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Basi di leadership: Creare il proprio piano di sviluppo della leadership
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La creazione del proprio piano di sviluppo della leadership rappresenta una parte fondamentale di tutte le strategie di sviluppo della leadership preziose e di successo. I piani di sviluppo della leadership consentono di rimanere focalizzati su ciò che un leader è tenuto a coltivare e sviluppare continuamente. Ciò consiste nella valutazione del proprio stile, valori e requisiti, nonché nell’identificazione di obiettivi, traguardi e azioni di sviluppo.
Questo corso illustra le varie modalità di valutazione di se stessi in quanto leader, delinea una vision per il futuro e individua gli ostacoli che potrebbero presentarsi. Esso illustra altresì gli approcci pratici su cui si basa la determinazione dei traguardi, gli obiettivi e le azioni di sviluppo finalizzate al raggiungimento della vision. Vengono infine illustrati criteri utili per la valutazione di un piano di sviluppo della leadership personale.
Sedi e date
Luogo
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Profilo del corso
Supervisori, manager, direttori e singoli che desiderino sviluppare le loro abilità di leadership
Opinioni
Materie
- Leadership
- Leader
- Vision aziendale
- Manager
- Obiettivi
- Strategie
- Valutazione
- Valutazione prestazioni
Programma
- Individuare i risultati chiave del processo di autovalutazione di un leader
- Riconoscere le strategie per la creazione della propria vision da leadership e la gestione di eventuali ostacoli che minacciano tale visione
- Scegliere obiettivi e azioni appropriati per un piano di sviluppo della leadership, in un dato scenario
- Riconoscere le strategie concepite allo scopo di supportare lo sviluppo della leadership
- Decidere se un piano di sviluppo della leadership possiede le caratteristiche cardine
Basi di leadership: Creare il proprio piano di sviluppo della leadership