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Corso di Formazione d'Eccellenza HR Consultant

Corso

Blended a Torino e Milano

2.000 € IVA inc.

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Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Diventa un professionista delle Risorse Umane!

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Blended

Arriva su Emagister Italia il Corso di Formazione d'Eccellenza HR Consultant, offerto da RANDSTAD HR SOLUTIONS SRL.

Attraverso questo percorso, gli studenti avranno l’opportunità di diventare HR Consultant e di ricoprire un ruolo chiave nei processi di gestione delle risorse umane in aziende, agenzie per il lavoro, uffici ed enti pubblici operanti nell'area lavoro-occupazione, società di consulenza specializzate.

Per qualsiasi informazione aggiuntiva non esitare a contattarci attraverso il nostro portale emagister.it e saremo a tua completa disposizione!

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Corso Racconigi 101

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Profilo del corso

Formare professionisti nel settore delle Risorse Umane

Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano lavorare nel settore delle risorse umane.

Il Corso di formazione d’eccellenza è aperto a tutti i laureati in materie giuridicoeconomiche o umanistiche

I punti di forma del percorso:
-formazione rapida e immersiva per ottenere un imprinting teorico e un'esenziale parte pratica estremamente utile per il tuo futuro in ambito HR.
- garantiamo un periodo di affiancamento attraverso un tirocinio retribuito, orientamento dedicato, placement al termine del percorso.
-opportunità di ascoltare testimonianze dirette dal mondo aziendale grazie al network di aziende clienti e di esperti del mondo Randstad.
-non sarai mai lasciato olo: il team Randstad e lo Staff di SAA - School of Management ti guideranno fin dal primo giorno del tuo percorso.

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Opinioni

Materie

  • Risorse umane
  • HR
  • HR Consultant
  • Gestione delle risorse umane
  • Gestione del personale

Programma

- il mercato del lavoro in trasformazione e le sfide del futuro. Con la partecipazione di esponeneti del Randstad Reasearch Institute Italia. -Le agenzie per il lavoro e i servizi per il lavoro nella cornice di trasformazione del mercato. - La visione strategica dei srvizi hr e le competenze necessarie a svolgere il ruolo: people strategy, organizational culture, hr digital transformation e customer relationship management. -Lo sviluppo di un mindset orientato alla vendita e alla relazione con il cliente in un'ottica di business development: data-driven sales management, soft skills per la negoziazione e lo sviluppo commerciale, finance per business people.

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