Corso attualmente non disponibile

Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale

Corso post laurea

A Torino ()

320 € IVA inc.

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Descrizione

  • Tipologia

    Corso post laurea

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    2 Giorni

  • Stage in azienda

8 Settembre Roma - Corso per acquisire metodo sullo strumento del colloquio. Metodologia pratica con esercitazioni e gamefication

Profilo del corso

I partecipanti apprenderanno come si costruisce e gestisce un colloquio di selezione del personale, acquisendo competenza e metodo nell’esplorazione e valutazione dei candidati. Alla fine del corso i partecipanti sapranno progettare, costruire e condurre un colloquio, sia per la valutazione di conoscenze tecniche che di quelle personali ed attitudinali. Il corso ti permetterà di sviluppare profondamente e specificamente quelle skills professionali trasversali ad oggi necessarie e richieste per tutte le posizioni di management in azienda.

Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano: – acquisire ex novo competenze specifiche del settore risorse umane. – sviluppare specificamente le tecniche del colloquio di selezione sia per la valutazione tecnica che attitudinale. – avere un fondamentale e necessario plus per affermarsi nel mondo delle risorse umane. – crescere professionalmente e personalmente.

Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale

Metodologia pratica

Invio della Brochure e modulo d'adesione

Domande e risposte

Aggiungi la tua domanda

I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti

Inserisci i tuoi dati per ricevere una risposta

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Opinioni

Successi del Centro

Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
11 anni con Emagister

Materie

  • Selezione
  • Selezione e valutazione del personale
  • Selezione del personale
  • Assessment
  • Colloquio
  • Colloquio di lavoro
  • Colloquio di feedback
  • Formazione
  • Problem solving
  • Leadership

Programma

Il colloquio di selezione in azienda: obiettivi e tipologie.

Costruzione del profilo ideale: griglia delle job.

Il colloquio attitudinale per i profili professionals.

La star interview.

La valutazione finale: la rosa dei candidati.

La redazione del profilo finale.

Colloquio di Feedback

Stesura del profilo

Valutazione del potenziale

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale

320 € IVA inc.