Corso di Alta Formazione Palestre di self-leadership
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L'Università è molto organizzata e attenta alle richieste degli studenti, il personale si distingue per la voglia di fare e la competenza. La consiglio!
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Corso
Blended a Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Impara a sfruttare al meglio le tue capacità nel mondo lavorativo!
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Blended
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Luogo
Roma
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Ore di lezione
40h
Il mondo del lavoro ti mette ansia? Hai mille paure e preoccupazioni? Con l’Università Europea di Roma imparerai a mettere da parte le emozioni negative e a focalizzarti sul tuo successo! Scopri il corso che ti preparerà per gestire al meglio il contesto lavorativo!
L’Università Europea di Roma, in collaborazione con Emagister, presenta il Corso Palestre di self-leadership, un percorso finalizzato a sviluppare il potenziale dei giovani che entrano nel mondo del lavoro, migliorando la loro esperienza in un contesto difficile come questo.
Lo scopo principale della formazione è quello di preparare i partecipanti alle sfide giornaliere che si presentano in questo mondo, evitando illusioni e facendo sì che siano capaci di orientarsi in autonomia.
Il contesto lavorativo è complicato da gestire, sorgono mille dubbi e preoccupazioni, ci si sente costantemente sotto valutazione e la concorrenza è alle stelle. In questo mondo non si può sempre fare affidamento sulla comprensione dell’altra parte, la maggior parte delle volte le aziende sono focalizzate sui loro obiettivi.
L’Università Europea di Roma si propone di fornire un sostegno pratico ai propri studenti e, perciò, li segue nell’apprendimento di strategie di successo e di raggiungimento del massimo risultato, sostenendo e migliorando la loro self- leadership.
È fondamentale che, in un contesto così variabile e difficile da gestire come il mondo del lavoro, i giovani siano spronati a credere in loro stessi e non abbattersi di fronte agli ostacoli. Con la formazione di UER i partecipanti saranno in grado di raggiungere i risultati desiderati mettendo da parte le paure e le preoccupazioni. Scegli il corso di UER!
Informazioni importanti
Earlybird: Per gli alunni dell'Università europea di Roma UER è applicabile uno sconto.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Frequentando questo corso potrai:
- Indirizzare la tua carriera e comprendere i tuoi valori personali
Aumentare la tua consapevolezza e la capacità di “leggerti” e conoscerti meglio per ricercare la soluzione giusta per te e per il tuo sviluppo
- Far accadere le cose
Saper attivare la tua propositività, spingere sulla determinazione e incanalarla per un risultato concreto attraverso una maggiore organizzazione
- Diventare punto di riferimento nel contesto di lavoro
Fare pratica su come comportarsi con gli altri per massimizzare il successo personale e la possibilità di essere accolto/a in modo positivo
- Alimentare stabilità e focus
Lavorare sulla tua tenuta personale, attingere alla tua resilienza e lavorare sulla tua capacità di sostenere lo stress delle situazioni competitive
- Costruire il tuo percorso nelle organizzazioni
Comprendere cosa si aspettano le aziende, saper leggere il contesto e avere strumenti per capire come scegliere e crescere al loro interno
- Valorizzare la tua unicità e quella altrui
Saper accogliere e promuovere la diversità e comportarti in modo inclusivo e aperto, con attenzione alla sostenibilità e all’impatto sull’ecosistema.
Il Corso si rivolge a giovani che hanno terminato gli studi, di ogni corso di studio o indirizzo, che vogliono migliorare il loro percorso professionale nel mondo del lavoro e/o sono in fase di inserimento.
Per poter accedere al corso è necessario essere in possesso della laurea triennale.
A fine corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Il valore aggiunto di questo corso è:
L’impostazione molto concreta e partecipativa: un lab che dura 40 ore e fa cimentare per tre mesi in un’entusiasmante scoperta con workout focalizzati, guidati da docenti ed esperti
Somministrazione di Questionari e Test riconosciuti nel mondo del lavoro, per aumentare il livello di consapevolezza e lavorare sul proprio miglioramento personale in una logica coaching oriented
Esercizi, video, letture e pratiche applicative tra un modulo e l’altro.
La didattica, molto concreta, prevede, oltre a modelli di riferimento, tecniche e una cassetta degli attrezzi per ogni occasione, anche Testimonianze, contatti con aziende e imprenditori, Casi di successo e network con giovani professionisti soddisfatti del proprio inserimento e del percorso che stanno sviluppando.
L’apprendimento è immediatamente spendibile sull’ambiente di lavoro, per sostenere la propria leadership di se stessi e per un inserimento di successo.
Il materiale didattico del corso sarà disponibile sulla piattaforma didattica Corsi UER.
Le lezioni in presenza si svolgeranno il venerdì pomeriggio 14:00 – 18:00 ed il sabato 9:00 – 18:00.
Le lezioni on line si svolgeranno il venerdì pomeriggio 14:00 – 18:00.
26 e 27 settembre (4+8 h) venerdì – sabato (in presenza)
10 ottobre (4 h) venerdì pomeriggio (on line)
24 ottobre (4 h) venerdì pomeriggio (on line)
7 novembre (4 h) venerdì pomeriggio (on line)
28 novembre (4 h) venerdì pomeriggio (on line)
12 e 13 dicembre (4+8 h) venerdì – sabato (in presenza)
Opinioni
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L'Università è molto organizzata e attenta alle richieste degli studenti, il personale si distingue per la voglia di fare e la competenza. La consiglio!
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Alessio
Materie
- Coaching
- Leadership
- Motivazione
- Management
- Risorse umane
- Colloquio
- Lavoro di gruppo
- Sviluppo personale
- Confidence
- Mondo del lavoro
- Lavoro in team
- Psicologia comportamentale
- Salute
- Benessere personale
- Benessere organizzativo
Professori
Barbara Parmeggiani
Professore
Carmela De Michele
Consulente
Cristiana Genta
Psicologa
Federica Setti
Consulente
Programma
Programma
MODULO 1 – Costruisci il tuo percorso nelle organizzazioni – (4+8 h) venerdì – sabato (in presenza)
- Welcome: introduzione e network building
- Io come leader di me stesso, il grado 0 della leadership
- Cosa chiedono le aziende
- Cosa chiedo io: lavoro di visioning rispetto al progetto professionale
- Self-leadership: cosa vuol dire per me
- Leading others
- Leading the context
- Individuare il proprio purpose e i valori irrinunciabili
- Testimonianza aziendale
- Introduzione al Diario di Bordo
Questionario Disc® per conoscere meglio il proprio modo di approcciare le persone e lo stile di presentazione e indicazioni per la somministrazione
MODULO 2 – Raffina lo stile comunicativo e la possibilità di inserirti in modo efficace – (4 h) venerdì pomeriggio (on line)
- Comunicare meglio e gestire le relazioni in maniera efficace
- Presentazione del Modello Disc® e comprensione dei propri risultati al Questionario
- Cosa vuol dire essere inclusivi?
- Testimonianza aziendale: un team inclusivo si comporta così
- Rapportarsi in modo costruttivo con la diversità
MODULO 3 – Diventa punto di riferimento nel contesto di lavoro – (4 h) venerdì pomeriggio (on line)
- Alimentare una presenza empatica e gentile
- Lavorare sull’ascolto
- Sviluppare Trust e affidabilità
- Sapersi organizzare
- Saper sostenere un colloquio utilizzando la comunicazione non violenta
Test Intermedio di verifica delle competenze acquisite
MODULO 4 – Fai accadere le cose – (4 h) venerdì pomeriggio (on line)
- Come affronti i problemi? Trovare il giusto approccio
- Sviluppare determinazione e orientamento al risultato
- Vivere il cambiamento senza paura
- Flessibilità e adattamento come chiave di successo in qualsiasi situazione
- Confronto con professionisti in carriera
MODULO 5 – Alimenta stabilità personale e focus – (4 h) venerdì pomeriggio (on line)
- Come affrontare e gestire lo stress
- L’obiettivo? Diventare antifragili
- Saper dosare la propria energia: energy management
- Alimentare autostima e self-trust
MODULO 6 – Valorizza la tua unicità e quella altrui in un percorso sostenibile – (4+8 h) venerdì – sabato (in presenza)
- Testimonianza di giovani professionisti di successo
- Adesso che ci siamo conosciuti … impariamo a darci dei feedback, a fare le domande giuste, a sollecitare i feedback che ci possono aiutare a migliorare
- Per una leadership sostenibile nel tempo: le fonti della motivazione e dell’ingaggio
- Facciamo un bilancio dell’esperienza
- Costruzione del proprio piano di sviluppo personale per il futuro
Test finale di verifica delle competenze acquisite.
Hai bisogno di un coach per la formazione?
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Corso di Alta Formazione Palestre di self-leadership