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Corsi Gestione Risorse Umane a Brescia
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Docenti molto bravi e preparati.
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Sono molto soddisfatta, gli argomenti sono stati spiegati in modo chiaro anche per me che non conoscevo la materia. Peccato che il corso sia già finito!
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Buongiorno, sono soddisfatta di aver frequentato questo corso. Ho trovato in generale una buona preparazione da parte dei docenti. Credo che insegnare sia difficile è ancora di più a distanza, ma mi sento di elogiare in particolare il prof. Bosetti per la capacità di essere riuscito a trasmettere concetti per nulla semplici in un modo molto chiaro ed efficace. Ho avuto un’ottima impressione anche del prof. Giugliano nonostante le poche ore condivise con lui.
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- Corso
- Brescia
- Livello base
- 1 Mese
...cura le registrazioni contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. I requisiti d'accesso al percorso GOL sono: - essere disoccupato/a... Impara:: Gestione paghe, MODELLO CUD, Contratti di lavoro...
...cura le registrazioni contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. I requisiti d'accesso al percorso GOL sono: - essere disoccupato/a... Impara:: Gestione paghe, MODELLO CUD, Contratti di lavoro...
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Docenti molto bravi e preparati.
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Sono molto soddisfatta, gli argomenti sono stati spiegati in modo chiaro anche per me che non conoscevo la materia. Peccato che il corso sia già finito!
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Buongiorno, sono soddisfatta di aver frequentato questo corso. Ho trovato in generale una buona preparazione da parte dei docenti. Credo che insegnare sia difficile è ancora di più a distanza, ma mi sento di elogiare in particolare il prof. Bosetti per la capacità di essere riuscito a trasmettere concetti per nulla semplici in un modo molto chiaro ed efficace. Ho avuto un’ottima impressione anche del prof. Giugliano nonostante le poche ore condivise con lui.
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- Corso
- Brescia
...• La gestione delle relazioni e dei ruoli attraverso il colloquio • L’utilizzo del colloquio per il coordinamento e la valorizzazione delle risorse umane...
- Corso
- Palazzolo Sull'oglio
...integrate con l'area professionale di base, gli consente l'acquisizione di ulteriori e più finalizzate competenze. Materie: Area di equivalenza Discipline...
- Corso
- Brescia
...critici reali verificatisi negli ambienti di lavoro da cui provengono i partecipanti, il corso mira a sviluppare una reale capacità di comprendere e praticare...
- Corso
- Brescia
...reclutamento delle candidature, realizzazione, feedback) Organizzazione di un sistema di ricerca dei canali e dei bacini di reclutamento Definizione delle...
- Corso
- Brescia
...Gestione delle dinamiche di interazione tra lavoratori immigrati ed autoctoni Raggiungimento di una maggiore coesione d’impresa nel conseguimento degli...
- Corso
- Brescia
...HR TRANSFORMATION & DIGITAL DIGITAL TALENT ACQUISITION Il ruolo del recruiter oggi e la centralità di valori Tecnologie emergenti nel recruiting VARIABILI... Impara:: Comunicazione organizzativa, HR Management, People development...
- Corso
- Brescia
...seguire l’andamento complessivo degli inserimenti lavorativi, sostenere in maniera mirata il gruppo di lavoro e il personale nel suo complesso...
- Corso
- Brescia
- Scegli data
- 1 Giorno
...Espandere la consapevolezza comunicativa Il silenzio come pausa Trovare e ritrovare il centro: una tecnica da 10 minuti per rigenerare corpo e mente... Impara:: Toyota Production System, Produzione aziendale, Gestione del personale...
- Corso
- Brescia
- Scegli data
- 5 Giorni
...Il corso affronta nello specifico i seguenti argomenti •Controllo gestione •Le collaborazioni in azienda •I CCNL •La busta paga •Il TFR... Impara:: Buste paga, Collaborazioni IN AZIENDA, Controllo gestione...
- Corso
- Brescia
...e trattenerli in azienda Manager e team leader LEADERSHIP A SERVIZIO DELLA CRESCITACome comunica il leaderModelli di comunicazioneStili di leadershipIncanalare... Impara:: Cultura organizzativa, Comunicazione efficace, People development...
- Corso
- Brescia
...delle competenze e del potenziale) Costruzione dei metodi e strumenti della valutazione: griglia, intervista, colloquio Sperimentazione della valutazione...
- Corso
- Brescia
- Scegli data
- 2 Giorni
...ore di lezione suddivise su due giorni, il 25 giugno 2019, data di inizio della formazione, e il 2 luglio 2019. - Esplorare, conoscere e discutere le principali... Impara:: Sistema VSS, Ricerca eccellenza, Benessere dei lavoratori...
- Corso
- Brescia
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
...Il corso verterà sui Contratti di lavoro: part time; tempo determinato; apprendistato; somministrazione.Verranno approfonditi diversi temi. Scegliere... Impara:: Amministrazione del personale, Welfare aziendale, Agevolazioni contributive...
- ITS
- Brescia
...del corso è l’approccio pratico, che abbina materie teoriche ad esercitazioni su progetti e casi reali, grazie ai quali si sviluppano una serie di competenze... Impara:: Politiche retributive, Sviluppo personale, Psicologia del lavoro...
- Corso
- Brescia
- Livello intermedio
- 20 Giorni
...Il percorso formativo è diretto a persone che intendono acquisire le conoscenze basilari della gestione amministrativa del personale o riprendere ed integrare... Impara:: Rapporti con sindacati, Contratti di lavoro, Contributi previdenziali...
- Corso
- Castel Mella
- 4 Giorni
...come creare sinergia, spirito di squadra ed un ottimo ambiente di lavoro basato sulla collaborazione volta al raggiungimento dei medesimi obiettivi...
- Corso
- Brescia
- Scegli data
- 2 Giorni
...gestione del personale in abito edile. • Costituzione del rapporto di lavoro in edilizia e relativi adempimenti obbligatori correlati da parte del datore... Impara:: Diritto del lavoro, Buste paga, Collaborazioni IN AZIENDA...
- Corso
- Centro
...Problem Solving. - Motivare e Motivarsi. - Eliminare le barriere nei rapporti. - Raggiungere i tuoi obiettivi con meno stress, ansia e più soldi...
- Corso
- Castel Mella
- 1 Giorno
...Gestire al meglio lo spazio comunicativo a disposizione; Utilizzare i supporti visivi (Filmati, lucidi, diapositive, lavagna); Psicologia del Gruppo...
- Corso
- Castel Mella
- 4 Giorni
...Creare l' ambiente lavorativo ideale ; Aumentare la produttivita' e la collaborazione ; La motivazione e gli Obiettivi aziendali; Autorevolezza VS Autorita'...
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