CORSO COACHING skills e avvio alla professione

Corso

A Catania

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello intermedio

  • Luogo

    Catania

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    2 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

HYBRID METOD: aula - virtual classroom

Un corso full immersion per scoprire una nuova professione sempre più richiesta nel mondo aziendale e per integrare competenze negli ambiti professionali che riguardano la facilitazione di gruppi di lavoro e le attività a contatto diretto con le persone

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Catania
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Via Monserrato, 110, 95128

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Profilo del corso

• adottare modelli comunicativi e relazionali efficaci nella propria quotidianità personale e lavorativa
• individuare le competenze utili per sviluppare i propri talenti e quelli degli altri (singoli o team)
• acquisire metodologie per il miglioramento delle performances orientate agli obiettivi

Studenti, neolaureati e chiunque lavori o voglia lavorare a contatto diretto con le persone.

PLUS: Percorso con lezioni frontali, con possibilità di collegamento streaming secondo necessità dei corsisti fuori sede, lavoratori.

PLUS: L'attività formativa consente la certificazioni Internazionali

PLUS: Tutti i docenti sono Manager Aziendali appartenenti alle aeree didattiche di riferimento.

PLUS: Possibilità di rateizzare l’investimento.

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Opinioni

Materie

  • Coaching
  • Coaching motivazionale
  • Pianificazione del personale
  • Comunicazione
  • Comuniciazione
  • Comunicazione assertiva
  • Ascolto attivo
  • Ascolto e linguaggio
  • Domande Potenti
  • Team

Professori

GRAZIA  BARONE

GRAZIA BARONE

CERTIFIED COACH TRAINER

MARCO BIGORNIA

MARCO BIGORNIA

PROFESSIONAL CERTIFIED COACH - ASSESSOR ICF

Programma

• Le differenze tra Coaching e altre professionalità • I benefici del Coaching per lo sviluppo individuale e dei team• Le competenze chiave del Coaching e le fasi del processo• Come strutturare un percorso di Coaching per generare consapevolezza, responsabilità e apprendimento• La formulazione di obiettivi specifici e misurabili e la pianificazione delle azioni• Gli elementi della comunicazione efficace nel Coaching: ascolto attivo, domande potenti e feedback

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