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Corsi SHR Italia - 12 minuti al lavoro
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Corso concreto. Spazia su tutte le tipologie possibili di gestione del dipendente. Tenuto da un consulente del lavoro.
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Il corso permette di comprendere a tutto tondo come gestire in autonomia tutte le pratiche che riguardano le gestione del dipendente sia a livello contributivo che di inquadramento.
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Materie attuali ed esposizione fresca, dovuta alla tenuta del corso da parte di professioniste che approfondiscono le tematiche nel loro aspetto più innovativo, con uno sguardo verso la sua evoluzione futura.
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- 7h - 1 Giorno
...Fornire autonomia nella gestione professionale dei temi chiave affrontati dal master. Consulenti del lavoro. Direzione del personale e specialisti della gestione del personale... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione del personale, Modelli organizzativi...
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Corso concreto. Spazia su tutte le tipologie possibili di gestione del dipendente. Tenuto da un consulente del lavoro.
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Il corso permette di comprendere a tutto tondo come gestire in autonomia tutte le pratiche che riguardano le gestione del dipendente sia a livello contributivo che di inquadramento.
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Materie attuali ed esposizione fresca, dovuta alla tenuta del corso da parte di professioniste che approfondiscono le tematiche nel loro aspetto più innovativo, con uno sguardo verso la sua evoluzione futura.
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Molto utile la parte di esercitazione pratica, che permette di comprendere come elaborare le payroll su strumenti di gestione e amministrazione del personale. Corso dettagliato che insegna come elaborare le payroll dalla creazione dell'anagrafica del dipendente fino alla realizzazione dei modelli.
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...(la c.d. Opzione Donna). Consulenti del lavoro. Direzione del personale e specialisti della gestione del personale. Futuri manager di azienda o imprenditori e titolari d’azienda... Impara:: Gestione paghe...
...(la c.d. Opzione Donna). Consulenti del lavoro. Direzione del personale e specialisti della gestione del personale. Futuri manager di azienda o imprenditori e titolari d’azienda... Impara:: Gestione paghe...
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Molto utile la parte di esercitazione pratica, che permette di comprendere come elaborare le payroll su strumenti di gestione e amministrazione del personale. Corso dettagliato che insegna come elaborare le payroll dalla creazione dell'anagrafica del dipendente fino alla realizzazione dei modelli.
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- 4h - 1 Giorno
...L'applicabilità del ccnl autotrasporto merci e logistica e gli autisti livello g1. Le norme sull'orario di lavoro applicabili al personale viaggiante e il lavoro discontinuo... Impara:: Paghe e contributi, Settore legale...
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- 2h - 1 Giorno
...in psicologia del lavoro.. 1. Le tutele al lavoro per chi è disabile o assiste persone con disabilità. Il quadro delle tutele normative per chi è disabile...
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...e scienze giuridiche. Obbligo di fedeltà e patto di non concorrenza. I requisiti del patto di non concorrenza. La congruità del corrispettivo...
Il welfare in azienda. Tutto quello che c’è da sapere per introdurre un piano di welfare in azienda.
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- 2h - 1 Giorno
...Fringe benefits e altri servizi ai lavoratori: definizione e trattamento. 2. Il welfare premiale esiste? I chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate... Impara:: Welfare aziendale...
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- 1h - 1 Giorno
...Tutti gli strumenti per definire in via agevolata debiti fiscali o contributivi derivanti da avvisi bonari, atti di accertamento, cartelle di pagamento...
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...in psicologia del lavoro, e scienze giuridiche. Prestazioni occasionali: cosa si intende. Modalità di accesso alle prestazioni. Contratto di prestazione occasionale... Impara:: Diritto del lavoro...
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...di cosa si tratta? La compatibilità tra NASpI e lavoro: quali sono le regole da osservare?... Impara:: Diritto del lavoro...
Work life balance: tutte le novita’ della legge 32/2022 per agevolare la conciliazione vita – lavoro
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...Per effetto del Family Act, L. 32/2022, una serie di provvedimenti saranno attuati nei prossimi 12 – 24 mesi per garantire un miglior sostegno alla genitorialità... Impara:: Diritto del lavoro...
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...in capo al datore di lavoro. Risoluzione del rapporto di lavoro: comunicazioni e punti di attenzione nella liquidazione di incentivi e competenze di fine rapporto... Impara:: Diritto del lavoro...
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...Come differisce il suo ruolo rispetto alla contestuale attività di Socio lavoratore? Sussiste compatibilità tra cariche societarie e rapporti di lavoro subordinato?...
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...sono presenti nel nostro ordinamento? Direzione del personale e specialisti della gestione del personale. Professionisti legali. Studenti in scienze dell’economia...
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...del lavoratore e quando si può avviare una procedura di licenziamento per superamento del periodo di comporto? La malattia del lavoratore. Il periodo... Impara:: Diritto del lavoro...
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...Futuri manager di azienda o imprenditori e titolari d’azienda. Professionisti legali. Studenti in scienze dell’economia, in psicologia del lavoro... Impara:: Welfare aziendale...
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...flat tax incrementale La cd. tregua fiscale Rottamazione delle cartelle esattoriali Definizione di liti tributarie pendenti... Impara:: Flat tax...
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...Direzione del personale e specialisti della gestione del personale. Futuri manager di azienda o imprenditori e titolari d’azienda. Professionisti legali...
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...Solo le novità che contano per te, spiegate bene. La prima piattaforma che fornisce un aiuto concreto e personalizzato a professionisti ed... Impara:: Welfare aziendale, Finanza pubblica...
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