Comunicazione Relazione e Gestione Delle Risorse Umane

Segreteria
Lombardia - Gravedona (CO)

Master si struttura su due piani fondamentali. Il primo sviluppa una competenza relazionale, psicologica e professionale, rispetto alla gestione delle risorse umane. Il seconda fornisce strumenti e strategie per lo sviluppo l’implementazione e il coordinamento del sistema azienda.

Obiettivi
La finalità didattica ha lo scopo di sviluppare capacità di “sapere, saper fare, saper specialistico”, unita a capacità di pensiero strategico, all’elaborazione di capacità gestionali, di monitoraggio e sviluppo degli obiettivi definiti.

Programma

• La metodologia e gli strumenti della Gestalt Psicosociale©
• Comunicazione e relazione
• I livelli dell’esperienza
• La gestione delle emozioni, dell’ansia e dello stress
• L’ascolto e l’empatia nella relazione
• Tecniche che favoriscono la comunicazione e la relazione
• Il contatto nella Gestalt Psicosociale©
• La griglia del ciclo di contatto, tecniche
• I gruppi nella Gestalt Psicosociale©
• La creatività come atteggiamento per il Creative Problem Solving
• Il conflitto: fasi e tecniche di gestione
• Mission e Vision in ambito organizzativo
• Team building
• Sviluppo della comunicazione, organizzazione e gestione delle risorse coinvolte in azienda
• Il colloquio di selezione
• La Job analysis, la Job description e la Task analysis
• Il bilancio delle competenze
• Strumenti attivi per individuare, progettare, realizzare e valutare i processi formativi
• Il sistema di valutazione del personale
• Principi e best practices
• La sicurezza nel lavoro, testo unico fattori correlati allo stress

Senso di responsabilità, sviluppo dello spirito di iniziativa e capacità di prendere decisioni in situazioni di rischio e di ambiente competitivo, completano le finalità didattiche.

Il Master in Comunicazione, Relazione e Gestione delle Risorse Umane, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale©, è mirato a:

• Potenziare le risorse personali di autoaffermazione
• Affinare lo stile comunicativo e di gestione della relazione
• Potenziare la capacità di problem solving e gestione del cambiamento
• Allenarsi alla capacità di ascolto
• Acquisire tecniche e competenze per la gestione efficace dei gruppi
• Potenziare la capacità di lettura e gestione del conflitto

Il profilo professionale specialistico che viene formato è in grado di operare efficacemente in ambito aziendale, pubblico e del privato sociale.

Destinatari
Il Corso si rivolge a professionisti, del pubblico e del privato, che operano nei settori della comunicazione, la formazione e la gestione delle risorse umane, dell’educazione, del privato sociale.

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