Corso Addetto Paghe Contributi A.V.C.
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Luogo
Firenze
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Ore di lezione
24h
Obiettivo del corso: Obiettivo principale del corso è creare un operatore autonomo nella gestione dell'elaborazione delle buste paga e di tutti gli adempimenti ad esse collegate, compresi quelli previdenziali, assistenziali e fiscali. Oltre al lavoro subordinato saranno esaminati gli ambiti del lavoro. Rivolto a: Il corso è aperto a tutti.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Conoscenza del Sistema Operativo Windows e navigazione Internet
Opinioni
Programma
L'insegnante è connesso in diretta nei corsi in videoconferenza on-line.
VANTAGGI DEL CORSO:
l’applicazione in azienda dei principi trattati nel corso, consente 3 fondamentali vantaggi competitivi:
- Sicuro risparmio economico, compilare internamente all’azienda le buste paghe, pur mantenendo il consulente del lavoro come supervisore, comporta un risparmio economico notevole.
- Ottimale utilizzo della struttura amministrativa.
- Essere in grado di conoscere costantemente il costo del lavoro dei propri dipendenti e quindi poterlo sempre rapportare al fatturato prodotto.
MODULI FORMATIVI:
MODULO 1: Esame della busta paga
la contabilità del personale - i libri e i documenti di lavoro obbligatori - esame del contratto - le tipologie contrattuali: panoramica delle forme di lavoro introdotte dalla legge n°30 del 14/02/2003 (job on call, contratto a progetto, collaborazioni occasionali). le modifiche introdotte per rendere più flessibile il part-time - il collocamento alla luce delle novità introdotte con la finanziaria 2007 – gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro nella costituzione di un rapporto di lavoro. Adempimenti per lavoratori extracomunitari. Obbligo assicurativo inail e inps - esame delle assunzioni agevolate – il contratto collettivo di lavoro - gli elementi della retribuzione – la disciplina dell’orario di lavoro, lo straordinario – compilazione della busta paga - esame della busta paga con i conteggi relativi alle varie casistiche che si possono presentare (trattamento economico in caso di straordinario, astensione per gravidanza, malattia, infortunio, sciopero ed altre assenze) – gli assegni per il nucleo familiare – calcolo dell’imponibile contributivo e dei contributi previdenziali – la tassazione fiscale, calcolo delle nuove detrazioni – riflessi del modello 730 nella busta paga - la liquidazione delle retribuzioni mensili – il conguaglio di fine anno - corresponsione della mensilità aggiuntiva – la disciplina del tfr: determinazione dell’imponibile, rivalutazione, tassazione e anticipazioni. La nuova riforma del tfr. Risoluzione del rapporto di lavoro – calcolo del costo del lavoro. aspetti generali del rapporto di lavoro in agricoltura ed in edilizia.
MODULO 2: Adempimenti del datore di lavoro nei confronti degli enti di previdenza
obblighi inail gravanti in capo ai committenti (dl. 23/2/2000 e circ. N° 32 11/04/2000). Gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio – modulistica per l’inail: apertura posizione assicurativa, variazioni, denuncia infortunio – obblighi verso l’inps: domanda di apertura della posizione modello dm68 - denuncia riepilogativa mensile: compilazione dei modelli dm 10/2 ed e-mens – la domanda per gli assegni del nucleo familiare –- esame delle nuove aliquote contributive, sia per collaboratori, sia per dipendenti - unificazione delle scadenze, funzionamento della compensazione tra debiti previdenziali e crediti d’imposta - denuncia annuale delle retribuzioni: compilazione del modello c. U. D. - il modello 770 – il modello f24 - la trasmissione telematica - cenni sui riflessi per il datore di lavoro della nuova irap con riferimento al costo del lavoro - novità in materia di certificazione dei contratti e di interpello.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI:
Consulenti del lavoro; Ragionieri e dottori commercialisti; Responsabili del personale; Responsabili amministrativi; Agenzia di Lavoro Interinale
METODOLOGIA DIDATTICA:
Lezioni teorico/pratiche, esercitazioni di gruppo e analisi di casi concreti .
MATERIALE FORNITO IN DOTAZIONE ALLA CLASSE E DISTRIBUITO AI SINGOLI ALLIEVI:
All'interno della nostra piattaforma on-line oltre al servizio di Videoconferenza usufruibile nei giorni e orari stabiliti, si trovano 24 ore su 24 visionabili quando lo si vuole, le dispense e manuali , le videolezioni registrate delle lezioni precedentemente frequentate, le esercitazioni, i quiz e gli eventuali altri elementi che possono essere messi a disposizione (per esempio le immagini di esercitazione, documenti di testo, documenti di calcolo, a seconda del tipo di corso a cui si è iscritti).
Manuali: I manuali rispecchiano la caratteristica esclusivamente pratica dei nostri corsi, per questo risultano molto leggibili e di immediata comprensione. Inoltre contribuiscono a chiarire i concetti fondamentali visti durante il corso, esplicandoli con opportuni esempi e test
Ulteriori informazioni
Modalità Pagamento: €. 260,00 al momento dell'iscrizione + €. 260,00 dopo un mese di corso
Stage:
NON PREVISTO
Alunni per classe: 8
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