Addetto all’amministrazione del personale ed elaborazione busta paga
Corso
A Brescia
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Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Luogo
Brescia
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Ore di lezione
160h
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Durata
20 Giorni
Corso in amministrazione del personale (paghe e contributi) che si rivolge a disoccupati che intendono inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro.
Il corso si svolge secondo la modalità in presenza in aula per la durata di 20 giorni e 160 ore complessive. I corsisti acquisiranno le competenze relative alla gestione dei principali adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente. Corso dal taglio prettamente pratico e voluto per sviluppare competenze non solo teoriche, al fine di essere prontamente operativi e in grado di cominciare rapidamente un percorso lavorativo al termine della formazione.
Informazioni importanti
Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso ha come obiettivo principale quello di formare delle figure professionali nell’ambito dell'amministrazione del personale, fornendo ed approfondendo le conoscenze sulle normative dei rapporti di lavoro e le competenze tecniche per l'elaborazione della busta paghe e dei contributi.
Il percorso formativo è diretto a persone che intendono acquisire le conoscenze basilari della gestione amministrativa del personale o riprendere ed integrare le proprie conoscenze adeguandole agli aggiornamenti normativi.
Essere disoccupati, inoccupati
Il corso si caratterizza per la sua dimensione fortemente operativa: gli allievi saranno guidati da docenti con esperienza pluriennale nel settore, nella comprensione e nella corretta analisi degli argomenti trattati e potranno sperimentare a livello pratico quanto appreso a livello teorico, facilitando il raggiungimento degli obiettivi didattici e l'acquisizione delle competenze
Opinioni
Materie
- Amministrazione del personale e buste paga
- Amministrazione del personale
- Busta paga
- Contratti di lavoro
- Cartellino paghe
- Rapporti con sindacati
- Inps
- Inail
- MALATTIA
- Infortuni
- Contributi previdenziali
Professori
Docente Formatore PAGHE e CONTRIBUTI
Specializzato in Gestione del personale
Programma
Si tratteranno le norme che regolano il lavoro subordinato nonché lo statuto dei lavoratori, i contratti collettivi nazionali di lavoro e i rapporti con sindacati, enti assicurativi e previdenziali. Si passerà poi allo studio delle tipologie contrattuali e agli elementi retributivi; ci si soffermerà sugli scatti di anzianità, sugli imponibili e sulle buste paga. Inoltre ampio spazio al calcolo dei contributi e alla cessazione del rapporto di lavoro oltre che agli eventi INPS come malattia, maternità e aspettativa e INAIL, come l’infortunio. Si tratteranno infine gli aspetti generali della tassazione separata, del calcolo del TFR e degli adempimenti mensili fiscali come F24 e UNIEMENS e gli adempimenti di fine anno quali Modello CU e Modello 770.
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