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Corsi SHR Italia - 12 minuti al lavoro
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Corso concreto. Spazia su tutte le tipologie possibili di gestione del dipendente. Tenuto da un consulente del lavoro.
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Il corso permette di comprendere a tutto tondo come gestire in autonomia tutte le pratiche che riguardano le gestione del dipendente sia a livello contributivo che di inquadramento.
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Materie attuali ed esposizione fresca, dovuta alla tenuta del corso da parte di professioniste che approfondiscono le tematiche nel loro aspetto più innovativo, con uno sguardo verso la sua evoluzione futura.
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- 7h - 1 Giorno
...alle liste di mobilità. L’apprendistato stagionale e a part time e le regole sul cumulo di più rapporti di apprendistato. Il contratto a termine per sostituzione di maternità... Impara:: Budget del personale, Amministrazione del personale, Modelli organizzativi...
...alle liste di mobilità. L’apprendistato stagionale e a part time e le regole sul cumulo di più rapporti di apprendistato. Il contratto a termine per sostituzione di maternità... Impara:: Budget del personale, Amministrazione del personale, Modelli organizzativi...
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Corso concreto. Spazia su tutte le tipologie possibili di gestione del dipendente. Tenuto da un consulente del lavoro.
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Il corso permette di comprendere a tutto tondo come gestire in autonomia tutte le pratiche che riguardano le gestione del dipendente sia a livello contributivo che di inquadramento.
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Materie attuali ed esposizione fresca, dovuta alla tenuta del corso da parte di professioniste che approfondiscono le tematiche nel loro aspetto più innovativo, con uno sguardo verso la sua evoluzione futura.
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Molto utile la parte di esercitazione pratica, che permette di comprendere come elaborare le payroll su strumenti di gestione e amministrazione del personale. Corso dettagliato che insegna come elaborare le payroll dalla creazione dell'anagrafica del dipendente fino alla realizzazione dei modelli.
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...requisiti Pensione anticipata: requisiti Pensione anticipata flessibile o quota 103 Trattenimento in servizio dei lavoratori La c.d. Ape Sociale Le nuove... Impara:: Gestione paghe...
...requisiti Pensione anticipata: requisiti Pensione anticipata flessibile o quota 103 Trattenimento in servizio dei lavoratori La c.d. Ape Sociale Le nuove... Impara:: Gestione paghe...
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Molto utile la parte di esercitazione pratica, che permette di comprendere come elaborare le payroll su strumenti di gestione e amministrazione del personale. Corso dettagliato che insegna come elaborare le payroll dalla creazione dell'anagrafica del dipendente fino alla realizzazione dei modelli.
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- 4h - 1 Giorno
...Il regime della solidarietà retributiva e contributiva: un quadro aggiornato. La disciplina riguardante le ritenute fiscali negli appalti: c’è solidarietà?... Impara:: Settore legale, Paghe e contributi...
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- 2h - 1 Giorno
...La scadenza di fine mese. La disciplina normativa. Esclusioni dal computo: tutti i casi. Prospetto informativo: il modello...
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- 1 Giorno
...Futuri manager di azienda o imprenditori e titolari d’azienda. Professionisti legali. Studenti in scienze dell’economia, in psicologia del lavoro...
Il welfare in azienda. Tutto quello che c’è da sapere per introdurre un piano di welfare in azienda.
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- 2h - 1 Giorno
...e scienze giuridiche. 1. I servizi che possono essere inseriti nel paniere del welfare aziendale. L’ecosistema di welfare aziendale. Introdurre un piano... Impara:: Welfare aziendale...
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- 1h - 1 Giorno
...Tutti gli strumenti per definire in via agevolata debiti fiscali o contributivi derivanti da avvisi bonari, atti di accertamento, cartelle di pagamento...
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- 1h - 1 Giorno
...Su questi aspetti sono intervenuti i chiarimenti dell’Ispettorato Nazionale del lavoro, e la prassi ci aiuta a fare chiarezza. Direzione del personale... Impara:: Diritto del lavoro...
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...Una delle domande più ricorrenti per chi sta valutando se e quando andare in pensione è questa: potrò ancora lavorare quando sarò in pensione?... Impara:: Diritto del lavoro...
Work life balance: tutte le novita’ della legge 32/2022 per agevolare la conciliazione vita – lavoro
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...ed introdurre nuove misure volte alla conciliazione dei tempi di vita e lavoro. Nuovi congedi parentali, permessi retribuiti per i colloqui con gli insegnanti... Impara:: Diritto del lavoro...
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...disciplina applicabile in caso di cumulo. Pignoramento da parte dell'agente di riscossione: casi e comportamenti da adottare. Pignoramento e obblighi fiscali... Impara:: Diritto del lavoro...
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...Artigiani e Commercianti: la doppia contribuzione. L’impresa familiare ed il lavoro gratuito in ambito familiare. Il rapporto di lavoro subordinato fra familiari...
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- 1h - 1 Giorno
...in psicologia del lavoro, e scienze giuridiche. Contratto a termine, contrattazione collettiva , territoriale e aziendale: le previsioni normative e le deroghe...
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- 1h - 1 Giorno
...Il periodo di comporto ed i casi di esclusione. Il licenziamento per superamento del periodo di comporto. L’aspettativa contrattuale. I controlli sul lavoratore... Impara:: Diritto del lavoro...
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...A decorrere dal 1° gennaio 2023, con la legge di Bilancio (l. 197/2022), sono cambiate le aliquote di tassazione da applicare ai premi di produttività erogati nel 2023... Impara:: Welfare aziendale...
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...Futuri manager di azienda o imprenditori e titolari d’azienda. Professionisti legali. Studenti in scienze dell’economia, in psicologia del lavoro... Impara:: Flat tax...
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...Quota 103 Pensioni: Ape sociale e opzione donna Assunzioni agevolate: under 36 e beneficiari RdC Altre misure che impattano sul lavoro Assunzioni agevolate...
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...Ultimi aggiornamenti in tema di patto di non concorrenza. Come cambia la regolamentazione ora che si lavora a distanza? Pignoramento, cessione del quinto... Impara:: Finanza pubblica, Welfare aziendale...
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