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...delle risorse impegnate Modulo 7: La Performance del Fornitore e la Sua Valutazione Come valutare la performance del fornitore in base ai KPI Cosa... Impara:: Valutazione prestazioni, Enti pubblici...
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... finalizzate al raggiungimento della vision. Vengono infine illustrati criteri utili per la valutazione di un piano di sviluppo della leadership personale... Impara:: Vision aziendale, Valutazione prestazioni...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
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- 3 Mesi
...in grado di operare con efficacia in diversi ambiti della funzione Risorse Umane; in particolare il Master permette l'acquisizione di know-how specialistici... Impara:: Knowledge management, Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
...in grado di operare con efficacia in diversi ambiti della funzione Risorse Umane; in particolare il Master permette l'acquisizione di know-how specialistici... Impara:: Knowledge management, Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 12 set 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...e Business Process Reengineering Formazione del Personale: dall’ Analisi del fabbisogno alla progettazione degli interventi formativi Talent management... Impara:: Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane, Gestione dei conflitti...
...e Business Process Reengineering Formazione del Personale: dall’ Analisi del fabbisogno alla progettazione degli interventi formativi Talent management... Impara:: Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane, Gestione dei conflitti...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Consiglio il Master QHSE Manager MASGI® in Sistemi di Gestione Integrati Qualità, Ambiente, Energia e Sicurezza, che per me ha rappresentato un enorme aiuto nello sviluppo della mia carriera. Un grazie speciale ai professori e a tutto lo staff di ISTUM, mi hanno permesso di trovare un nuovo metodo di valutazione degli aspetti aziendali, della salute e sicurezza sul lavoro e del rispetto dell’ambiente.
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Il Master MASGI in Sistemi di Gestione Integrati per la Sicurezza, l’Ambiente, la Qualità e l’Energia ha significato per me un grande upgrade per la mia crescita lavorativa. Ora ho maggiori prospettive e posso raggiungere altri traguardi. Una menzione speciale per i docenti, preparatissimi e molto disponibili.
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Frequentando il Master MASGI di ISTUM sono riuscito letteralmente a lanciare la mia carriera, grazie alle abilità acquisite e alla formazione completa.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
...per affinare o approfondire le loro competenze tecniche a seconda del background in possesso (ingegneri, architetti, economisti, tecnici della prevenzione... Impara:: Auditor interni, Certificatore iso, Ohsas 18001...
...per affinare o approfondire le loro competenze tecniche a seconda del background in possesso (ingegneri, architetti, economisti, tecnici della prevenzione... Impara:: Auditor interni, Certificatore iso, Ohsas 18001...
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Consiglio il Master QHSE Manager MASGI® in Sistemi di Gestione Integrati Qualità, Ambiente, Energia e Sicurezza, che per me ha rappresentato un enorme aiuto nello sviluppo della mia carriera. Un grazie speciale ai professori e a tutto lo staff di ISTUM, mi hanno permesso di trovare un nuovo metodo di valutazione degli aspetti aziendali, della salute e sicurezza sul lavoro e del rispetto dell’ambiente.
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Il Master MASGI in Sistemi di Gestione Integrati per la Sicurezza, l’Ambiente, la Qualità e l’Energia ha significato per me un grande upgrade per la mia crescita lavorativa. Ora ho maggiori prospettive e posso raggiungere altri traguardi. Una menzione speciale per i docenti, preparatissimi e molto disponibili.
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Frequentando il Master MASGI di ISTUM sono riuscito letteralmente a lanciare la mia carriera, grazie alle abilità acquisite e alla formazione completa.
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Ottimo corso!
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Docenti molto chiari e preparati, sempre pronti a risolvere ogni dubbio.
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- Qualifica professionale
- A distanza
- Scegli data
- 5 Giorni
...di frequenza rilasciato dall’organizzazione e uno dall’Organismo di Certificazione accreditato ACCREDIA. • Condurre audit secondo i requisiti della norma... Impara:: Pianificazione SGQ, Panoramica sistemi, Processo accreditamento...
...di frequenza rilasciato dall’organizzazione e uno dall’Organismo di Certificazione accreditato ACCREDIA. • Condurre audit secondo i requisiti della norma... Impara:: Pianificazione SGQ, Panoramica sistemi, Processo accreditamento...
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Ottimo corso!
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Docenti molto chiari e preparati, sempre pronti a risolvere ogni dubbio.
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Posso dire che si tratta di un bel corso innovativo ed efficace.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 6h - 1 Giorno
- Invio di materiale didattico
...Il corso prevede una durata totale di 8 ore di lezione che si svolgeranno in modalità online. Il programma si sviluppa in 4 moduli, si inizierà da un’introduzione... Impara:: Supply Chain Management, Indicatori dello SCOR, Logistica aziendale...
...Il corso prevede una durata totale di 8 ore di lezione che si svolgeranno in modalità online. Il programma si sviluppa in 4 moduli, si inizierà da un’introduzione... Impara:: Supply Chain Management, Indicatori dello SCOR, Logistica aziendale...
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Posso dire che si tratta di un bel corso innovativo ed efficace.
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Veramente interessante
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gli argomenti vengono spiegati in modo semplice e chiaro
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slide e video in grado di darti ottime spiegazioni sugli argomenti
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- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
- 40h
...Il corso è articolato in 6 moduli didattici: MODULO 1 - Introduzione alla politica energetica; La politica energetica La professione dell’Energy manager... Impara:: Sistemi energetici, Valutazione energetica, Sicurezza e ambiente...
...Il corso è articolato in 6 moduli didattici: MODULO 1 - Introduzione alla politica energetica; La politica energetica La professione dell’Energy manager... Impara:: Sistemi energetici, Valutazione energetica, Sicurezza e ambiente...
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Veramente interessante
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gli argomenti vengono spiegati in modo semplice e chiaro
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slide e video in grado di darti ottime spiegazioni sugli argomenti
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 8h - 2 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...Il corso online “Feedback lab” si struttura in due moduli della durata di quattrio ore ognuno. Il corso propone soluzioni efficaci nella gestione delle... Impara:: Dare e ricevere critiche, Funzioni del feedback, Comunicazione interpersonale...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 24h - 3 Giorni
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...Il SGQ: campo di applicazione, processi e loro interazioni; L’applicabilita' dei requisiti; La determinazione dei rischi e delle opportunità... Impara:: Audit esterno, Lead auditor, Pianificazione SGQ...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 6h - 1 Giorno
- Invio di materiale didattico
...i rischi connessi e ove necessario individuare le situazioni in cui è meglio non decidere. Rivolto a: • AMMINISTRATORI E DIRETTORI • RESPONSABILI FUNZIONALI... Impara:: Prendere decisioni, Valutazione DEI RISCHI, Decision making...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Scegli data
- 16h
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
...Creare un sistema di misurazione quantitativa e qualitativa delle performaces ed incentivare il miglioramento continuo e/o il superamento obiettivi... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni, Valutazione del personale...
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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- Corso
- Online
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- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...Rilascio del certificato finale con Nº di Licenza personale e con tuo nome e cognome; Possibilità di studiare da pc, tablet e smartphone; Iscrizione al workspace... Impara:: Valutazione risultati, Buste paga, Valutazione prestazioni...
...Rilascio del certificato finale con Nº di Licenza personale e con tuo nome e cognome; Possibilità di studiare da pc, tablet e smartphone; Iscrizione al workspace... Impara:: Valutazione risultati, Buste paga, Valutazione prestazioni...
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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Eccelente servizio, lo consiglio vivamente
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Ottimo servizio e plattaforma, la consiglio vivamente
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Colpisce la professionalità e serietà di questa azienda, che dovrebbe essere presa come modello dalle altre
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- Master
- Online
- Scegli data
...DELLE DOMANDE MODELLI E STRUMENTI DI COACHING IL METODO ICF. LE 11 COMPETENZE CHIAVE DEL COACHING Modulo 2. Leadership e Coaching COACH MANGER INTRODUZIONE... Impara:: Intelligenza emotiva, Lavoro di gruppo, Business administration...
...DELLE DOMANDE MODELLI E STRUMENTI DI COACHING IL METODO ICF. LE 11 COMPETENZE CHIAVE DEL COACHING Modulo 2. Leadership e Coaching COACH MANGER INTRODUZIONE... Impara:: Intelligenza emotiva, Lavoro di gruppo, Business administration...
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Eccelente servizio, lo consiglio vivamente
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Ottimo servizio e plattaforma, la consiglio vivamente
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Colpisce la professionalità e serietà di questa azienda, che dovrebbe essere presa come modello dalle altre
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Opinione complessivamente positiva.
Consiglio: farebbe comodo conoscere preventivamente la durata di ogni singola lezione (e non solo una volta "sbloccata").
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Sono rimasta piacevolmente sorpresa dai corsi forniti da iSapere, educativi e molto leggeri. Si ascoltano e seguono con piacere fornendo informazioni dettagliate sui vari argomenti.
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Corso ben strutturato, unica cosa che vado a segnalare riguarda la registrazione delle varie lezioni, non sempre l'audio è di buona fattura e risulta complicata la comprensione del docente.
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- Corso
- Online
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- 40h
..., i partecipanti saranno in grado di condurre, un efficace ed efficiente processo di Internal Audit finalizzato alla valutazione di conformità del SGI alle diverse... Impara:: ISO 19011, Sistemi di qualità, ISO 9001...
..., i partecipanti saranno in grado di condurre, un efficace ed efficiente processo di Internal Audit finalizzato alla valutazione di conformità del SGI alle diverse... Impara:: ISO 19011, Sistemi di qualità, ISO 9001...
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Opinione complessivamente positiva.
Consiglio: farebbe comodo conoscere preventivamente la durata di ogni singola lezione (e non solo una volta "sbloccata").
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Sono rimasta piacevolmente sorpresa dai corsi forniti da iSapere, educativi e molto leggeri. Si ascoltano e seguono con piacere fornendo informazioni dettagliate sui vari argomenti.
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Corso ben strutturato, unica cosa che vado a segnalare riguarda la registrazione delle varie lezioni, non sempre l'audio è di buona fattura e risulta complicata la comprensione del docente.
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- Corso
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- Scegli data
..., le principali tecniche utilizzate e il processo complessivo di valutazione, con un approccio che è finalizzato ad evidenziare l’importanza della valutazione... Impara:: Valutazione prestazioni...
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Il corso mi sta piacendo. La gestione on line mi rende molto facile gestire le ore di formazione considerando il lavoro e la vita privata.
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Semplicità negli argomenti trattati
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- Corso
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- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...Accedi al corso quando vuoi dove vuoi h24, 7 giorni su 7; Accesso a vita alle video lezioni del corso e ai suoi futuri aggiornamenti senza costi aggiuntivi... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione del cambiamento, Competenze gestionali...
...Accedi al corso quando vuoi dove vuoi h24, 7 giorni su 7; Accesso a vita alle video lezioni del corso e ai suoi futuri aggiornamenti senza costi aggiuntivi... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione del cambiamento, Competenze gestionali...
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Il corso mi sta piacendo. La gestione on line mi rende molto facile gestire le ore di formazione considerando il lavoro e la vita privata.
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Semplicità negli argomenti trattati
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La professionalità dei docenti, l'organizzazione dei contenuti e la chiarezza con cui vengono esposti, rendono questo corso eccellente e molto interessante. Impagabile la comodità di poter seguire da casa un corso che prima doveva essere seguito necessariamente in aula.
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- Qualifica professionale
- Online
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...UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2017Riconoscimento del corso: inserito nel “Registro dei corsi qualificati” di IBC, al numero CI0323 MODULO: LINEE GUIDA PER AUDITNormativa di riferimento... Impara:: Gestione di sistemi, Auditor sicurezza, Valutazione prestazioni...
...UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2017Riconoscimento del corso: inserito nel “Registro dei corsi qualificati” di IBC, al numero CI0323 MODULO: LINEE GUIDA PER AUDITNormativa di riferimento... Impara:: Gestione di sistemi, Auditor sicurezza, Valutazione prestazioni...
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La professionalità dei docenti, l'organizzazione dei contenuti e la chiarezza con cui vengono esposti, rendono questo corso eccellente e molto interessante. Impagabile la comodità di poter seguire da casa un corso che prima doveva essere seguito necessariamente in aula.
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- Corso post laurea
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- 4 Giorni
... valutazione degli investimenti immobiliari, attraverso la presentazione delle migliori tecniche e concetti mutuati dalla Real Estate Finance; - l'applicazione... Impara:: Valutazione degli investimenti, Investimenti nel settore real estate, Finanza straordinaria...
- Corso
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...Il corso parte da zero, analizzando le tecniche di recruiting e i metodi della valutazione. Vedremo quali sono gli strumenti più adatti per valutare... Impara:: Digital HR, Gestione del personale, Digital recruiting...
- Corso post laurea
- Online
- 7h - 1 Giorno
- Invio di materiale didattico
...CFO, finance manager di imprese industriali e commerciali, operatori del settore bancario a vari livelli, commercialisti, revisori e consulenti. Verificare... Impara:: Valutazione d'azienda, Matematica finanziaria, Valutazione prestazioni...
- Qualifica professionale
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- Scegli data
...formazione Auditor/Lead Auditor dei sistemi di gestione della Salute e Sicurezza sul lavoro - UNI ISO 45001:2018Riconoscimento del corso: inserito... Impara:: Gestione dei rischi, Ohsas 18001, Norme ISO...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 4 Giorni
...la leadership Il gruppo La gestione del conflitto La negoziazione" 3 Psicologia della selezione del personale "Dall'analisi della domanda al piano di selezione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Risorse umane, Psicologia della salute...
...la leadership Il gruppo La gestione del conflitto La negoziazione" 3 Psicologia della selezione del personale "Dall'analisi della domanda al piano di selezione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Risorse umane, Psicologia della salute...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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