua fiscale Rottamazione delle cartelle esattoriali Definizione di liti tributarie pendenti... Impara:: Flat tax...
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...Riepilogo delle novità introdotte dalla legge di Bilancio per il 2023: quali sono i cambiamenti che impattano nell’organizzazione del lavoro per imprese e lavoratori...
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...Lavoro autonomo occasionale, partite iva in regime forfettario, libretto famiglia. Tutte le ultime novità. Il lavoro stagionale e le altre forme di flessibilità contrattuali... Impara:: Welfare aziendale, Finanza pubblica...
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